{"id":11568,"date":"2024-05-02T07:51:41","date_gmt":"2024-05-02T06:51:41","guid":{"rendered":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/?p=11568"},"modified":"2024-05-02T07:51:41","modified_gmt":"2024-05-02T06:51:41","slug":"elke-week-een-dag-minder-werken-onhaalbaar-voor-negen-op-tien-vlaamse-kmos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/elke-week-een-dag-minder-werken-onhaalbaar-voor-negen-op-tien-vlaamse-kmos\/","title":{"rendered":"Elke week een dag minder werken? Onhaalbaar voor negen op tien Vlaamse kmo\u2019s."},"content":{"rendered":"

Een op zeven Vlaamse kmo\u2019s (15%) staat open voor een werkregime waarbij medewerkers hun voltijdse werkweek van 38 uur concentreren op vier dagen. Dit in tegenstelling tot het voorstel om voltijds werken in te korten tot 32u of vier dagen. Op dit moment toont slechts een kleine minderheid van 6% zich bereid om een systeem te testen waarbij werknemers vier dagen werken voor het loon van een vijfdaagse werkweek. Negen op tien de Vlaamse kmo\u2019s zijn tegen, zowel op korte als op langere termijn.<\/p>\n

De vrees voor een stijgende arbeidskost is daar de grootste belemmering, zeker in de industrie en bouw of in organisaties met arbeiders. Dit zijn de bevindingen van de meest recente kmo bevraging van SD Worx, gehouden in maart 2024 onder 870 kmo-bedrijfsleiders.<\/p>\n

Sinds 20 november 2022 kan een voltijdse werknemer in de priv\u00e9sector aan de werkgever voorstellen om de werkweek te concentreren op vier werkdagen of over twee weken te spreiden. De werkgever kan toestemmen of gemotiveerd weigeren. SD Worx onderzocht de houding van KMO-werkgevers tegenover deze nieuwe mogelijkheden uit de arbeidsdeal, die een betere work-lifebalans beogen. In aanloop naar de verkiezingen wordt ook gepleit voor een inkorting van de voltijdse vijfdagenwerkweek naar vier dagen (32u) met behoud van het voltijdse loon. SD Worx vroeg in het laatste kmo onderzoek hoe kmo\u2019s de haalbaarheid daarvan binnen de eigen organisatie inschatten.<\/p>\n

15% Vlaamse kmo\u2019s staat open voor vierdagenwerkweek van 38 uur<\/em><\/strong><\/h3>\n

Kmo-werkgevers zijn niet noodzakelijk tegen flexibiliteitsregimes. Meer dan de helft van de ondervraagde kmo\u2019s (56,5%) vindt ze echter moeilijk haalbaar binnen de eigen organisatie. Bijna 15% staat wel open om het te testen of vindt het haalbaar op korte termijn.<\/p>\n

De grootste hindernissen betreffen de personeelsplanning, de continu\u00efteit van de dienstverlening en de vrees meer personeel nodig te hebben, wat de kosten ook zou doen stijgen.<\/p>\n

32-uren werkweek met voltijds loonbehoud niet haalbaar voor Vlaamse kmo<\/em><\/strong><\/h3>\n

Negen op de tien Vlaamse kmo\u2019s doet het idee af als totaal onhaalbaar, zelfs op lange termijn. Zes procent is wel bereid het systeem nu te testen en vier procent vindt dat dit mogelijk is binnen een paar jaar. Kmo\u2019s in Brussel en Walloni\u00eb staan meer voor open voor het voorstel: bijna 10% wil het nu al testen.<\/p>\n

Vlaamse kmo\u2019s zien vooral op tegen de verwachte stijging van arbeidskosten, waarbij 58% aangeeft hierdoor gehinderd te worden. Stijgende arbeidskost (58%), dat er extra personeel zal nodig zijn (51%), productiviteit die niet evenredig stijgt met de kost (47%). Dat zijn de top drie hindernissen. Deze zijn sterker voor organisaties met arbeiders (66% vreest stijgende arbeidskost).<\/p>\n

Een deel werkgevers ziet ook voordelen aan de vierdagenweek, zoals positieve effecten op welzijn en work-lifebalans, aantrekken en behouden van medewerkers, mogelijkheid om langer professioneel inzetbaar te zijn wanneer de pensioenleeftijd stijgt, verhogen van de teamspirit. Toch wegen deze voordelen voor meer dan een op drie Vlaamse kmo\u2019s (38%) niet op tegen de hinderpalen, vooral in organisaties met arbeiders.<\/p>\n

Anneleen Verstraeten, juridisch adviseur kmo van SD Worx: \u201cHet lijkt een brug te ver voor negen op de tien Vlaamse kmo\u2019s om de vijfdaagse werkweek terug te dringen tot vier dagen werken: wat zou betekenen dat je betaald wordt voor 38u maar slechts 32u presteert. Er is een duidelijke vrees dat de arbeidskosten hiermee verder stijgen: de huidige medewerkers werken minder voor hetzelfde loon; de verloren inzetbaarheid moet terug ingevuld worden door extra werkkrachten. Het bestaande systeem van de vierdagenweek op 38 uur kan wel op meer bijval rekenen: een voltijdse werknemer kan vragen de werkweek te concentreren in vier dagen of over twee weken te spreiden. 15% staat al open voor deze nieuwe vorm van flexibiliteit. Terughoudende werkgevers zijn vooral bezorgd om de impact op de personeelsplanning en de continu\u00efteit van de dienstverlening. We mogen niet vergeten dat naast de vierdagenweek nog andere flexibele werkregimes bestaan, zoals glijdende werkuren, deeltijds werken en de vele vormen van loopbaanonderbreking.\u201d<\/em><\/p>\n

De voltijdse vijf dagen werkweek presteren op vier dagen wekt minder weerstand op van kmo-werkgevers, dan het idee om de vijfdagen-werkweek terug te dringen naar vier dagen met behoud van het loon van vijf dagen.<\/p>\n

 <\/p>\n

Bron: SD Worx<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Een op zeven Vlaamse kmo\u2019s (15%) staat open voor een werkregime waarbij medewerkers hun voltijdse werkweek van 38 uur concentreren op vier dagen. Dit in tegenstelling tot het voorstel om voltijds werken in te korten tot 32u of vier dagen. […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[3,4],"tags":[757,2828,3955],"yoast_head":"\nElke week een dag minder werken? Onhaalbaar voor negen op tien Vlaamse kmo\u2019s. - Peoplesphere<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Elke week een dag minder werken? Onhaalbaar voor negen op tien Vlaamse kmo\u2019s.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/elke-week-een-dag-minder-werken-onhaalbaar-voor-negen-op-tien-vlaamse-kmos\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Elke week een dag minder werken? Onhaalbaar voor negen op tien Vlaamse kmo\u2019s. - Peoplesphere\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Elke week een dag minder werken? Onhaalbaar voor negen op tien Vlaamse kmo\u2019s.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/elke-week-een-dag-minder-werken-onhaalbaar-voor-negen-op-tien-vlaamse-kmos\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Peoplesphere\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/peoplesphere\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-05-02T06:51:41+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"http:\/\/www.peoplesphere.be\/nl\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/facebook-default-posting-1200x628px.jpg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Jean-Paul Erhard\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@PeoplesphereMag\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@PeoplesphereMag\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Jean-Paul Erhard\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/elke-week-een-dag-minder-werken-onhaalbaar-voor-negen-op-tien-vlaamse-kmos\/\",\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/elke-week-een-dag-minder-werken-onhaalbaar-voor-negen-op-tien-vlaamse-kmos\/\",\"name\":\"Elke week een dag minder werken? Onhaalbaar voor negen op tien Vlaamse kmo\u2019s. - Peoplesphere\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#website\"},\"datePublished\":\"2024-05-02T06:51:41+00:00\",\"dateModified\":\"2024-05-02T06:51:41+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/0a1c21d8893dd9b9a2cd6e068b4e8cf5\"},\"description\":\"Elke week een dag minder werken? Onhaalbaar voor negen op tien Vlaamse kmo\u2019s.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/elke-week-een-dag-minder-werken-onhaalbaar-voor-negen-op-tien-vlaamse-kmos\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/elke-week-een-dag-minder-werken-onhaalbaar-voor-negen-op-tien-vlaamse-kmos\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/elke-week-een-dag-minder-werken-onhaalbaar-voor-negen-op-tien-vlaamse-kmos\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Elke week een dag minder werken? Onhaalbaar voor negen op tien Vlaamse kmo\u2019s.\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/\",\"name\":\"Peoplesphere\",\"description\":\"The People Managers Magazine\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/0a1c21d8893dd9b9a2cd6e068b4e8cf5\",\"name\":\"Jean-Paul Erhard\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Jean-Paul Erhard\"},\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/author\/jpe\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Elke week een dag minder werken? Onhaalbaar voor negen op tien Vlaamse kmo\u2019s. - Peoplesphere","description":"Elke week een dag minder werken? Onhaalbaar voor negen op tien Vlaamse kmo\u2019s.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/elke-week-een-dag-minder-werken-onhaalbaar-voor-negen-op-tien-vlaamse-kmos\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Elke week een dag minder werken? Onhaalbaar voor negen op tien Vlaamse kmo\u2019s. - Peoplesphere","og_description":"Elke week een dag minder werken? Onhaalbaar voor negen op tien Vlaamse kmo\u2019s.","og_url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/elke-week-een-dag-minder-werken-onhaalbaar-voor-negen-op-tien-vlaamse-kmos\/","og_site_name":"Peoplesphere","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/peoplesphere","article_published_time":"2024-05-02T06:51:41+00:00","og_image":[{"url":"http:\/\/www.peoplesphere.be\/nl\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/facebook-default-posting-1200x628px.jpg"}],"author":"Jean-Paul Erhard","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@PeoplesphereMag","twitter_site":"@PeoplesphereMag","twitter_misc":{"Geschreven door":"Jean-Paul Erhard","Geschatte leestijd":"4 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/elke-week-een-dag-minder-werken-onhaalbaar-voor-negen-op-tien-vlaamse-kmos\/","url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/elke-week-een-dag-minder-werken-onhaalbaar-voor-negen-op-tien-vlaamse-kmos\/","name":"Elke week een dag minder werken? Onhaalbaar voor negen op tien Vlaamse kmo\u2019s. - Peoplesphere","isPartOf":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#website"},"datePublished":"2024-05-02T06:51:41+00:00","dateModified":"2024-05-02T06:51:41+00:00","author":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/0a1c21d8893dd9b9a2cd6e068b4e8cf5"},"description":"Elke week een dag minder werken? Onhaalbaar voor negen op tien Vlaamse kmo\u2019s.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/elke-week-een-dag-minder-werken-onhaalbaar-voor-negen-op-tien-vlaamse-kmos\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/elke-week-een-dag-minder-werken-onhaalbaar-voor-negen-op-tien-vlaamse-kmos\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/elke-week-een-dag-minder-werken-onhaalbaar-voor-negen-op-tien-vlaamse-kmos\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Elke week een dag minder werken? Onhaalbaar voor negen op tien Vlaamse kmo\u2019s."}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#website","url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/","name":"Peoplesphere","description":"The People Managers Magazine","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/0a1c21d8893dd9b9a2cd6e068b4e8cf5","name":"Jean-Paul Erhard","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g","caption":"Jean-Paul Erhard"},"url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/author\/jpe\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11568"}],"collection":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11568"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11568\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11569,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11568\/revisions\/11569"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11568"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11568"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11568"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}