{"id":11638,"date":"2024-05-22T06:52:00","date_gmt":"2024-05-22T05:52:00","guid":{"rendered":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/?p=11638"},"modified":"2024-05-22T06:52:26","modified_gmt":"2024-05-22T05:52:26","slug":"een-op-de-drie-laatstejaarsstudenten-kiest-voor-spontaan-solliciteren-in-de-zoektocht-naar-die-eerste-job","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/een-op-de-drie-laatstejaarsstudenten-kiest-voor-spontaan-solliciteren-in-de-zoektocht-naar-die-eerste-job\/","title":{"rendered":"Een op de drie laatstejaarsstudenten kiest voor spontaan solliciteren in de zoektocht naar die eerste job."},"content":{"rendered":"<p>Onderzoek bij 500 laatstejaarsstudenten geeft aan dat 31% van hen rekent op een spontante sollicitatie in de jacht op hun droomjob. Rekruteringsspecialist Robert Half is positief over deze strategie: <em>\u201cIn plaats van te wachten op die ene ideale vacature, nemen studenten zelf het heft in handen. Het geeft blijk van initiatief en kan \u2013 zeker in de huidige krappe arbeidsmarkt \u2013 voor een voet tussen de deur zorgen.\u201d<\/em><!--more--><\/p>\n<p>Met hun opleiding en zonder veel concrete werkervaring op zak, komen pas afgestudeerden op de arbeidsmarkt. Hoe zorgen ze ervoor dat die eerste job meteen een voltreffer wordt? Gaan ze geduldig wachten tot die kans zich voordoet? Onderzoek van hogeschool Ephec leert dat een op de drie jongeren het heft in eigen handen neemt en spontaan gaat solliciteren bij bedrijven die matchen met hun dromen en ambities, maar waar niet meteen een vacature is.<\/p>\n<p><em>\u201cMet een spontane sollicitatie toon je zin voor initiatief en probeer je je eigen kansen af te dwingen\u201d<\/em>, zegt Jeroen Diels. <em>\u201cMisschien overtuig je het bedrijf en krijg je een uitnodiging om op gesprek te komen. En zelfs als de spontane sollicitatie niet meteen tot succes leidt, sta je wel op de radar bij het bedrijf.\u201d<\/em><\/p>\n<h3><strong><em>Huiswerk<\/em><\/strong><\/h3>\n<p>Het is wel belangrijk om vooraf je huiswerk te doen. Wie een \u2018standaard\u2019 cv en een generieke motivatiebrief stuurt, valt direct door de mand.<\/p>\n<p><em>\u201cDoe grondig je research en geef duidelijk aan waarom je voor dit bedrijf wil werken. Tot slot: gebruik je netwerk, want netwerken spelen vaak een grote rol in spontane sollicitaties. Iedereen heeft een netwerk, ook studenten: docenten, werkgevers van studentenjobs, kennissen van ouders of vrienden \u2013 dus zeker niet alleen je dichte eigen netwerk, maar ook connecties van tweede of derde graad. Zij kunnen je in contact brengen met \u2018de juiste personen\u2019, of je kan hen als referentie vermelden. Referenties op je CV zijn altijd een meerwaarde net zoals aanbevelingen op LinkedIn.\u201d<\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Onderzoek bij 500 laatstejaarsstudenten geeft aan dat 31% van hen rekent op een spontante sollicitatie in de jacht op hun droomjob. Rekruteringsspecialist Robert Half is positief over deze strategie: \u201cIn plaats van te wachten op die ene ideale vacature, nemen [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":11639,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[3,4],"tags":[35,298],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.12 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Een op de drie laatstejaarsstudenten kiest voor spontaan solliciteren in de zoektocht naar die eerste job. - Peoplesphere<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/een-op-de-drie-laatstejaarsstudenten-kiest-voor-spontaan-solliciteren-in-de-zoektocht-naar-die-eerste-job\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Een op de drie laatstejaarsstudenten kiest voor spontaan solliciteren in de zoektocht naar die eerste job. - Peoplesphere\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Onderzoek bij 500 laatstejaarsstudenten geeft aan dat 31% van hen rekent op een spontante sollicitatie in de jacht op hun droomjob. Rekruteringsspecialist Robert Half is positief over deze strategie: \u201cIn plaats van te wachten op die ene ideale vacature, nemen [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/een-op-de-drie-laatstejaarsstudenten-kiest-voor-spontaan-solliciteren-in-de-zoektocht-naar-die-eerste-job\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Peoplesphere\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/peoplesphere\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-05-22T05:52:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-05-22T05:52:26+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/20240521spontaansolliciteren.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1160\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"528\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Jean-Paul Erhard\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@PeoplesphereMag\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@PeoplesphereMag\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Jean-Paul Erhard\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/een-op-de-drie-laatstejaarsstudenten-kiest-voor-spontaan-solliciteren-in-de-zoektocht-naar-die-eerste-job\/\",\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/een-op-de-drie-laatstejaarsstudenten-kiest-voor-spontaan-solliciteren-in-de-zoektocht-naar-die-eerste-job\/\",\"name\":\"Een op de drie laatstejaarsstudenten kiest voor spontaan solliciteren in de zoektocht naar die eerste job. - Peoplesphere\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#website\"},\"datePublished\":\"2024-05-22T05:52:00+00:00\",\"dateModified\":\"2024-05-22T05:52:26+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/0a1c21d8893dd9b9a2cd6e068b4e8cf5\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/een-op-de-drie-laatstejaarsstudenten-kiest-voor-spontaan-solliciteren-in-de-zoektocht-naar-die-eerste-job\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/een-op-de-drie-laatstejaarsstudenten-kiest-voor-spontaan-solliciteren-in-de-zoektocht-naar-die-eerste-job\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/een-op-de-drie-laatstejaarsstudenten-kiest-voor-spontaan-solliciteren-in-de-zoektocht-naar-die-eerste-job\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Een op de drie laatstejaarsstudenten kiest voor spontaan solliciteren in de zoektocht naar die eerste job.\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/\",\"name\":\"Peoplesphere\",\"description\":\"The People Managers Magazine\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/0a1c21d8893dd9b9a2cd6e068b4e8cf5\",\"name\":\"Jean-Paul Erhard\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Jean-Paul Erhard\"},\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/author\/jpe\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Een op de drie laatstejaarsstudenten kiest voor spontaan solliciteren in de zoektocht naar die eerste job. - Peoplesphere","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/een-op-de-drie-laatstejaarsstudenten-kiest-voor-spontaan-solliciteren-in-de-zoektocht-naar-die-eerste-job\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Een op de drie laatstejaarsstudenten kiest voor spontaan solliciteren in de zoektocht naar die eerste job. - Peoplesphere","og_description":"Onderzoek bij 500 laatstejaarsstudenten geeft aan dat 31% van hen rekent op een spontante sollicitatie in de jacht op hun droomjob. Rekruteringsspecialist Robert Half is positief over deze strategie: \u201cIn plaats van te wachten op die ene ideale vacature, nemen [&hellip;]","og_url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/een-op-de-drie-laatstejaarsstudenten-kiest-voor-spontaan-solliciteren-in-de-zoektocht-naar-die-eerste-job\/","og_site_name":"Peoplesphere","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/peoplesphere","article_published_time":"2024-05-22T05:52:00+00:00","article_modified_time":"2024-05-22T05:52:26+00:00","og_image":[{"width":1160,"height":528,"url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/20240521spontaansolliciteren.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Jean-Paul Erhard","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@PeoplesphereMag","twitter_site":"@PeoplesphereMag","twitter_misc":{"Geschreven door":"Jean-Paul Erhard","Geschatte leestijd":"2 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/een-op-de-drie-laatstejaarsstudenten-kiest-voor-spontaan-solliciteren-in-de-zoektocht-naar-die-eerste-job\/","url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/een-op-de-drie-laatstejaarsstudenten-kiest-voor-spontaan-solliciteren-in-de-zoektocht-naar-die-eerste-job\/","name":"Een op de drie laatstejaarsstudenten kiest voor spontaan solliciteren in de zoektocht naar die eerste job. - Peoplesphere","isPartOf":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#website"},"datePublished":"2024-05-22T05:52:00+00:00","dateModified":"2024-05-22T05:52:26+00:00","author":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/0a1c21d8893dd9b9a2cd6e068b4e8cf5"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/een-op-de-drie-laatstejaarsstudenten-kiest-voor-spontaan-solliciteren-in-de-zoektocht-naar-die-eerste-job\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/een-op-de-drie-laatstejaarsstudenten-kiest-voor-spontaan-solliciteren-in-de-zoektocht-naar-die-eerste-job\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/een-op-de-drie-laatstejaarsstudenten-kiest-voor-spontaan-solliciteren-in-de-zoektocht-naar-die-eerste-job\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Een op de drie laatstejaarsstudenten kiest voor spontaan solliciteren in de zoektocht naar die eerste job."}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#website","url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/","name":"Peoplesphere","description":"The People Managers Magazine","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/0a1c21d8893dd9b9a2cd6e068b4e8cf5","name":"Jean-Paul Erhard","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g","caption":"Jean-Paul Erhard"},"url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/author\/jpe\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11638"}],"collection":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11638"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11638\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11640,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11638\/revisions\/11640"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11639"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11638"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11638"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11638"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}