{"id":12133,"date":"2024-09-16T05:47:08","date_gmt":"2024-09-16T04:47:08","guid":{"rendered":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/?p=12133"},"modified":"2024-09-16T05:47:08","modified_gmt":"2024-09-16T04:47:08","slug":"helft-werknemers-vindt-jobzekerheid-belangrijker-dan-salaris","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/helft-werknemers-vindt-jobzekerheid-belangrijker-dan-salaris\/","title":{"rendered":"Helft werknemers vindt jobzekerheid belangrijker dan salaris."},"content":{"rendered":"<p>De helft van de werknemers geeft aan dat jobzekerheid primeert op salaris. \u201c<em>Omwille van de aanhoudende krapte op de arbeidsmarkt, wordt het spel vaak hard gespeeld op vlak van loon. Toch wijst ons onderzoek uit dat stabiliteit voor veel werknemers belangrijker is dan een hoger loon\u201d<\/em>, zegt Jeroen Diels, Regional Managing Director bij Robert Half.<!--more--><\/p>\n<p>In de huidige arbeidsmarkt verkiest de helft van de bedienden jobzekerheid boven een beter salaris. Voor slechts 20% is dat omgekeerd. Opvallend: iets meer dan een kwart van de Gen Z\u2019ers, wil liever een hoger loon, terwijl dat bij de oudste groep, de babyboomers, \u2018slechts\u2019 12% is.<\/p>\n<p><em>\u201cOndanks de kansen op de arbeidsmarkt blijken werknemers toch wat terughoudend en kiezen ze vooral voor stabiliteit. Jobzekerheid primeert op een hoger loon. De jongere generatie vindt een hoger loon dan weer belangrijker. Ze staan aan het begin van hun carri\u00e8re en hebben dus andere verwachtingen en prioriteiten, zoals bijvoorbeeld leningen, kleine kinderen etc. Wat ook maakt dat ze bereid zijn om meer risico\u2019s te nemen en van job durven wisselen voor een beter salaris\u201d<\/em>, zegt Jeroen Diels.<\/p>\n<h3><strong><em>Tevreden over salaris<\/em><\/strong><\/h3>\n<p>32% van de bevraagde werknemers is tevreden in zijn\/haar job en zou niet verleid worden door een andere job met een hoger loon. \u200b Bij de oudste generatie, de babyboomers, is dat de helft. Vrouwen (35%) zijn iets meer tevreden dan mannen (29%). Vier op de tien Gen Z\u2019ers zou vooral van job wisselen om inhoudelijke redenen, ongeacht het bijhorende loon, wat bij alle oudere generaties beduidend minder het geval is. Voor mannen is die jobinhoud als aanleiding om te switchen even belangrijk als voor vrouwen, nl. 29%.<\/p>\n<p><em>\u201cVan Gen Z\u2019ers weten we dat ze meer \u2018purpose driven\u2019 zijn en dat blijkt nu opnieuw uit ons onderzoek\u201d<\/em>, haalt Jeroen Diels aan. <em>\u201cMaar daarnaast zien we ook dat Belgen best tevreden zijn over hun salaris. 51% zegt dat hun loon in verhouding is tot hun ervaring en expertise. Hier zijn het vooral de Gen X\u2019ers (44-59 jaar) die uit de toon vallen: slechts 44% zegt tevreden te zijn met hun verloning. Dat werknemers jobzekerheid verkiezen boven een beter salaris betekent echter niet dat tegenover mooie prestaties geen vorm van erkenning mag staan. Integendeel, het blijft erg belangrijk voor bedrijven om correct en marktconform te verlonen\u201d<\/em>, besluit Jeroen Diels.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>Bron: Robert Half heeft een studie uitgevoerd van juni tot juli 2024 onder 1500 respondenten met behulp van een onlinegegevensverzamelingsmethode.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>De helft van de werknemers geeft aan dat jobzekerheid primeert op salaris. \u201cOmwille van de aanhoudende krapte op de arbeidsmarkt, wordt het spel vaak hard gespeeld op vlak van loon. Toch wijst ons onderzoek uit dat stabiliteit voor veel werknemers [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":12134,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[3,4],"tags":[40,1193,80,27,52],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.12 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Helft werknemers vindt jobzekerheid belangrijker dan salaris. - Peoplesphere<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/helft-werknemers-vindt-jobzekerheid-belangrijker-dan-salaris\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Helft werknemers vindt jobzekerheid belangrijker dan salaris. - Peoplesphere\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"De helft van de werknemers geeft aan dat jobzekerheid primeert op salaris. \u201cOmwille van de aanhoudende krapte op de arbeidsmarkt, wordt het spel vaak hard gespeeld op vlak van loon. Toch wijst ons onderzoek uit dat stabiliteit voor veel werknemers [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/helft-werknemers-vindt-jobzekerheid-belangrijker-dan-salaris\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Peoplesphere\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/peoplesphere\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-09-16T04:47:08+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/20240915jobsecurity.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"958\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"660\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Jean-Paul Erhard\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@PeoplesphereMag\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@PeoplesphereMag\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Jean-Paul Erhard\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/helft-werknemers-vindt-jobzekerheid-belangrijker-dan-salaris\/\",\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/helft-werknemers-vindt-jobzekerheid-belangrijker-dan-salaris\/\",\"name\":\"Helft werknemers vindt jobzekerheid belangrijker dan salaris. - Peoplesphere\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#website\"},\"datePublished\":\"2024-09-16T04:47:08+00:00\",\"dateModified\":\"2024-09-16T04:47:08+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/0a1c21d8893dd9b9a2cd6e068b4e8cf5\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/helft-werknemers-vindt-jobzekerheid-belangrijker-dan-salaris\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/helft-werknemers-vindt-jobzekerheid-belangrijker-dan-salaris\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/helft-werknemers-vindt-jobzekerheid-belangrijker-dan-salaris\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Helft werknemers vindt jobzekerheid belangrijker dan salaris.\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/\",\"name\":\"Peoplesphere\",\"description\":\"The People Managers Magazine\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/0a1c21d8893dd9b9a2cd6e068b4e8cf5\",\"name\":\"Jean-Paul Erhard\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Jean-Paul Erhard\"},\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/author\/jpe\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Helft werknemers vindt jobzekerheid belangrijker dan salaris. - Peoplesphere","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/helft-werknemers-vindt-jobzekerheid-belangrijker-dan-salaris\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Helft werknemers vindt jobzekerheid belangrijker dan salaris. - Peoplesphere","og_description":"De helft van de werknemers geeft aan dat jobzekerheid primeert op salaris. \u201cOmwille van de aanhoudende krapte op de arbeidsmarkt, wordt het spel vaak hard gespeeld op vlak van loon. Toch wijst ons onderzoek uit dat stabiliteit voor veel werknemers [&hellip;]","og_url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/helft-werknemers-vindt-jobzekerheid-belangrijker-dan-salaris\/","og_site_name":"Peoplesphere","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/peoplesphere","article_published_time":"2024-09-16T04:47:08+00:00","og_image":[{"width":958,"height":660,"url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/20240915jobsecurity.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Jean-Paul Erhard","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@PeoplesphereMag","twitter_site":"@PeoplesphereMag","twitter_misc":{"Geschreven door":"Jean-Paul Erhard","Geschatte leestijd":"2 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/helft-werknemers-vindt-jobzekerheid-belangrijker-dan-salaris\/","url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/helft-werknemers-vindt-jobzekerheid-belangrijker-dan-salaris\/","name":"Helft werknemers vindt jobzekerheid belangrijker dan salaris. - Peoplesphere","isPartOf":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#website"},"datePublished":"2024-09-16T04:47:08+00:00","dateModified":"2024-09-16T04:47:08+00:00","author":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/0a1c21d8893dd9b9a2cd6e068b4e8cf5"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/helft-werknemers-vindt-jobzekerheid-belangrijker-dan-salaris\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/helft-werknemers-vindt-jobzekerheid-belangrijker-dan-salaris\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/helft-werknemers-vindt-jobzekerheid-belangrijker-dan-salaris\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Helft werknemers vindt jobzekerheid belangrijker dan salaris."}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#website","url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/","name":"Peoplesphere","description":"The People Managers Magazine","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/0a1c21d8893dd9b9a2cd6e068b4e8cf5","name":"Jean-Paul Erhard","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g","caption":"Jean-Paul Erhard"},"url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/author\/jpe\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12133"}],"collection":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12133"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12133\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12135,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12133\/revisions\/12135"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12134"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12133"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12133"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12133"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}