De Belgische uitzendsector was in 2024 goed voor 196,3 miljoen gepresteerde uren (uren blootstelling aan het risico), het equivalent van 100.678 voltijdse banen. Een lichte daling met zo\u2019n 2 procent tegenover 2023. Preventie en Interim (PI), de preventiedienst voor de Belgische uitzendsector, analyseerde de arbeidsongevallen met uitzendkrachten voor 2024. En die cijfers zijn de beste ooit sinds het oprichten van PI. Dit blijkt zowel in de indicatieve frequentiegraden als absolute cijfers.<\/p>\n
In 2024 betreuren we spijtig genoeg \u00e9\u00e9n dodelijk arbeidsongeval, en twee dodelijke weg-werkongevallen. Maar waar de uitzendsector goede veiligheidscijfers kan voorleggen, kampt hij wel met een nijpend tekort aan beschikbare plaatsen bij de arbeidsartsen. En die plaatsen zijn broodnodig, zowel voor de werking van de uitzendsector als voor het garanderen van de veiligheid en gezondheid van elke uitzendkracht in ons land.<\/p>\n
Veiligheid, een must!<\/em><\/strong><\/p>\n Het jaar 2024 was het veiligste tot nu toe in de uitzendsector. Vooral in het Waalse gewest zien we een mooie daling van de frequentiegraad naar 39,31 (40,86 in 2023 en 46,53 in 2022); de frequentiegraad is de verhouding tussen het aantal arbeidsongevallen en het aantal gewerkte uren (blootgesteld aan het risico). In het Brussels gewest zien we dan weer een fikse stijging van de frequentiegraad van 28 in 2023 naar 32,17 in 2024. Voor Vlaanderen daalt die frequentiegraad naar 32,81 in 2024 tegenover 34,95 het jaar voordien. Flexijobs<\/em><\/strong><\/p>\n Flexijobs zitten de laatste jaren in de lift. Een kwart van die flexijobs gebeuren via uitzendarbeid, en zijn zo goed voor 4.08% van alle uitzendwerk in 2024. Daarom houdt Preventie en Interim vanaf 2024 de arbeidsongevallencijfers bij van flexijobbers, om de evolutie ervan in de komende jaren te kunnen analyseren.<\/p>\n Verkeersveiligheid<\/em><\/strong><\/p>\n In 2024 waren er twee dodelijke weg-werkongevallen. Maar ook het dodelijke arbeidsongeval op de werkplek bleek verkeersgebonden: hierbij werd een vuilnisophaler aangereden door kruisend verkeer bij het oversteken van de baan tijdens de ophaalronde. Verkeersveiligheid wordt daarom \u00e9\u00e9n van de thema\u2019s waarop Preventie en Interim zal inzetten in het komende jaar.<\/p>\n Voor uitzendkrachten geselecteerd voor werkposten waaraan gezondheidsrisico\u2019s zijn verbonden organiseert het uitzendkantoor v\u00f3\u00f3r de start van hun missie een gezondheidsonderzoek bij een arbeidsarts. Maar door een groter nijpend tekort aan arbeidsartsen blijkt dit niet meer aan te sluiten bij de re\u00eble situatie op de arbeidsmarkt. In 2024 werden 61 614 gezondheidsonderzoeken uitgevoerd bij uitzendkrachten, een daling van zo\u2019n 11% tegenover het jaar voordien. Deze daling is zowel te wijten aan minder uren uitzendarbeid als het gebrek aan beschikbare plaatsen bij de arbeidsartsen van de externe diensten.<\/p>\n <\/p>\n Bron: Preventie & Interim<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" De Belgische uitzendsector was in 2024 goed voor 196,3 miljoen gepresteerde uren (uren blootstelling aan het risico), het equivalent van 100.678 voltijdse banen. Een lichte daling met zo\u2019n 2 procent tegenover 2023. Preventie en Interim (PI), de preventiedienst voor de […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[3,4],"tags":[14,368,97,896,43],"yoast_head":"\n
\nE\u00e9n van de kernopdrachten van PI is het aantal arbeidsongevallen bij uitzendkrachten verminderen. Sinds haar oprichting is PI er samen met de uitzendsector in geslaagd om die arbeidsongevallen met uitzendkrachten met 2\/3 te verminderen. De eerste frequentiegraad in het jaar 2000 was 99,60; voor 2024 is deze gedaald naar 34,35. PI zet hierbij volop in op sensibilisering, advies en informatie aan de uitzendkantoren, opleidingen en studiedagen.<\/p>\nGezondheidsonderzoeken: de achilleshiel van uitzendarbeid<\/em><\/strong><\/h3>\n
\nVia de databank PI-M, die de geschiktheidsresultaten van al onderzochte uitzendkrachten bijhoudt, tracht Preventie en Interim het aantal overbodige dubbele onderzoeken in te perken, om zo de druk op de arbeidsartsen te verlichten en zodoende de opvolging van de gezondheid van de uitzendkracht te blijven garanderen. Hiervoor is wel de informatie van de gebruiker betreffende de risico\u2019s op de te voorziene werkpost nodig. Dit gebeurt aan de hand van een werkpostfiche. Hiervoor is het nodig dat deze fiche volledige ingevuld is, en net daar nijpt het schoentje: de werkgevers voeren vaak een onvolledige of zelfs geen – nochtans door de wet verplichte – risicoanalyse uit, met een onvolledige werkpostfiche als gevolg. Die werkpostfiche is het centrale communicatiedocument tussen het uitzendkantoor en zijn klant\/gebruiker, en de hoeksteen van het preventiebeleid binnen de uitzendsector.<\/p>\n