De helft van de Belgische bedrijven (53%) is bereid om de verhoging van de maaltijdcheques van 8 naar 12 euro toe te kennen aan hun medewerkers. Dat blijkt uit een bevraging van HR-dienstverlener Group S bij 1000 bedrijven. Tegelijkertijd staat een ruime meerderheid (73,4%) neutraal of positief tegenover de afbouw van ecocheques, zoals voorzien in het nieuwe regeerakkoord van de regering-De Wever.<\/p>\n
Het gloednieuwe regeerakkoord van de nieuwe federale regering De Wever I geeft bedrijven de mogelijkheid om binnenkort maaltijdcheques van maximaal 12 euro te kunnen toekennen, in plaats van 8 euro. Met die verhoging van twee keer 2 euro wil de regering de koopkracht van de mensen versterken. Uit een eigen enqu\u00eate van HR-dienstverlener Group S bij 1000 werkgevers over heel het land blijkt dat 53% van de bedrijven effectief bereid is om die verhoging door te voeren, hoewel dat niet verplicht is. 29,7 % zegt dat niet te willen doen en 17,3% weet het (nog) niet. \u200b \u200b<\/p>\n
\u201cDoor de loonnormwet zullen de lonen gedurende twee jaar weer niet mogen stijgen boven op de index. Door de maaltijdcheques twee keer met 2 euro te doen stijgen, biedt dat een logisch en aantrekkelijk alternatief voor werkgevers. De maaltijdcheques verhogen is sociaal en fiscaal voordelig, dus stijgt de koopkracht van de medewerkers, zonder dat dat voor de werkgevers een te hoge loonkost met zich meebrengt.\u201d<\/em> – Frank Verbruggen, Legal Manager Group S<\/p>\n De nieuwe regering wil op termijn andere cheques, zoals de eco-, cadeau-,cultuur- of sportcheque afbouwen. Een goede zaak, denken iets meer dan 4 op de 10 bedrijven (43,9%). Zij staan positief tegenover een afbouw van die andere cheques. Voor 29,5% maakt het niet uit en ongeveer een vierde (26,6%) reageert eerder negatief en wil de cheques liever behouden. \u200b Werkgevers zijn trouwens al langer vragende partij voor een hervorming van het systeem zoals we het nu kennen.<\/p>\n \u201cMaaltijdcheques zijn veruit de populairste. De andere cheques zijn gewoonweg niet zo toegankelijk: je kan er minder mee kopen en ze in minder winkels gebruiken. De regering zal de maaltijdcheques ook uitbreiden naar nog meer producten en diensten, waardoor het gebruik van andere cheques vermoedelijk automatisch zal wegebben.\u201d<\/em> aldus Frank Verbruggen.<\/p>\n Op de vraag \u201cwaren deze veranderingen voor jou nodig?\u201d reageert net iets minder dan de helft (46%) positief en 29,5% neutraal. 24,5% van de bevraagden zijn niet akkoord of helemaal niet akkoord.<\/p>\n \u201cWerkgevers zijn ook voorstander van het vervangen van maaltijdcheques door een netto maaltijdvergoeding in cash die sociaal en fiscaal op \u200b dezelfde wijze wordt behandeld als een maaltijdcheque. Dat kan verklaren waarom op die vraag net iets minder dan de helft (46%) positief en 29,5% neutraal reageert.\u201d<\/em> aldus Frank Verbruggen, Legal Manager Group S<\/p>\n <\/p>\n Bron: Group S<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" De helft van de Belgische bedrijven (53%) is bereid om de verhoging van de maaltijdcheques van 8 naar 12 euro toe te kennen aan hun medewerkers. Dat blijkt uit een bevraging van HR-dienstverlener Group S bij 1000 bedrijven. Tegelijkertijd staat […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":12737,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[3,4],"tags":[2761,146],"yoast_head":"\nWeg met ecocheques<\/em><\/strong><\/h3>\n