{"id":132,"date":"2014-11-26T10:02:05","date_gmt":"2014-11-26T09:02:05","guid":{"rendered":"http:\/\/www.peoplesphere.be\/wpnl\/?p=132"},"modified":"2015-01-28T10:03:45","modified_gmt":"2015-01-28T09:03:45","slug":"helft-academici-overweegt-een-overstap-naar-de-private-sector","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/helft-academici-overweegt-een-overstap-naar-de-private-sector\/","title":{"rendered":"Helft academici overweegt een overstap naar de private sector"},"content":{"rendered":"<div class=\"chapeau\">Terwijl het carri\u00e8repad van de wetenschapper zich vroeger hoofdzakelijk binnen een academische omgeving afspeelden kiezen steeds meer afgestudeerden vandaag voor een loopbaan binnen de private arbeidsmarkt (60% ten opzichte van 24,4% voor de academische wereld. 51% van de wetenschappers in de academische wereld overweegt een overstap naar de private sector.<!--more--><\/div>\n<p>In de private sector vind je 31,3% van wetenschappers binnen R&#038;D, gevolgd door kwaliteitscontrole (13,4%) en clinical research &#038; regulatory affairs (10%). De industri\u00eble, farmaceutische en biotechnologische sector vormen de top 3 van tewerkstelling-sectoren, zo blijkt uit onderzoek dat USG Science Professionals voerde. De organisatie bevraagde meer dan 300 wetenschappers uit verschillende sectoren en disciplines. Salaris, jobtevredenheid en toekomstverwachtingen werden bevraagd en aangevuld met interviews van thought leaders uit de sector.<\/p>\n<p>Kathleen Dupont, Directeur USG Science en Engineering Professionals Belgium: <em>\u201cAls de academische wereld en industrie dichter bij elkaar komen, cre\u00eber je de perfecte omgeving voor fundamenteel onderzoek en maatschappelijke innovatie. Als we er in slagen die innovatie te vermarkten, boost dit onze economie en leidt dit tot jobcreatie.\u201d<\/em><\/p>\n<h2>Jobmobiliteit<\/h2>\n<p>Meer dan 76% van de bevraagden is tevreden met de huidige job en blijft de werkgever trouw indien de jobinhoud voldoende afwisseling biedt en er ruimte is voor erkenning. 30% overwoog het voorbije jaar een nieuwe job en 22% veranderde ook effectief.<\/p>\n<p>Wetenschappers veranderen niet van werk omdat ze niet tevreden zijn maar omdat ze op zoek zijn naar een andere uitdaging en willen groeien in hun carriere. Salaris staat als motivator op de 8e plaats bij onze respondenten.<\/p>\n<p>30,8% van de bevraagden verdient tussen de 3.000 en 4.000 euro. 28,4% heeft een maandelijks inkomen dat zich situeert tussen 2.000-3.000 euro, van 14% bedraagt het loon tussen 4.000-5.0000 euro. Voor mannen en vrouwen is deze verloning gelijk, met als enig verschil de hogere looncategorie\u00ebn waarbinnen mannen meer vertegenwoordig zijn dan vrouwen.<\/p>\n<p>66,2% beschikt via de werkgever over een hospitalisatieverzekering, 55,6% doet aan pensioensparen en 54% krijgt maaltijdcheques. \u2018Slechts\u2019 34% beschikt over een bedrijfswagen, terwijl twee op drie ondervraagden zich met de auto naar het werk verplaatsen. Opvallend resultaat uit het onderzoek is dat wetenschappers die beschikken over een bedrijfswagen een lager netto inkomen hebben dan hun collega\u2019s zonder bedrijfswagen. Een op de drie wetenschappers heeft een firmawagen<br \/>\nWanneer de woon-werk reisafstand minder is dan 10 kilometer, laten wetenschappers hun auto&#8217;s in de garage en nemen de fiets (44%), lopen (14%) of gebruiken het openbaar vervoer (2%).<\/p>\n<p>Saskia Kinds: <em>\u201cDe arbeidsmarkt is onderhevig aan veranderingen. Ik zie een tendens, ook in wetenschap, naar een flexibele inzet van experts op projectbasis. Bij engineering en ICT, is een projectmatige aanpak meer courant maar ik zie dit op korte termijn ook toenemen binnen wetenschap.\u201d<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Terwijl het carri\u00e8repad van de wetenschapper zich vroeger hoofdzakelijk binnen een academische omgeving afspeelden kiezen steeds meer afgestudeerden vandaag voor een loopbaan binnen de private arbeidsmarkt (60% ten opzichte van 24,4% voor de academische wereld. 51% van de wetenschappers in [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[4],"tags":[31,32],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.12 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Helft academici overweegt een overstap naar de private sector - Peoplesphere<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/helft-academici-overweegt-een-overstap-naar-de-private-sector\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Helft academici overweegt een overstap naar de private sector - Peoplesphere\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Terwijl het carri\u00e8repad van de wetenschapper zich vroeger hoofdzakelijk binnen een academische omgeving afspeelden kiezen steeds meer afgestudeerden vandaag voor een loopbaan binnen de private arbeidsmarkt (60% ten opzichte van 24,4% voor de academische wereld. 51% van de wetenschappers in [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/helft-academici-overweegt-een-overstap-naar-de-private-sector\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Peoplesphere\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/peoplesphere\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2014-11-26T09:02:05+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2015-01-28T09:03:45+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"http:\/\/www.peoplesphere.be\/nl\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/facebook-default-posting-1200x628px.jpg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"admin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@PeoplesphereMag\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@PeoplesphereMag\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"admin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/helft-academici-overweegt-een-overstap-naar-de-private-sector\/\",\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/helft-academici-overweegt-een-overstap-naar-de-private-sector\/\",\"name\":\"Helft academici overweegt een overstap naar de private sector - Peoplesphere\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#website\"},\"datePublished\":\"2014-11-26T09:02:05+00:00\",\"dateModified\":\"2015-01-28T09:03:45+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/a5cdce1fe1f107beb332bf4b0ad53b5d\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/helft-academici-overweegt-een-overstap-naar-de-private-sector\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/helft-academici-overweegt-een-overstap-naar-de-private-sector\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/helft-academici-overweegt-een-overstap-naar-de-private-sector\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Helft academici overweegt een overstap naar de private sector\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/\",\"name\":\"Peoplesphere\",\"description\":\"The People Managers Magazine\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/a5cdce1fe1f107beb332bf4b0ad53b5d\",\"name\":\"admin\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d20f4a44ec8508c3a90cb5021a329512?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d20f4a44ec8508c3a90cb5021a329512?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"admin\"},\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/author\/admin\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Helft academici overweegt een overstap naar de private sector - Peoplesphere","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/helft-academici-overweegt-een-overstap-naar-de-private-sector\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Helft academici overweegt een overstap naar de private sector - Peoplesphere","og_description":"Terwijl het carri\u00e8repad van de wetenschapper zich vroeger hoofdzakelijk binnen een academische omgeving afspeelden kiezen steeds meer afgestudeerden vandaag voor een loopbaan binnen de private arbeidsmarkt (60% ten opzichte van 24,4% voor de academische wereld. 51% van de wetenschappers in [&hellip;]","og_url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/helft-academici-overweegt-een-overstap-naar-de-private-sector\/","og_site_name":"Peoplesphere","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/peoplesphere","article_published_time":"2014-11-26T09:02:05+00:00","article_modified_time":"2015-01-28T09:03:45+00:00","og_image":[{"url":"http:\/\/www.peoplesphere.be\/nl\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/facebook-default-posting-1200x628px.jpg"}],"author":"admin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@PeoplesphereMag","twitter_site":"@PeoplesphereMag","twitter_misc":{"Geschreven door":"admin","Geschatte leestijd":"2 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/helft-academici-overweegt-een-overstap-naar-de-private-sector\/","url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/helft-academici-overweegt-een-overstap-naar-de-private-sector\/","name":"Helft academici overweegt een overstap naar de private sector - Peoplesphere","isPartOf":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#website"},"datePublished":"2014-11-26T09:02:05+00:00","dateModified":"2015-01-28T09:03:45+00:00","author":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/a5cdce1fe1f107beb332bf4b0ad53b5d"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/helft-academici-overweegt-een-overstap-naar-de-private-sector\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/helft-academici-overweegt-een-overstap-naar-de-private-sector\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/helft-academici-overweegt-een-overstap-naar-de-private-sector\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Helft academici overweegt een overstap naar de private sector"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#website","url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/","name":"Peoplesphere","description":"The People Managers Magazine","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/a5cdce1fe1f107beb332bf4b0ad53b5d","name":"admin","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d20f4a44ec8508c3a90cb5021a329512?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d20f4a44ec8508c3a90cb5021a329512?s=96&d=mm&r=g","caption":"admin"},"url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/author\/admin\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/132"}],"collection":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=132"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/132\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":133,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/132\/revisions\/133"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=132"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=132"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=132"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}