Op donderdag 21 mei ruilen meer dan 50 leerlingen uit Antwerpen en Mechelen hun schoolbanken in voor een directiestoel. Tijdens de vijfde editie van JINC Baas van Morgen nemen zij voor \u00e9\u00e9n dag de fakkel over van 35 topbestuurders en CEO\u2019s. Jongeren uit de derde graad van het lager en secundair onderwijs proeven van een leidinggevende rol, terwijl de huidige bazen leren van de frisse blik van de jeugd.<\/p>\n
Onder de deelnemende kopstukken bevinden zich onder meer Bram Vandenboom (Lantis), Ann Schoubs (De Lijn) en Steve Nuyts (K. Beerschot VA). \u201cDoor de arbeidsmarkt zelf te ervaren, ontdekken jongeren waar hun talenten en passies liggen. Dat versterkt hun zelfvertrouwen en vergroot hun toekomstkansen\u201d<\/em>, vertelt JINC Belgi\u00eb-directeur Koen Van Roey. \u201cIn centrumsteden zoals Antwerpen en Mechelen verlaat meer dan \u00e9\u00e9n op de zes leerlingen de middelbare school zonder diploma. Dit leidt naast persoonlijke uitdagingen voor hen ook tot een tekort aan lokaal talent dat doorstroomt naar het bedrijfsleven. Met JINC Baas van Morgen en onze andere projecten slaan we een belangrijke brug tussen bedrijven en jongeren.\u201d<\/em><\/p>\n Met JINC Baas van Morgen geeft JINC Belgi\u00eb leerlingen die een extra steuntje in de rug kunnen gebruiken de kans om voor \u00e9\u00e9n dag de touwtjes in handen te nemen. Vaak gaat het om kinderen en jongeren die opgroeien in een uitdagende thuissituatie of die andere drempels ervaren. In overleg met de scholen selecteert JINC precies die leerlingen die aansluiten bij het profiel en de werking van het deelnemende bedrijf. Voor bedrijfsleiders is dit een unieke kans: ze investeren direct in de samenleving \u00e9n zetten hun sector op de kaart bij het talent van de toekomst. Koen Van Roey: \u201cHet programma van JINC Baas van Morgen is zo opgebouwd dat de deelnemende jongeren actief meedenken en meebeslissen. Ze duiken mee in een concrete uitdaging waar het bedrijf of de organisatie op dat moment voor staat. Door de leerlingen de ruimte te geven om de handen uit de mouwen te steken, krijgen ze de kans om hun eigen talenten te ontdekken. Tegelijkertijd worden de deelnemende bedrijven uitgedaagd om hun eigen werking door een nieuwe, frisse bril van de jongeren te bekijken.\u201d<\/em><\/p>\n 34 leerlingen uit de derde graad van de basisschool en 18 uit de derde graad van het secundair onderwijs worden in verschillende steden \u00e9\u00e9n dag lang de baas bij de volgende 35 bedrijven:<\/p>\n Antwerpen (23) : AP Hogeschool, Arenberg, Coca-Cola Europacific Partners Belgi\u00eb & Luxemburg, Daenens Dienstencheques, Deloitte, Domino\u2019s Pizza Belgium, ExxonMobil European Technology Center, Fluvius, Fost Plus, Karel de Grote Hogeschool, K. Beerschot VA, KMSKA, Kringwinkel Antwerpen, CM Gezondheidsfonds, Lantis, Manna Foods, MediaMixer, Rechtbank van eerste aanleg Antwerpen, Stad Antwerpen: Schepen van Onderwijs Nabilla Ait Daoud, TM ROCO, TotalEnergies, TVM Belgium, Ranobo (Turnhout)<\/p>\n Mechelen (12) : Athlon Belgi\u00eb, Atmetis nv, BELFOR Belgium NV, Datashift, De Lijn, Eneco, Maatwerkbedrijf Webo, Pantarein Water, PROMAN, Stad Mechelen: Schepen van Onderwijs Sabe De Graef, Thomas More-hogeschool, VERSA GROUP<\/p>\n Bram Vandenboom, CEO van Lantis, staat voor \u00e9\u00e9n dag zijn stoel af aan Nisrine en Namsimar (12 jaar), twee leerlingen uit het zesde leerjaar van de Antwerpse Franciscusschool. Hij kijkt ernaar uit om met hen een blik te werpen op de grootschalige werken aan de Oosterweelverbinding.<\/p>\n \u201cMet de Oosterweelverbinding bouwen we aan de toekomst van volgende generaties. Daarom vinden we het bijzonder waardevol om jonge mensen te betrekken bij hoe we dit project begrijpelijk en tastbaar kunnen maken voor hun leeftijdsgenoten. Hun perspectief kan helpen om onze communicatie scherper, toegankelijker en relevanter te maken voor hun leefwereld.\u201d<\/em><\/p>\n Ook Jeroen Philtjens, algemeen directeur van TM ROCO, de vereniging van bouwgroepen die betrokken is bij de werken aan de Oosterweelverbinding, doet mee aan JINC Baas van Morgen. Op 21 mei geeft hij de fakkel voor \u00e9\u00e9n dag door aan Tasniim (12 jaar) en Loris (11 jaar).<\/p>\n \u201cDe bouwsector kampt nog vaak met een verouderd imago. De frisse, eerlijke blik van kinderen helpt ons enorm om te begrijpen hoe we hen \u00e9cht kunnen aanspreken. Ik laat Tasnim en Loris daarom specifiek meedenken over hoe we een megaproject als de Oosterweelverbinding – en de bouw in het algemeen – aantrekkelijker maken voor meisjes die voor hun studiekeuze staan.\u201d<\/em><\/p>\n De 11-jarige Raian en de 12-jarige Rafa\u00ebl nemen voor \u00e9\u00e9n dag de touwtjes in handen bij respectievelijk maatwerkbedrijf Webo en bij De Lijn.<\/p>\n \u201cWe hopen op een dag die we ons later nog lang zullen herinneren. Het is de ideale manier om te ontdekken welke beroepen er allemaal bestaan binnen een bedrijf. Zeker omdat we nu volop nadenken over onze studiekeuze, wordt dat een heel leerrijke ervaring.\u201d<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Op donderdag 21 mei ruilen meer dan 50 leerlingen uit Antwerpen en Mechelen hun schoolbanken in voor een directiestoel. Tijdens de vijfde editie van JINC Baas van Morgen nemen zij voor \u00e9\u00e9n dag de fakkel over van 35 topbestuurders en […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":14482,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[3,4],"tags":[2009,123,380],"yoast_head":"\nJongeren krijgen voor \u00e9\u00e9n dag de leiding in handen<\/em><\/strong><\/h3>\n
35 ontmoetingen tussen \u2018Bazen van Vandaag\u2019 en het talent van morgen<\/em><\/strong><\/h3>\n
Een frisse blik op de Oosterweelverbinding<\/em><\/strong><\/h3>\n