{"id":11471,"date":"2024-04-11T04:39:27","date_gmt":"2024-04-11T03:39:27","guid":{"rendered":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/?p=11471"},"modified":"2024-04-11T04:39:27","modified_gmt":"2024-04-11T03:39:27","slug":"absenteisme-de-afschaffing-van-het-ziektebriefje-deed-het-aantal-werknemers-met-eendagsafwezigheden-er-drie-keer-sterker-stijgen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/absenteisme-de-afschaffing-van-het-ziektebriefje-deed-het-aantal-werknemers-met-eendagsafwezigheden-er-drie-keer-sterker-stijgen\/","title":{"rendered":"Absente\u00efsme: de afschaffing van het ziektebriefje deed het aantal werknemers met eendagsafwezigheden er drie keer sterker stijgen."},"content":{"rendered":"

De eendagsafwezigheden in grote bedrijven in Belgi\u00eb zijn vorig jaar met bijna de helft (44,2%) gestegen na de afschaffing van het ziektebriefje voor \u00e9\u00e9n dag. In bedrijven met minder dan 50 werknemers was er een significant lagere stijging van 15%. Waar het ziektebriefje werd afgeschaft, stegen de eendagsafwezigheden dus bijna drie keer zo sterk als waar het ziektebriefje niet werd afgeschaft. Ook de kosten gelinkt aan het absente\u00efsme stegen, maar beperkt. <\/p>\n

Sinds eind november 2022 zijn werknemers in grote bedrijven (+50 werknemers) in Belgi\u00eb niet langer verplicht om een medisch attest voor te leggen voor \u00e9\u00e9n dag ziekte. Dat kan wel niet onbeperkt: het gaat om maximaal drie dagen per jaar en enkel op de eerste dag van een afwezigheidsperiode. Bedrijven met minder dan 50 werknemers kunnen wel nog aan hun medewerkers vragen om een medisch attest voor te leggen voor \u00e9\u00e9n dag afwezigheid.<\/p>\n

Werknemers frequenter afwezig dan ooit<\/em><\/strong><\/h3>\n

De analyse van Securex toont aan dat de nieuwe regelgeving een significant effect heeft gehad op de werkvloer. Vooral het frequente absente\u00efsme, of het percentage werknemers met drie of meer ziektemeldingen in \u00e9\u00e9n jaar, kreeg een boost. Het percentage werknemers met frequent absente\u00efsme lag significant hoger (+2,2%) in 2023 dan in 2022, terwijl het algemene percentage werknemers met afwezigheidsdagen significant lager lag (-3,3%).<\/p>\n

Nog nooit waren zoveel werknemers frequent door ziekte afwezig van het werk (16,01%). De afschaffing van het ziektebriefje leidde tot een significante toename van frequent absente\u00efsme in bedrijven met meer dan 50 werknemers. Daar steeg het percentage werknemers dat zich drie keer of meer ziek meldde in \u00e9\u00e9n jaar tijd met 5,74% (van 20,91% in 2022 naar 22,11% in 2023). In bedrijven met minder dan 50 werknemers zie je de omgekeerde beweging. Daar was er een significante daling van 3,88% (van 11,61% in 2022 naar 11,16% in 2023).<\/p>\n

De kosten gelinkt aan het absente\u00efsme stegen ook, maar beperkt.<\/em><\/strong><\/h3>\n

Heidi Verlinden, research project manager bij Securex, legt uit: \u201cDe afschaffing van het ziektebriefje had tijdens de eerste helft van 2023 geen effect op kosten, maar dat lijkt nu wel het geval. De gestegen kosten zijn voornamelijk te verklaren door de stijging van de indirecte kosten die werkgevers maken aan het begin van elke afwezigheid, kort of lang. Denk bijvoorbeeld aan de tijd die nodig is voor de administratie of de reorganisatie van werkstromen. Er kunnen ook kosten ontstaan door fouten die gemaakt worden door collega\u2019s die moeten inspringen. Meerdere korte afwezigheden wegen zwaarder door dan \u00e9\u00e9n langdurige.<\/em>\u201d<\/p>\n

Werknemers melden zich gemiddeld 1,3 keer ziek<\/em><\/strong><\/h3>\n

De algemene ziektefrequentie bleef nagenoeg stabiel: in 2022 meldden werknemers zich gemiddeld 1,31 keer afwezig door ziekte en in 2023 was dat 1,3 keer. De analyse van Securex toont een aanzienlijk verschil tussen grote en kleine bedrijven. Het aantal ziektemeldingen per werknemer is in 2023 significant gestegen met 1,87% in bedrijven met meer dan 50 werknemers, terwijl het in bedrijven met minder dan 50 werknemers significant is gedaald met 4,59%.<\/p>\n

Securex raadt werkgevers aan om in dialoog te treden met hun werknemers en hen zo goed mogelijk te ondersteunen.<\/p>\n

Elisabeth Van Steendam, Manager Well being bij Securex, benadrukt het belang van proactiviteit: \u201cHet is als werkgever belangrijk om signalen op te vangen en samen met de werknemer stappen te ondernemen voordat het te laat is. Merk je bijvoorbeeld dat een werknemer vermoeid is of fouten maakt, ga dan het gesprek aan en probeer samen een oplossing te vinden om uitval zoveel mogelijk te voorkomen. Betrek daarbij zeker ook de rest van het team zodat collega\u2019s collectief kunnen nadenken over mogelijke acties.\u201d<\/em><\/p>\n

Na een sterke stijging van het korte ziektepercentage (tot \u00e9\u00e9n maand) in 2022 tot ver boven het niveau van voor de coronapandemie (+21,6%), daalde dit percentage in 2023 terug met 5,2% (van 2,70% in 2022 naar 2,56% in 2023). Zowel het middellange (\u00e9\u00e9n maand tot \u00e9\u00e9n jaar) als het totale ziektepercentage waren in 2023 historisch hoog, met respectievelijk 2,39% en 8,21%. Het lange ziektepercentage (meer dan \u00e9\u00e9n jaar) lag in 2023 op 3,27%.<\/p>\n

 <\/p>\n

Bron: Securex – de cijfers in dit onderzoek zijn gebaseerd op gegevens geregistreerd door werkgevers. Ze gelden voor een gemiddelde werknemer in ondernemingen tot 1000 werknemers in de Belgische priv\u00e9sector. In 2023 telde de steekproef 23.688 werkgevers en 197.477 werknemers. De werknemers in de steekproef hebben een contract van minstens 30 dagen waarvan minimaal \u00e9\u00e9n dag in de bestudeerde periode. Uit de vergelijking met de RSZ-populatiegegevens blijkt dat de steekproef van Securex de Belgische arbeidsmarkt weerspiegelt voor het statuut, het geslacht, de leeftijd van werknemers en voor de omvang van ondernemingen tot 1000 werknemers. \u200b Voor de regio\u2019s is ze minder representatief. Daarom corrigeert Securex de absente\u00efsmecijfers met een wegingsfactor die specifiek is voor elke provincie.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

De eendagsafwezigheden in grote bedrijven in Belgi\u00eb zijn vorig jaar met bijna de helft (44,2%) gestegen na de afschaffing van het ziektebriefje voor \u00e9\u00e9n dag. In bedrijven met minder dan 50 werknemers was er een significant lagere stijging van 15%. […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":11472,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[3,4],"tags":[34,851,3478],"yoast_head":"\nAbsente\u00efsme: de afschaffing van het ziektebriefje deed het aantal werknemers met eendagsafwezigheden er drie keer sterker stijgen. - Peoplesphere<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Absente\u00efsme: de afschaffing van het ziektebriefje deed het aantal werknemers met eendagsafwezigheden er drie keer sterker stijgen.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/absenteisme-de-afschaffing-van-het-ziektebriefje-deed-het-aantal-werknemers-met-eendagsafwezigheden-er-drie-keer-sterker-stijgen\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Absente\u00efsme: de afschaffing van het ziektebriefje deed het aantal werknemers met eendagsafwezigheden er drie keer sterker stijgen. - Peoplesphere\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Absente\u00efsme: de afschaffing van het ziektebriefje deed het aantal werknemers met eendagsafwezigheden er drie keer sterker stijgen.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/absenteisme-de-afschaffing-van-het-ziektebriefje-deed-het-aantal-werknemers-met-eendagsafwezigheden-er-drie-keer-sterker-stijgen\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Peoplesphere\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/peoplesphere\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-04-11T03:39:27+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/20240411absenteisme.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1141\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"568\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Jean-Paul Erhard\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@PeoplesphereMag\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@PeoplesphereMag\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Jean-Paul Erhard\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/absenteisme-de-afschaffing-van-het-ziektebriefje-deed-het-aantal-werknemers-met-eendagsafwezigheden-er-drie-keer-sterker-stijgen\/\",\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/absenteisme-de-afschaffing-van-het-ziektebriefje-deed-het-aantal-werknemers-met-eendagsafwezigheden-er-drie-keer-sterker-stijgen\/\",\"name\":\"Absente\u00efsme: de afschaffing van het ziektebriefje deed het aantal werknemers met eendagsafwezigheden er drie keer sterker stijgen. - Peoplesphere\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#website\"},\"datePublished\":\"2024-04-11T03:39:27+00:00\",\"dateModified\":\"2024-04-11T03:39:27+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/0a1c21d8893dd9b9a2cd6e068b4e8cf5\"},\"description\":\"Absente\u00efsme: de afschaffing van het ziektebriefje deed het aantal werknemers met eendagsafwezigheden er drie keer sterker stijgen.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/absenteisme-de-afschaffing-van-het-ziektebriefje-deed-het-aantal-werknemers-met-eendagsafwezigheden-er-drie-keer-sterker-stijgen\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/absenteisme-de-afschaffing-van-het-ziektebriefje-deed-het-aantal-werknemers-met-eendagsafwezigheden-er-drie-keer-sterker-stijgen\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/absenteisme-de-afschaffing-van-het-ziektebriefje-deed-het-aantal-werknemers-met-eendagsafwezigheden-er-drie-keer-sterker-stijgen\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Absente\u00efsme: de afschaffing van het ziektebriefje deed het aantal werknemers met eendagsafwezigheden er drie keer sterker stijgen.\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/\",\"name\":\"Peoplesphere\",\"description\":\"The People Managers Magazine\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/0a1c21d8893dd9b9a2cd6e068b4e8cf5\",\"name\":\"Jean-Paul Erhard\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Jean-Paul Erhard\"},\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/author\/jpe\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Absente\u00efsme: de afschaffing van het ziektebriefje deed het aantal werknemers met eendagsafwezigheden er drie keer sterker stijgen. - Peoplesphere","description":"Absente\u00efsme: de afschaffing van het ziektebriefje deed het aantal werknemers met eendagsafwezigheden er drie keer sterker stijgen.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/absenteisme-de-afschaffing-van-het-ziektebriefje-deed-het-aantal-werknemers-met-eendagsafwezigheden-er-drie-keer-sterker-stijgen\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Absente\u00efsme: de afschaffing van het ziektebriefje deed het aantal werknemers met eendagsafwezigheden er drie keer sterker stijgen. - Peoplesphere","og_description":"Absente\u00efsme: de afschaffing van het ziektebriefje deed het aantal werknemers met eendagsafwezigheden er drie keer sterker stijgen.","og_url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/absenteisme-de-afschaffing-van-het-ziektebriefje-deed-het-aantal-werknemers-met-eendagsafwezigheden-er-drie-keer-sterker-stijgen\/","og_site_name":"Peoplesphere","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/peoplesphere","article_published_time":"2024-04-11T03:39:27+00:00","og_image":[{"width":1141,"height":568,"url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/20240411absenteisme.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Jean-Paul Erhard","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@PeoplesphereMag","twitter_site":"@PeoplesphereMag","twitter_misc":{"Geschreven door":"Jean-Paul Erhard","Geschatte leestijd":"4 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/absenteisme-de-afschaffing-van-het-ziektebriefje-deed-het-aantal-werknemers-met-eendagsafwezigheden-er-drie-keer-sterker-stijgen\/","url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/absenteisme-de-afschaffing-van-het-ziektebriefje-deed-het-aantal-werknemers-met-eendagsafwezigheden-er-drie-keer-sterker-stijgen\/","name":"Absente\u00efsme: de afschaffing van het ziektebriefje deed het aantal werknemers met eendagsafwezigheden er drie keer sterker stijgen. - Peoplesphere","isPartOf":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#website"},"datePublished":"2024-04-11T03:39:27+00:00","dateModified":"2024-04-11T03:39:27+00:00","author":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/0a1c21d8893dd9b9a2cd6e068b4e8cf5"},"description":"Absente\u00efsme: de afschaffing van het ziektebriefje deed het aantal werknemers met eendagsafwezigheden er drie keer sterker stijgen.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/absenteisme-de-afschaffing-van-het-ziektebriefje-deed-het-aantal-werknemers-met-eendagsafwezigheden-er-drie-keer-sterker-stijgen\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/absenteisme-de-afschaffing-van-het-ziektebriefje-deed-het-aantal-werknemers-met-eendagsafwezigheden-er-drie-keer-sterker-stijgen\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/absenteisme-de-afschaffing-van-het-ziektebriefje-deed-het-aantal-werknemers-met-eendagsafwezigheden-er-drie-keer-sterker-stijgen\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Absente\u00efsme: de afschaffing van het ziektebriefje deed het aantal werknemers met eendagsafwezigheden er drie keer sterker stijgen."}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#website","url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/","name":"Peoplesphere","description":"The People Managers Magazine","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/0a1c21d8893dd9b9a2cd6e068b4e8cf5","name":"Jean-Paul Erhard","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g","caption":"Jean-Paul Erhard"},"url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/author\/jpe\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11471"}],"collection":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11471"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11471\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11473,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11471\/revisions\/11473"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11472"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11471"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11471"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11471"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}