{"id":11121,"date":"2024-01-25T06:56:15","date_gmt":"2024-01-25T05:56:15","guid":{"rendered":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/?p=11121"},"modified":"2024-01-25T06:56:15","modified_gmt":"2024-01-25T05:56:15","slug":"alcohol-en-drugs-op-de-werkvloer-twee-fasen-om-een-preventiebeleid-te-ontwikkelen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/alcohol-en-drugs-op-de-werkvloer-twee-fasen-om-een-preventiebeleid-te-ontwikkelen\/","title":{"rendered":"Alcohol en Drugs op de Werkvloer: twee fasen om een preventiebeleid te ontwikkelen."},"content":{"rendered":"

Iedereen kan te maken krijgen met met problematisch alcohol- en drugsgebruik. Om het bewustzijn rond de gevolgen van alcoholgebruik te verhogen werd Tourn\u00e9e Min\u00e9rale in het leven geroepen. Hierbij wordt in de maand februari geen alcohol gedronken. Gedurende deze periode wordt ook specifieke aandacht besteed aan bewustmaking over de gezondheidsimpact van alcohol. Securex staat stil bij de regelgeving rond alcohol en drugs op de werkvloer.<\/p>\n

Problematisch alcohol- en drugsgebruik op de werkvloer kan een nadelige invloed hebben op de bedrijfsvoering. Het kan leiden tot afwezigheid, te laat komen, verminderde prestaties of conflicten met collega\u2019s.<\/p>\n

Om mogelijke problemen te voorkomen of snel te kunnen handelen wanneer ze zich voordoen, is het voor werkgevers verplicht om een alcohol- en drugspreventiebeleid in te voeren. Deze verplichting vloeit voort uit CAO nr. 100. Het ontwikkelen van een alcohol- en drugsbeleid bestaat uit 2 fasen.<\/p>\n

Fase 1: Verplichte Intentieverklaring<\/strong><\/em><\/h3>\n

Binnen het arbeidsreglement is een verplichte intentieverklaring ge\u00efntegreerd, op maat van de specifieke kenmerken van de onderneming waarin de werknemer actief is. Deze aanpassingen zijn gebaseerd op de bedrijfsactiviteiten, de veiligheidsfuncties van de werknemers, en de omvang van de organisatie. In deze verklaring vindt de werknemer de hoofdlijnen en doelstellingen van het alcohol- en drugspreventiebeleid overzichtelijk terug.<\/p>\n

Werknemers dienen ten minste bewust gemaakt te worden van:<\/p>\n

    \n
  • De effecten van het gebruik van alcohol en drugs.<\/li>\n
  • Informatie omtrent het preventieve alcohol- en drugsbeleid binnen de organisatie.<\/li>\n
  • De beschikbare bijstandsmaatregelen waar werknemers een beroep op kunnen doen.<\/li>\n<\/ul>\n

    Fase 2: Facultatieve maatregelen binnen een onderneming<\/em><\/strong><\/h3>\n

    Een onderneming kan er ook voor kiezen om werknemers gericht te informeren over alcohol- en drugsgebruik, het gebruik ervan te verbieden of te controleren, of specifieke procedures vast te stellen. In het geval dat een ondernemingen opteert voor deze aanpak, is het vereist een gedetailleerde intentieverklaring op te stellen. Deze gedetailleerde intentieverklaring dient vervolgens te worden ge\u00efntegreerd in het arbeidsreglement, zodanig dat de werknemer hiervan op de hoogte is.<\/p>\n

    De regels en procedures die worden opgesteld omtrent alcohol- en drugsgebruik moeten altijd de volgende 5 basisprincipes bevatten:<\/p>\n

      \n
    • Preventie (modellen en procedures om drugs- en alcoholgebruik te voorkomen)<\/li>\n
    • Regels en akkoorden over het gebruik van drugs en alcohol tijdens de werkuren<\/li>\n
    • Procedures voor het aanpakken van problematisch gedrag door drugs- en alcoholgebruik<\/li>\n
    • Procedures die voorzien in zowel aangekondigde als niet-aangekondigde tests<\/li>\n
    • Hulp en bijstand aan werknemers die een probleem hebben.<\/li>\n<\/ul>\n

       <\/p>\n

      Bron: Securex<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      Iedereen kan te maken krijgen met met problematisch alcohol- en drugsgebruik. Om het bewustzijn rond de gevolgen van alcoholgebruik te verhogen werd Tourn\u00e9e Min\u00e9rale in het leven geroepen. Hierbij wordt in de maand februari geen alcohol gedronken. Gedurende deze periode […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[3,4],"tags":[2245,2246,223,3830,64],"yoast_head":"\nAlcohol en Drugs op de Werkvloer: twee fasen om een preventiebeleid te ontwikkelen. - Peoplesphere<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/alcohol-en-drugs-op-de-werkvloer-twee-fasen-om-een-preventiebeleid-te-ontwikkelen\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Alcohol en Drugs op de Werkvloer: twee fasen om een preventiebeleid te ontwikkelen. - Peoplesphere\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Iedereen kan te maken krijgen met met problematisch alcohol- en drugsgebruik. Om het bewustzijn rond de gevolgen van alcoholgebruik te verhogen werd Tourn\u00e9e Min\u00e9rale in het leven geroepen. Hierbij wordt in de maand februari geen alcohol gedronken. Gedurende deze periode […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/alcohol-en-drugs-op-de-werkvloer-twee-fasen-om-een-preventiebeleid-te-ontwikkelen\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Peoplesphere\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/peoplesphere\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-01-25T05:56:15+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"http:\/\/www.peoplesphere.be\/nl\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/facebook-default-posting-1200x628px.jpg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Jean-Paul Erhard\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@PeoplesphereMag\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@PeoplesphereMag\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Jean-Paul Erhard\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/alcohol-en-drugs-op-de-werkvloer-twee-fasen-om-een-preventiebeleid-te-ontwikkelen\/\",\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/alcohol-en-drugs-op-de-werkvloer-twee-fasen-om-een-preventiebeleid-te-ontwikkelen\/\",\"name\":\"Alcohol en Drugs op de Werkvloer: twee fasen om een preventiebeleid te ontwikkelen. - Peoplesphere\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#website\"},\"datePublished\":\"2024-01-25T05:56:15+00:00\",\"dateModified\":\"2024-01-25T05:56:15+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/0a1c21d8893dd9b9a2cd6e068b4e8cf5\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/alcohol-en-drugs-op-de-werkvloer-twee-fasen-om-een-preventiebeleid-te-ontwikkelen\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/alcohol-en-drugs-op-de-werkvloer-twee-fasen-om-een-preventiebeleid-te-ontwikkelen\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/alcohol-en-drugs-op-de-werkvloer-twee-fasen-om-een-preventiebeleid-te-ontwikkelen\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Alcohol en Drugs op de Werkvloer: twee fasen om een preventiebeleid te ontwikkelen.\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/\",\"name\":\"Peoplesphere\",\"description\":\"The People Managers Magazine\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/0a1c21d8893dd9b9a2cd6e068b4e8cf5\",\"name\":\"Jean-Paul Erhard\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Jean-Paul Erhard\"},\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/author\/jpe\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Alcohol en Drugs op de Werkvloer: twee fasen om een preventiebeleid te ontwikkelen. - Peoplesphere","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/alcohol-en-drugs-op-de-werkvloer-twee-fasen-om-een-preventiebeleid-te-ontwikkelen\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Alcohol en Drugs op de Werkvloer: twee fasen om een preventiebeleid te ontwikkelen. - Peoplesphere","og_description":"Iedereen kan te maken krijgen met met problematisch alcohol- en drugsgebruik. Om het bewustzijn rond de gevolgen van alcoholgebruik te verhogen werd Tourn\u00e9e Min\u00e9rale in het leven geroepen. Hierbij wordt in de maand februari geen alcohol gedronken. Gedurende deze periode […]","og_url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/alcohol-en-drugs-op-de-werkvloer-twee-fasen-om-een-preventiebeleid-te-ontwikkelen\/","og_site_name":"Peoplesphere","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/peoplesphere","article_published_time":"2024-01-25T05:56:15+00:00","og_image":[{"url":"http:\/\/www.peoplesphere.be\/nl\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/facebook-default-posting-1200x628px.jpg"}],"author":"Jean-Paul Erhard","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@PeoplesphereMag","twitter_site":"@PeoplesphereMag","twitter_misc":{"Geschreven door":"Jean-Paul Erhard","Geschatte leestijd":"2 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/alcohol-en-drugs-op-de-werkvloer-twee-fasen-om-een-preventiebeleid-te-ontwikkelen\/","url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/alcohol-en-drugs-op-de-werkvloer-twee-fasen-om-een-preventiebeleid-te-ontwikkelen\/","name":"Alcohol en Drugs op de Werkvloer: twee fasen om een preventiebeleid te ontwikkelen. - Peoplesphere","isPartOf":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#website"},"datePublished":"2024-01-25T05:56:15+00:00","dateModified":"2024-01-25T05:56:15+00:00","author":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/0a1c21d8893dd9b9a2cd6e068b4e8cf5"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/alcohol-en-drugs-op-de-werkvloer-twee-fasen-om-een-preventiebeleid-te-ontwikkelen\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/alcohol-en-drugs-op-de-werkvloer-twee-fasen-om-een-preventiebeleid-te-ontwikkelen\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/alcohol-en-drugs-op-de-werkvloer-twee-fasen-om-een-preventiebeleid-te-ontwikkelen\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Alcohol en Drugs op de Werkvloer: twee fasen om een preventiebeleid te ontwikkelen."}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#website","url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/","name":"Peoplesphere","description":"The People Managers Magazine","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/0a1c21d8893dd9b9a2cd6e068b4e8cf5","name":"Jean-Paul Erhard","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g","caption":"Jean-Paul Erhard"},"url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/author\/jpe\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11121"}],"collection":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11121"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11121\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11122,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11121\/revisions\/11122"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11121"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11121"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11121"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}