{"id":12376,"date":"2024-11-08T08:16:57","date_gmt":"2024-11-08T07:16:57","guid":{"rendered":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/?p=12376"},"modified":"2024-11-08T08:16:57","modified_gmt":"2024-11-08T07:16:57","slug":"recht-op-connectie-of-deconnectie-zeven-op-de-tien-belgische-kantoormedewerkers-houden-van-flexibiliteit","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/recht-op-connectie-of-deconnectie-zeven-op-de-tien-belgische-kantoormedewerkers-houden-van-flexibiliteit\/","title":{"rendered":"Recht op connectie of deconnectie\u2026 Zeven op de tien Belgische kantoormedewerkers houden van flexibiliteit."},"content":{"rendered":"

De Arbeidsdeal voerde vorig jaar het recht op deconnectie in. Het gaat om het recht om onbereikbaar te zijn waarbij op ondernemingsvlak duidelijke spelregels worden vastgelegd: wanneer moeten oproepen en mails beantwoord worden, hoe gebruik je digitale hulpmiddelen op een gezonde en verantwoorde manier (bv. gebruik van een whatsapp groep in een team), enzovoort.<\/p>\n

Katleen Jacobs, expert bij SD Worx vat samen: \u201cIn je priv\u00e9tijd hoef je niet te werken en toch zien we dat 4 op 10 werknemers wel eens mails checkt buiten de werkuren, tijdens het weekend of wanneer men \u2019s avonds in de zetel zit. We zijn daar niet alleen in: ook in andere landen komt dit vaak voor. Dit weten we uit de internationale werknemersbevraging van 18.000 werknemers in 18 landen.\u201d<\/em><\/p>\n

Hoe kunnen we dat verklaren? \u201cVoor sommige werknemers werkt het eerder geruststellend als men ook buiten de werkuren mails kan opvolgen en in verbinding blijft met de organisatie. Een recht op connectie dus. Verbondenheid is \u00e9\u00e9n van de factoren die zorgt voor werkgeluk en uiteraard zal enkel digitale connectie niet volstaan. Maar zoals zo vaak geldt ook hier dat \u201cone size fits all\u201d niet opgaat. Voor de ene betekent dat een strikte scheiding tussen werk en priv\u00e9, terwijl de andere zijn mails graag even checkt op de skilift.\u201d<\/em><\/p>\n

Katleen Jacobs, SD Worx besluit: \u201cHet is belangrijk dat er op ondernemingsvlak een duidelijk kader bestaat waarbinnen werknemers zelf kunnen bewegen.\u201d <\/em>43% van de Belgen volgt werk buiten werkuren. 39% van de Belgen volgt mails op tijdens vakantie<\/p>\n

Zeven op de tien Belgische bedienden houden van flexibiliteit<\/em><\/strong><\/h3>\n

In 2024 gaat SD Worx dieper in op wat Belgische bedienden verstaan onder flexibiliteit:<\/p>\n

    \n
  • Glijdende werktijden: de mogelijkheid om start- en eindtijden binnen een bepaald bereik te kiezen. Zeventig procent van de Belgische bedienden geeft aan interesse te hebben. Vandaag zegt al de helft (52%) van de Belgische bedienden dit daadwerkelijk te ervaren. Enkel Finland, Oostenrijk en Duitsland scoren hier hoger.<\/li>\n
  • Flexibele dagindeling; de mogelijkheid om precies te bepalen wanneer je werkt, wanneer je pauzes neemt, enzovoort. Ongeveer de helft van de bedienden kent dit.<\/li>\n
  • Flexibele werkschema\u2019s of -roosters: de mogelijkheid om verschillende werkschema’s of -roosters te kiezen. 67% van de Belgische bedienden heeft interesse, t.o.v. 45% die dit nu al ervaart.<\/li>\n<\/ul>\n

    \u201cNu al geniet de helft van de bedienden van de nodige flexibiliteit in hun werkuren en -dagen, een aantal dat naar verwachting nog zal stijgen. Dit maakt het voor organisaties uitdagender om een evenwicht te vinden tussen het betrokken houden van werknemers en het voorkomen van overbelasting\u201d<\/em>, zegt Gille Sebrechts, CEO van Protime. \u201cDuidelijke richtlijnen over bereikbaarheid buiten de werktijd kunnen helpen bij het bevorderen van een gezonde werkcultuur, evenals tijdregistratietools die inzicht geven in de werktijd en hoe deze het best kan worden benut door de werknemers.\u201d<\/em><\/p>\n

     <\/p>\n

    Bron: SD Worx<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    De Arbeidsdeal voerde vorig jaar het recht op deconnectie in. Het gaat om het recht om onbereikbaar te zijn waarbij op ondernemingsvlak duidelijke spelregels worden vastgelegd: wanneer moeten oproepen en mails beantwoord worden, hoe gebruik je digitale hulpmiddelen op een […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":12377,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[3,4],"tags":[3648,14,3532],"yoast_head":"\nRecht op connectie of deconnectie\u2026 Zeven op de tien Belgische kantoormedewerkers houden van flexibiliteit. - Peoplesphere<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/recht-op-connectie-of-deconnectie-zeven-op-de-tien-belgische-kantoormedewerkers-houden-van-flexibiliteit\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Recht op connectie of deconnectie\u2026 Zeven op de tien Belgische kantoormedewerkers houden van flexibiliteit. - Peoplesphere\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"De Arbeidsdeal voerde vorig jaar het recht op deconnectie in. Het gaat om het recht om onbereikbaar te zijn waarbij op ondernemingsvlak duidelijke spelregels worden vastgelegd: wanneer moeten oproepen en mails beantwoord worden, hoe gebruik je digitale hulpmiddelen op een […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/recht-op-connectie-of-deconnectie-zeven-op-de-tien-belgische-kantoormedewerkers-houden-van-flexibiliteit\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Peoplesphere\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/peoplesphere\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-11-08T07:16:57+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/20241108righttodisconnect.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1707\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Jean-Paul Erhard\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@PeoplesphereMag\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@PeoplesphereMag\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Jean-Paul Erhard\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/recht-op-connectie-of-deconnectie-zeven-op-de-tien-belgische-kantoormedewerkers-houden-van-flexibiliteit\/\",\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/recht-op-connectie-of-deconnectie-zeven-op-de-tien-belgische-kantoormedewerkers-houden-van-flexibiliteit\/\",\"name\":\"Recht op connectie of deconnectie\u2026 Zeven op de tien Belgische kantoormedewerkers houden van flexibiliteit. - Peoplesphere\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#website\"},\"datePublished\":\"2024-11-08T07:16:57+00:00\",\"dateModified\":\"2024-11-08T07:16:57+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/0a1c21d8893dd9b9a2cd6e068b4e8cf5\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/recht-op-connectie-of-deconnectie-zeven-op-de-tien-belgische-kantoormedewerkers-houden-van-flexibiliteit\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/recht-op-connectie-of-deconnectie-zeven-op-de-tien-belgische-kantoormedewerkers-houden-van-flexibiliteit\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/recht-op-connectie-of-deconnectie-zeven-op-de-tien-belgische-kantoormedewerkers-houden-van-flexibiliteit\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Recht op connectie of deconnectie\u2026 Zeven op de tien Belgische kantoormedewerkers houden van flexibiliteit.\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/\",\"name\":\"Peoplesphere\",\"description\":\"The People Managers Magazine\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/0a1c21d8893dd9b9a2cd6e068b4e8cf5\",\"name\":\"Jean-Paul Erhard\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Jean-Paul Erhard\"},\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/author\/jpe\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Recht op connectie of deconnectie\u2026 Zeven op de tien Belgische kantoormedewerkers houden van flexibiliteit. - Peoplesphere","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/recht-op-connectie-of-deconnectie-zeven-op-de-tien-belgische-kantoormedewerkers-houden-van-flexibiliteit\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Recht op connectie of deconnectie\u2026 Zeven op de tien Belgische kantoormedewerkers houden van flexibiliteit. - Peoplesphere","og_description":"De Arbeidsdeal voerde vorig jaar het recht op deconnectie in. Het gaat om het recht om onbereikbaar te zijn waarbij op ondernemingsvlak duidelijke spelregels worden vastgelegd: wanneer moeten oproepen en mails beantwoord worden, hoe gebruik je digitale hulpmiddelen op een […]","og_url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/recht-op-connectie-of-deconnectie-zeven-op-de-tien-belgische-kantoormedewerkers-houden-van-flexibiliteit\/","og_site_name":"Peoplesphere","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/peoplesphere","article_published_time":"2024-11-08T07:16:57+00:00","og_image":[{"width":2560,"height":1707,"url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/20241108righttodisconnect.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Jean-Paul Erhard","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@PeoplesphereMag","twitter_site":"@PeoplesphereMag","twitter_misc":{"Geschreven door":"Jean-Paul Erhard","Geschatte leestijd":"3 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/recht-op-connectie-of-deconnectie-zeven-op-de-tien-belgische-kantoormedewerkers-houden-van-flexibiliteit\/","url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/recht-op-connectie-of-deconnectie-zeven-op-de-tien-belgische-kantoormedewerkers-houden-van-flexibiliteit\/","name":"Recht op connectie of deconnectie\u2026 Zeven op de tien Belgische kantoormedewerkers houden van flexibiliteit. - Peoplesphere","isPartOf":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#website"},"datePublished":"2024-11-08T07:16:57+00:00","dateModified":"2024-11-08T07:16:57+00:00","author":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/0a1c21d8893dd9b9a2cd6e068b4e8cf5"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/recht-op-connectie-of-deconnectie-zeven-op-de-tien-belgische-kantoormedewerkers-houden-van-flexibiliteit\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/recht-op-connectie-of-deconnectie-zeven-op-de-tien-belgische-kantoormedewerkers-houden-van-flexibiliteit\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/recht-op-connectie-of-deconnectie-zeven-op-de-tien-belgische-kantoormedewerkers-houden-van-flexibiliteit\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Recht op connectie of deconnectie\u2026 Zeven op de tien Belgische kantoormedewerkers houden van flexibiliteit."}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#website","url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/","name":"Peoplesphere","description":"The People Managers Magazine","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/0a1c21d8893dd9b9a2cd6e068b4e8cf5","name":"Jean-Paul Erhard","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g","caption":"Jean-Paul Erhard"},"url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/author\/jpe\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12376"}],"collection":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12376"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12376\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12378,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12376\/revisions\/12378"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12377"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12376"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12376"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12376"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}