











{"id":14618,"date":"2026-06-17T05:31:33","date_gmt":"2026-06-17T04:31:33","guid":{"rendered":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/?p=14618"},"modified":"2026-06-17T05:31:33","modified_gmt":"2026-06-17T04:31:33","slug":"1-op-10-werknemers-voelt-zich-verplicht-bereikbaar-buiten-de-werkuren","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/1-op-10-werknemers-voelt-zich-verplicht-bereikbaar-buiten-de-werkuren\/","title":{"rendered":"1 op 10 werknemers voelt zich verplicht bereikbaar buiten de werkuren."},"content":{"rendered":"<p>De zomervakantie staat voor de deur. Voor veel werknemers h\u00e9t moment om het werk even achter zich te laten. Bijna 1 op de 10 werknemers (9%) zegt echter dat hun leidinggevende verwacht dat ze buiten de uren werkgerelateerde berichten beantwoorden. Er is wel verbetering tegenover 2022, toen nog 13% zulke bereikbaarheidsdruk ervaarde, maar toch blijven goede afspraken belangrijk. Daarom deelt IDEWE 8 praktische tips voor werkgevers en werknemers.<!--more--><\/p>\n<p>De cijfers tonen niet alleen in het algemeen een positieve evolutie. In het onderwijs daalde het aandeel werknemers dat bereikbaarheidsdruk ervaart heel sterk: van 20% in 2022 naar 10% vandaag. Ook in kantooromgevingen is de daling opvallend: van 10% naar 4%. De meeste andere sectoren vertonen een stagnering of heel lichte daling, zoals de bouw, zorg, industrie, logistiek, overheid en schoonmaak.<\/p>\n<h3><strong><em>Betrokken, gemotiveerder en duurzamer inzetbaar<\/em><\/strong><\/h3>\n<p>De wetgeving heeft er grotendeels mee voor gezorgd dat deconnectie vandaag een herkenbaar begrip is en dat veel organisaties er beleidsmatig rond zijn gaan werken. Toch ziet Rosanne Volckaert, preventieadviseur psychosociale aspecten bij IDEWE, vooral op teamniveau het verschil. <em>\u201cEen beleid rond deconnectie is belangrijk, maar wordt pas voelbaar wanneer collega&#8217;s en leidinggevenden concrete afspraken maken: wanneer moet iemand bereikbaar zijn, via welk kanaal, en wat kan wachten? Die duidelijkheid helpt werknemers om na de werkuren echt los te laten, zonder het gevoel te hebben dat ze toch beschikbaar moeten blijven.\u201d<\/em><\/p>\n<p><em>\u201cWerknemers die voldoende kunnen herstellen en opladen tijdens vakanties, ervaren doorgaans meer energie, een betere werk-priv\u00e9balans en meer controle over hun tijd en aandacht. Maar dat lukt pas wanneer je ook mentaal afstand kan nemen van het werk, en dus niet als je voortdurend mails, berichten of telefoontjes moet opvolgen. Ook werkgevers hebben daar baat bij: deconnectie maakt je werknemers meer betrokken, gemotiveerd en duurzaam inzetbaar.\u201d<\/em><\/p>\n<p>De komende zomervakantie is de periode bij uitstek om te deconnecteren en zo te recupereren. Daarom deelt IDEWE tips voor werkgevers en werknemers:<\/p>\n<p><strong><em>Werkgevers<\/em><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Maak afspraken v\u00f3\u00f3r de koffers gepakt zijn<br \/>\nBespreek vooraf wanneer contact tijdens verlof wel en niet aangewezen is. Duidelijke afspraken voorkomen frustraties en misverstanden<\/li>\n<li>Laat je mensen op vakantie gaan, niet de kennis<br \/>\nZorg ervoor dat belangrijke informatie niet bij \u00e9\u00e9n persoon zit. Een goede overdracht en toegankelijke documentatie maken het makkelijker om \u00e9cht los te koppelen van het werk.<\/li>\n<li>Niet alles is het storen waard<br \/>\nSpreek af wat \u00e9cht dringend is en wat gerust kan wachten tot na de vakantie. Zo vermijd je dat werknemers onnodig bereikbaar blijven.<\/li>\n<li>Verwittig ook klanten en partners<br \/>\nCommuniceer verlofperiodes tijdig naar klanten en andere externe contacten. Stem verwachtingen af en voorzie voldoende back-up zodat werknemers niet alsnog moeten inspringen.<\/li>\n<li>Geef het goede voorbeeld<br \/>\nLeidinggevenden zetten de toon. Wie zelf deconnecteert en de verlofperiodes van collega&#8217;s respecteert, maakt het voor anderen makkelijker om hetzelfde te doen.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><em>Werknemers<\/em><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Laat ook je meldingen met vakantie gaan<br \/>\nSchakel meldingen van e-mail, WhatsApp, Microsoft Teams of andere werkapplicaties uit. Zo cre\u00eber je ook mentaal meer afstand van het werk.<\/li>\n<li>Gun elkaar vakantie<br \/>\nRespecteer de verlofperiodes van collega&#8217;s en contacteer hen alleen wanneer het echt noodzakelijk is. Niet storen is de norm, niet de uitzondering.<\/li>\n<li>Let op je Out of Office<br \/>\nStaat in je interne OoO \u2018bel me gerust als er iets is\u2019? Dan z\u00e1l men je ook bellen. Maak daarom duidelijk wanneer je afwezig bent en wie in jouw plaats gecontacteerd kan worden.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>Bron: IDEWE<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>De zomervakantie staat voor de deur. Voor veel werknemers h\u00e9t moment om het werk even achter zich te laten. Bijna 1 op de 10 werknemers (9%) zegt echter dat hun leidinggevende verwacht dat ze buiten de uren werkgerelateerde berichten beantwoorden. [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":14619,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[3,4],"tags":[131,75,123,72],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.12 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>1 op 10 werknemers voelt zich verplicht bereikbaar buiten de werkuren. - Peoplesphere<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/1-op-10-werknemers-voelt-zich-verplicht-bereikbaar-buiten-de-werkuren\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"1 op 10 werknemers voelt zich verplicht bereikbaar buiten de werkuren. - Peoplesphere\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"De zomervakantie staat voor de deur. Voor veel werknemers h\u00e9t moment om het werk even achter zich te laten. Bijna 1 op de 10 werknemers (9%) zegt echter dat hun leidinggevende verwacht dat ze buiten de uren werkgerelateerde berichten beantwoorden. [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/1-op-10-werknemers-voelt-zich-verplicht-bereikbaar-buiten-de-werkuren\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Peoplesphere\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/peoplesphere\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-06-17T04:31:33+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/20260617donotdisturb.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1920\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Jean-Paul Erhard\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@PeoplesphereMag\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@PeoplesphereMag\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Jean-Paul Erhard\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/1-op-10-werknemers-voelt-zich-verplicht-bereikbaar-buiten-de-werkuren\/\",\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/1-op-10-werknemers-voelt-zich-verplicht-bereikbaar-buiten-de-werkuren\/\",\"name\":\"1 op 10 werknemers voelt zich verplicht bereikbaar buiten de werkuren. - Peoplesphere\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#website\"},\"datePublished\":\"2026-06-17T04:31:33+00:00\",\"dateModified\":\"2026-06-17T04:31:33+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/0a1c21d8893dd9b9a2cd6e068b4e8cf5\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/1-op-10-werknemers-voelt-zich-verplicht-bereikbaar-buiten-de-werkuren\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/1-op-10-werknemers-voelt-zich-verplicht-bereikbaar-buiten-de-werkuren\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/1-op-10-werknemers-voelt-zich-verplicht-bereikbaar-buiten-de-werkuren\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"1 op 10 werknemers voelt zich verplicht bereikbaar buiten de werkuren.\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/\",\"name\":\"Peoplesphere\",\"description\":\"The People Managers Magazine\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/0a1c21d8893dd9b9a2cd6e068b4e8cf5\",\"name\":\"Jean-Paul Erhard\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Jean-Paul Erhard\"},\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/author\/jpe\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"1 op 10 werknemers voelt zich verplicht bereikbaar buiten de werkuren. - Peoplesphere","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/1-op-10-werknemers-voelt-zich-verplicht-bereikbaar-buiten-de-werkuren\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"1 op 10 werknemers voelt zich verplicht bereikbaar buiten de werkuren. - Peoplesphere","og_description":"De zomervakantie staat voor de deur. Voor veel werknemers h\u00e9t moment om het werk even achter zich te laten. Bijna 1 op de 10 werknemers (9%) zegt echter dat hun leidinggevende verwacht dat ze buiten de uren werkgerelateerde berichten beantwoorden. [&hellip;]","og_url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/1-op-10-werknemers-voelt-zich-verplicht-bereikbaar-buiten-de-werkuren\/","og_site_name":"Peoplesphere","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/peoplesphere","article_published_time":"2026-06-17T04:31:33+00:00","og_image":[{"width":1920,"height":1280,"url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/20260617donotdisturb.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Jean-Paul Erhard","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@PeoplesphereMag","twitter_site":"@PeoplesphereMag","twitter_misc":{"Geschreven door":"Jean-Paul Erhard","Geschatte leestijd":"3 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/1-op-10-werknemers-voelt-zich-verplicht-bereikbaar-buiten-de-werkuren\/","url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/1-op-10-werknemers-voelt-zich-verplicht-bereikbaar-buiten-de-werkuren\/","name":"1 op 10 werknemers voelt zich verplicht bereikbaar buiten de werkuren. - Peoplesphere","isPartOf":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#website"},"datePublished":"2026-06-17T04:31:33+00:00","dateModified":"2026-06-17T04:31:33+00:00","author":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/0a1c21d8893dd9b9a2cd6e068b4e8cf5"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/1-op-10-werknemers-voelt-zich-verplicht-bereikbaar-buiten-de-werkuren\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/1-op-10-werknemers-voelt-zich-verplicht-bereikbaar-buiten-de-werkuren\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/1-op-10-werknemers-voelt-zich-verplicht-bereikbaar-buiten-de-werkuren\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"1 op 10 werknemers voelt zich verplicht bereikbaar buiten de werkuren."}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#website","url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/","name":"Peoplesphere","description":"The People Managers Magazine","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/0a1c21d8893dd9b9a2cd6e068b4e8cf5","name":"Jean-Paul Erhard","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g","caption":"Jean-Paul Erhard"},"url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/author\/jpe\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14618"}],"collection":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14618"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14618\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":14620,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14618\/revisions\/14620"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14619"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14618"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14618"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14618"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}