{"id":12742,"date":"2025-02-07T14:23:16","date_gmt":"2025-02-07T13:23:16","guid":{"rendered":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/?p=12742"},"modified":"2025-02-07T14:23:16","modified_gmt":"2025-02-07T13:23:16","slug":"de-kwaliteit-van-de-jobs-van-vlaamse-werknemers-gaat-erop-vooruit","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/de-kwaliteit-van-de-jobs-van-vlaamse-werknemers-gaat-erop-vooruit\/","title":{"rendered":"De kwaliteit van de jobs van Vlaamse werknemers gaat erop vooruit."},"content":{"rendered":"<p>Dat bleek eind 2023 bij de bekendmaking van de algemene werkbaarheidscijfers van de SERV|Stichting Innovatie &amp; Arbeid. Die verbetering is grotendeels te danken aan de industri\u00eble sector en de bouwsector. Door een vermindering van de taakeisen en meer autonomie\/afwisseling in de job gecombineerd met betere ondersteuning, worden deze jobs meer werkbaar.<!--more--><\/p>\n<p>In vier nieuwe publicaties zoomen de onderzoekers specifiek in op de resultaten van 20 jaar werkbaarheidsmeting in de industri\u00eble sectoren (voeding, chemie, metaal) en de bouwsector.<\/p>\n<h3><strong><em>Toename werkbaar werk in de industrie<\/em><\/strong><\/h3>\n<p>In de periode 2019-2023 nam het aandeel jobs zonder werkbaarheidsknelpunten toe (van 49,6% naar 51,8%). Die stijging is voornamelijk te danken aan de voedings-, bouw-, metaal- en chemiesector. Vooral binnen de voedingssector stijgt de werkbaarheid aanzienlijk (43,6% naar 52,4%). In de chemiesector vinden we dan weer de meeste jobs zonder werkbaarheidsknelpunten (stijging van 52,9% naar 60,1%). Binnen de bouw- en metaalsector gaan deze cijfers ook lichtjes vooruit.<\/p>\n<h3><strong><em>Steeds minder werkbaarheidsknelpunten<\/em><\/strong><\/h3>\n<p>Om te kunnen spreken van een werkbare job moeten vier voorwaarden vervuld worden: weinig werkstress, motiverend werk, genoeg kansen om bij te leren en een goede werk-priv\u00e9balans. Het valt op dat de industri\u00eble sectoren en de bouwsector op deze vier aspecten van werkbaar werk vooruitgang boeken. Zowel bij de leerkansen, werkstress als motivatie zien we een significante verbetering. Ook de chemie-, metaal- en voedingssector scoren beter in 2023. Omwille van de steekproefgrootte kunnen we deze resultaten niet significant noemen. Dat neemt niet weg dat we wel duidelijke vooruitgang zien voor alle werkbaarheidsaspecten. Vooral in de chemische sector valt het relatief lage aandeel werknemers met werkstressklachten (27,3%) en burn-outsymptomen (10%) op. De chemische sector doet het op dat vlak opvallend beter dan de rest van de Vlaamse arbeidsmarkt.<\/p>\n<h3><strong><em>Risico\u2019s op de werkvloer beperken<\/em><\/strong><\/h3>\n<p>Door werkbaarheidsrisico\u2019s op de werkvloer tijdig aan te pakken worden meer werkbare jobs gecre\u00eberd. Bij de werkbaarheidsmeting bekijken we zes risico\u2019s van dichterbij. Enerzijds risico\u2019s verbonden aan taakeisen (werkdruk, emotionele en fysieke belasting) anderzijds de risico\u2019s door gebrek aan hulpbronnen in de job (afwisseling in het werk, autonomie en ondersteuning van de directe leidinggevende).<\/p>\n<ol>\n<li><strong><em>Stel minder hoge taakeisen &#8211; <\/em><\/strong>De werkdruk en fysieke belasting nemen af binnen de industri\u00eble sector en de bouwsector. Voor de metaal- en voedingssector gaat het over een significante daling. Voor de chemiesector zien we een significante daling voor fysieke belasting. De bouwsector is koploper wat betreft de werkdruk, sinds 2016 gaat deze in dalende lijn (van 39,6% naar 32,2%). De verlaging van de taakeisen hebben het grootste effect op werkstress en de werk-priv\u00e9balans, dit heeft een grote impact op de werkbaarheidsknelpunten.<\/li>\n<li><strong><em>Bied meer hulpbronnen aan &#8211; <\/em><\/strong>Het gaat de goede kant op met de hulpbronnen die de werkgever ter beschikking heeft om werk meer werkbaar te maken. Sinds het begin van de metingen is er een positieve evolutie op vlak van taakvariatie, autonomie en ondersteuning vanuit de directe leiding. In de metaalsector zien we een significante vooruitgang voor taakvariatie en autonomie. In de voedingssector is er een forse daling van het aantal werknemers dat onvoldoende door de leidinggevende ondersteund wordt. Voor de chemiesector is er vooral een opvallende vooruitgang op vlak van autonomie. De bouwsector zette ook stappen vooruit maar dan vooral tussen 2016 en 2019. Meer taakvariatie en autonomie zorgen vooral voor een toename van de motivatie en de leermogelijkheden van werknemers. Een betere ondersteuning van de leidinggevende heeft een afname van de werkstress en verbetering van de werk-priv\u00e9balans tot gevolg.<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>Bron: SERV &#8211; Stichting Innovatie &amp; Arbeid<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dat bleek eind 2023 bij de bekendmaking van de algemene werkbaarheidscijfers van de SERV|Stichting Innovatie &amp; Arbeid. Die verbetering is grotendeels te danken aan de industri\u00eble sector en de bouwsector. Door een vermindering van de taakeisen en meer autonomie\/afwisseling in [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":12743,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[3,4],"tags":[4247,4130,4246,549],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.12 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>De kwaliteit van de jobs van Vlaamse werknemers gaat erop vooruit. - Peoplesphere<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/de-kwaliteit-van-de-jobs-van-vlaamse-werknemers-gaat-erop-vooruit\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"De kwaliteit van de jobs van Vlaamse werknemers gaat erop vooruit. - Peoplesphere\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Dat bleek eind 2023 bij de bekendmaking van de algemene werkbaarheidscijfers van de SERV|Stichting Innovatie &amp; Arbeid. Die verbetering is grotendeels te danken aan de industri\u00eble sector en de bouwsector. Door een vermindering van de taakeisen en meer autonomie\/afwisseling in [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/de-kwaliteit-van-de-jobs-van-vlaamse-werknemers-gaat-erop-vooruit\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Peoplesphere\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/peoplesphere\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-02-07T13:23:16+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/20250207werkbaarheidbouw.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"650\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"150\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Jean-Paul Erhard\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@PeoplesphereMag\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@PeoplesphereMag\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Jean-Paul Erhard\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/de-kwaliteit-van-de-jobs-van-vlaamse-werknemers-gaat-erop-vooruit\/\",\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/de-kwaliteit-van-de-jobs-van-vlaamse-werknemers-gaat-erop-vooruit\/\",\"name\":\"De kwaliteit van de jobs van Vlaamse werknemers gaat erop vooruit. - Peoplesphere\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#website\"},\"datePublished\":\"2025-02-07T13:23:16+00:00\",\"dateModified\":\"2025-02-07T13:23:16+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/0a1c21d8893dd9b9a2cd6e068b4e8cf5\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/de-kwaliteit-van-de-jobs-van-vlaamse-werknemers-gaat-erop-vooruit\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/de-kwaliteit-van-de-jobs-van-vlaamse-werknemers-gaat-erop-vooruit\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/de-kwaliteit-van-de-jobs-van-vlaamse-werknemers-gaat-erop-vooruit\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"De kwaliteit van de jobs van Vlaamse werknemers gaat erop vooruit.\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/\",\"name\":\"Peoplesphere\",\"description\":\"The People Managers Magazine\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/0a1c21d8893dd9b9a2cd6e068b4e8cf5\",\"name\":\"Jean-Paul Erhard\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Jean-Paul Erhard\"},\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/author\/jpe\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"De kwaliteit van de jobs van Vlaamse werknemers gaat erop vooruit. - Peoplesphere","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/de-kwaliteit-van-de-jobs-van-vlaamse-werknemers-gaat-erop-vooruit\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"De kwaliteit van de jobs van Vlaamse werknemers gaat erop vooruit. - Peoplesphere","og_description":"Dat bleek eind 2023 bij de bekendmaking van de algemene werkbaarheidscijfers van de SERV|Stichting Innovatie &amp; Arbeid. Die verbetering is grotendeels te danken aan de industri\u00eble sector en de bouwsector. Door een vermindering van de taakeisen en meer autonomie\/afwisseling in [&hellip;]","og_url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/de-kwaliteit-van-de-jobs-van-vlaamse-werknemers-gaat-erop-vooruit\/","og_site_name":"Peoplesphere","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/peoplesphere","article_published_time":"2025-02-07T13:23:16+00:00","og_image":[{"width":650,"height":150,"url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/20250207werkbaarheidbouw.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Jean-Paul Erhard","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@PeoplesphereMag","twitter_site":"@PeoplesphereMag","twitter_misc":{"Geschreven door":"Jean-Paul Erhard","Geschatte leestijd":"3 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/de-kwaliteit-van-de-jobs-van-vlaamse-werknemers-gaat-erop-vooruit\/","url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/de-kwaliteit-van-de-jobs-van-vlaamse-werknemers-gaat-erop-vooruit\/","name":"De kwaliteit van de jobs van Vlaamse werknemers gaat erop vooruit. - Peoplesphere","isPartOf":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#website"},"datePublished":"2025-02-07T13:23:16+00:00","dateModified":"2025-02-07T13:23:16+00:00","author":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/0a1c21d8893dd9b9a2cd6e068b4e8cf5"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/de-kwaliteit-van-de-jobs-van-vlaamse-werknemers-gaat-erop-vooruit\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/de-kwaliteit-van-de-jobs-van-vlaamse-werknemers-gaat-erop-vooruit\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/de-kwaliteit-van-de-jobs-van-vlaamse-werknemers-gaat-erop-vooruit\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"De kwaliteit van de jobs van Vlaamse werknemers gaat erop vooruit."}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#website","url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/","name":"Peoplesphere","description":"The People Managers Magazine","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/0a1c21d8893dd9b9a2cd6e068b4e8cf5","name":"Jean-Paul Erhard","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g","caption":"Jean-Paul Erhard"},"url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/author\/jpe\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12742"}],"collection":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12742"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12742\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12744,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12742\/revisions\/12744"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12743"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12742"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12742"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12742"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}