{"id":11047,"date":"2024-01-05T15:33:29","date_gmt":"2024-01-05T14:33:29","guid":{"rendered":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/?p=11047"},"modified":"2024-01-05T15:33:29","modified_gmt":"2024-01-05T14:33:29","slug":"onderzoek-naar-mentaal-en-fysiek-welzijn-van-werknemers-6-op-de-10-kmos-vragen-ziektebriefje-vanaf-eerste-dag-afwezigheid","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/onderzoek-naar-mentaal-en-fysiek-welzijn-van-werknemers-6-op-de-10-kmos-vragen-ziektebriefje-vanaf-eerste-dag-afwezigheid\/","title":{"rendered":"Onderzoek naar mentaal en fysiek welzijn van werknemers: 6 op de 10 kmo\u2019s vragen ziektebriefje vanaf eerste dag afwezigheid."},"content":{"rendered":"

In drie op de tien kmo\u2019s (29%) is het ziekteverzuim het afgelopen jaar toegenomen. Dat zijn er beduidend meer dan waar het ziekteverzuim de voorbije twaalf maanden is afgenomen (11%). Het gros van de bedrijfsleiders zag het ziekteverzuim in de organisatie de voorbije maanden stabiliseren. In de meeste kmo\u2019s blijft het ziektebriefje belangrijk. 64% van de bedrijven met minder dan 50 werknemers vraagt een ziektebriefje vanaf de eerste dag. Op vlak van mentaal welzijn, doen kmo\u2019s ook heel wat inspanningen.<\/p>\n

Toch verwacht nog een vijfde van de bedrijfsleiders dat al hun medewerkers – ook zij die administratieve taken vervullen – bereikbaar zijn na de werkuren voor dringende zaken, zoals een onverwachte omstandigheid of een dringende commerci\u00eble vraag. Voor de vierdagenweek is er weinig animo: slechts \u00e9\u00e9n op de tien bedrijfsleiders van kmo\u2019s kreeg al een vraag om het systeem in te voeren. Dat alles blijkt uit een onderzoek van hr-dienstenbedrijf Acerta en werkgeversorganisaties ETION en VKW Limburg bij meer dan 500 Belgische kmo\u2019s. \u200b<\/p>\n

Ziekteverzuim in kmo\u2019s<\/strong><\/em><\/h3>\n

Acerta, VKW Limburg en Etion onderzochten in een nieuwe bevraging hoe het ziekteverzuim het afgelopen jaar ge\u00ebvolueerd is bij de Belgische kleine en middelgrote bedrijven. Wat blijkt? In zes op de tien de kmo\u2019s is het kort ziekteverzuim (minder dan 30 dagen) \u00e9n ook het heel kort verzuim (1 dag) het afgelopen jaar gedaald of stabiel gebleven. Drie op de tien kmo-bedrijfsleiders zagen het ziekteverzuim de voorbije twaalf maanden wel toenemen in hun organisatie. Dat zijn er beduidend meer dan waar het ziekteverzuim afnam (11%).<\/p>\n

De afschaffing van het ziektebriefje sinds eind 2022 heeft bij de kmo\u2019s weinig impact gehad. Ondernemingen met minder dan vijftig medewerkers mogen dan ook nog steeds afwijken van deze wettelijke regeling. Het vragen van een ziektebriefje blijft in veel kmo\u2019s dus nog steeds belangrijk: 60% van de kmo-bedrijfsleiders vraagt vanaf dag \u00e9\u00e9n een ziektebriefje bij afwezigheid van een werknemer. Zo\u2019n 15% geeft werknemers de mogelijkheid om drie keer per jaar \u00e9\u00e9n dag afwezig te zijn zonder ziektebriefje. Een kwart van de kmo\u2019s vraagt dan weer helemaal geen ziektebriefjes meer.<\/p>\n

Miet Vanhegen, juridisch experte mentaal welzijn bij Acerta Consult: \u201cIn bedrijven met 50 of meer werknemers mogen werknemers drie keer per jaar \u00e9\u00e9n dag afwezig zijn zonder ziektebriefje. Dat besliste de federale regering eind 2022. Kmo\u2019s met minder dan 50 werknemers kunnen wel nog steeds bij elk ziekteverzuim een ziektebriefje vragen. En dat doen de meeste bedrijven ook, zo blijkt uit onze cijfers. Uiteraard is het ook belangrijk dat bedrijven het gesprek blijven aangaan met hun zieke werknemers, zeker als de ziekte langere tijd aansleept. Een regelmatige telefonische opvolging met de zieke, afspraken maken over de werkoverdracht en voorstellen om bij de terugkeer een gesprek te hebben, zouden de verbondenheid en een vlotte terugkeer naar de werkvloer ten goede komen. Die communicatie moet integraal deel uitmaken van een constructief ziekteverzuimbeleid.\u201d<\/em><\/p>\n

Deconnectie bij kmo\u2019s<\/strong><\/em><\/h3>\n

Naast het fysieke welzijn, is ook het mentale aspect in veel kleine en middelgrote bedrijven hoger op de agenda gekomen sinds de Arbeidsdeal. Toch betekent dat niet dat alle werknemers in de kmo\u2019s na de uren onbereikbaar zijn. 22% van de kmo\u2019s verwacht van administratieve profielen dat ze voor dringende zaken – zoals een onvoorziene omstandigheid, een calamiteit of een dringende commerci\u00eble vraag – ook buiten de werkuren bereikbaar zijn, 32% verwacht dat van commerci\u00eble profielen en 64% verwacht dat van leidinggevende profielen.<\/p>\n

Kristel Minten, experte mentaal welzijn bij Acerta Consult: \u201cHet is van belang dat de kmo\u2019s hier goede afspraken over maken met hun werknemers. Wanneer de verwachtingen vaag en ongeschreven blijven, kan dat leiden tot overconnectie en tot burn-out bij werknemers, ook bij leidinggevende profielen. 62% van de kmo\u2019s zegt geen dergelijk afsprakenkader te hebben of te plannen, terwijl dit verplicht is vanaf 20 werknemers en toch al zo\u2019n 35 sectoren een deconnectie-CAO hebben. We pleiten er dus voor dat ook de kleine en middelgrote bedrijven de afspraken rond deconnectie concreet vastleggen in hun organisatie.\u201d<\/em><\/p>\n

Weinig vragen naar vierdagenweek<\/em><\/strong><\/h3>\n

Een andere nieuwe maatregel sinds de Arbeidsdeal is de vierdagenweek, waarbij werknemers een voltijdse werkweek op vier dagen kunnen plannen. Bij de Belgische kmo\u2019s breekt die niet echt door. In 10% van de Belgische kmo\u2019s stelden werknemers afgelopen jaar al de vraag om een voltijdse werkweek te mogen presteren in vier werkdagen.<\/p>\n

 <\/p>\n

Bron: de gegevens zijn het resultaat van de kmo-barometer die Acerta in samenwerking met de werkgeversorganisaties ETION en VKW Limburg twee keer per jaar organiseert onder kmo-werkgevers (minder dan 100 werknemers). Aan deze editie van het najaar 2023 namen 508 respondenten-kmo\u2019s deel. Hiervan hadden 469 respondenten minder dan 50 werknemers. \u200b<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

In drie op de tien kmo\u2019s (29%) is het ziekteverzuim het afgelopen jaar toegenomen. Dat zijn er beduidend meer dan waar het ziekteverzuim de voorbije twaalf maanden is afgenomen (11%). Het gros van de bedrijfsleiders zag het ziekteverzuim in de […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[3,4],"tags":[223,703,3439,64,408],"yoast_head":"\nOnderzoek naar mentaal en fysiek welzijn van werknemers: 6 op de 10 kmo\u2019s vragen ziektebriefje vanaf eerste dag afwezigheid. - Peoplesphere<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/onderzoek-naar-mentaal-en-fysiek-welzijn-van-werknemers-6-op-de-10-kmos-vragen-ziektebriefje-vanaf-eerste-dag-afwezigheid\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Onderzoek naar mentaal en fysiek welzijn van werknemers: 6 op de 10 kmo\u2019s vragen ziektebriefje vanaf eerste dag afwezigheid. - Peoplesphere\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"In drie op de tien kmo\u2019s (29%) is het ziekteverzuim het afgelopen jaar toegenomen. Dat zijn er beduidend meer dan waar het ziekteverzuim de voorbije twaalf maanden is afgenomen (11%). Het gros van de bedrijfsleiders zag het ziekteverzuim in de […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/onderzoek-naar-mentaal-en-fysiek-welzijn-van-werknemers-6-op-de-10-kmos-vragen-ziektebriefje-vanaf-eerste-dag-afwezigheid\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Peoplesphere\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/peoplesphere\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-01-05T14:33:29+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"http:\/\/www.peoplesphere.be\/nl\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/facebook-default-posting-1200x628px.jpg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Jean-Paul Erhard\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@PeoplesphereMag\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@PeoplesphereMag\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Jean-Paul Erhard\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/onderzoek-naar-mentaal-en-fysiek-welzijn-van-werknemers-6-op-de-10-kmos-vragen-ziektebriefje-vanaf-eerste-dag-afwezigheid\/\",\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/onderzoek-naar-mentaal-en-fysiek-welzijn-van-werknemers-6-op-de-10-kmos-vragen-ziektebriefje-vanaf-eerste-dag-afwezigheid\/\",\"name\":\"Onderzoek naar mentaal en fysiek welzijn van werknemers: 6 op de 10 kmo\u2019s vragen ziektebriefje vanaf eerste dag afwezigheid. - Peoplesphere\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#website\"},\"datePublished\":\"2024-01-05T14:33:29+00:00\",\"dateModified\":\"2024-01-05T14:33:29+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/0a1c21d8893dd9b9a2cd6e068b4e8cf5\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/onderzoek-naar-mentaal-en-fysiek-welzijn-van-werknemers-6-op-de-10-kmos-vragen-ziektebriefje-vanaf-eerste-dag-afwezigheid\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/onderzoek-naar-mentaal-en-fysiek-welzijn-van-werknemers-6-op-de-10-kmos-vragen-ziektebriefje-vanaf-eerste-dag-afwezigheid\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/onderzoek-naar-mentaal-en-fysiek-welzijn-van-werknemers-6-op-de-10-kmos-vragen-ziektebriefje-vanaf-eerste-dag-afwezigheid\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Onderzoek naar mentaal en fysiek welzijn van werknemers: 6 op de 10 kmo\u2019s vragen ziektebriefje vanaf eerste dag afwezigheid.\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/\",\"name\":\"Peoplesphere\",\"description\":\"The People Managers Magazine\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/0a1c21d8893dd9b9a2cd6e068b4e8cf5\",\"name\":\"Jean-Paul Erhard\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Jean-Paul Erhard\"},\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/author\/jpe\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Onderzoek naar mentaal en fysiek welzijn van werknemers: 6 op de 10 kmo\u2019s vragen ziektebriefje vanaf eerste dag afwezigheid. - Peoplesphere","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/onderzoek-naar-mentaal-en-fysiek-welzijn-van-werknemers-6-op-de-10-kmos-vragen-ziektebriefje-vanaf-eerste-dag-afwezigheid\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Onderzoek naar mentaal en fysiek welzijn van werknemers: 6 op de 10 kmo\u2019s vragen ziektebriefje vanaf eerste dag afwezigheid. - Peoplesphere","og_description":"In drie op de tien kmo\u2019s (29%) is het ziekteverzuim het afgelopen jaar toegenomen. Dat zijn er beduidend meer dan waar het ziekteverzuim de voorbije twaalf maanden is afgenomen (11%). Het gros van de bedrijfsleiders zag het ziekteverzuim in de […]","og_url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/onderzoek-naar-mentaal-en-fysiek-welzijn-van-werknemers-6-op-de-10-kmos-vragen-ziektebriefje-vanaf-eerste-dag-afwezigheid\/","og_site_name":"Peoplesphere","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/peoplesphere","article_published_time":"2024-01-05T14:33:29+00:00","og_image":[{"url":"http:\/\/www.peoplesphere.be\/nl\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/facebook-default-posting-1200x628px.jpg"}],"author":"Jean-Paul Erhard","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@PeoplesphereMag","twitter_site":"@PeoplesphereMag","twitter_misc":{"Geschreven door":"Jean-Paul Erhard","Geschatte leestijd":"4 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/onderzoek-naar-mentaal-en-fysiek-welzijn-van-werknemers-6-op-de-10-kmos-vragen-ziektebriefje-vanaf-eerste-dag-afwezigheid\/","url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/onderzoek-naar-mentaal-en-fysiek-welzijn-van-werknemers-6-op-de-10-kmos-vragen-ziektebriefje-vanaf-eerste-dag-afwezigheid\/","name":"Onderzoek naar mentaal en fysiek welzijn van werknemers: 6 op de 10 kmo\u2019s vragen ziektebriefje vanaf eerste dag afwezigheid. - Peoplesphere","isPartOf":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#website"},"datePublished":"2024-01-05T14:33:29+00:00","dateModified":"2024-01-05T14:33:29+00:00","author":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/0a1c21d8893dd9b9a2cd6e068b4e8cf5"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/onderzoek-naar-mentaal-en-fysiek-welzijn-van-werknemers-6-op-de-10-kmos-vragen-ziektebriefje-vanaf-eerste-dag-afwezigheid\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/onderzoek-naar-mentaal-en-fysiek-welzijn-van-werknemers-6-op-de-10-kmos-vragen-ziektebriefje-vanaf-eerste-dag-afwezigheid\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/onderzoek-naar-mentaal-en-fysiek-welzijn-van-werknemers-6-op-de-10-kmos-vragen-ziektebriefje-vanaf-eerste-dag-afwezigheid\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Onderzoek naar mentaal en fysiek welzijn van werknemers: 6 op de 10 kmo\u2019s vragen ziektebriefje vanaf eerste dag afwezigheid."}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#website","url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/","name":"Peoplesphere","description":"The People Managers Magazine","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/0a1c21d8893dd9b9a2cd6e068b4e8cf5","name":"Jean-Paul Erhard","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g","caption":"Jean-Paul Erhard"},"url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/author\/jpe\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11047"}],"collection":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11047"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11047\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11048,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11047\/revisions\/11048"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11047"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11047"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11047"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}