{"id":14679,"date":"2026-07-03T09:04:39","date_gmt":"2026-07-03T08:04:39","guid":{"rendered":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/?p=14679"},"modified":"2026-07-03T09:04:39","modified_gmt":"2026-07-03T08:04:39","slug":"slechts-7-een-jaar-na-het-schoolverlaten-werkzoekend","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/slechts-7-een-jaar-na-het-schoolverlaten-werkzoekend\/","title":{"rendered":"Slechts 7% een jaar na het schoolverlaten werkzoekend."},"content":{"rendered":"

Deze week studeerden opnieuw duizenden jongeren af om daarna hun eerste stappen te zetten in de zoektocht naar een eerste job. Voor de meeste jongeren is de kans groot dat ze vlot hun weg vinden naar een job. Uit het nieuwe schoolverlatersrapport blijkt dat slechts 7% van de bijna 71.000 jongeren die in 2024 de school verlieten na \u00e9\u00e9n jaar werkzoekend is. Ondanks de economische afkoeling blijft de Vlaamse arbeidsmarkt kansen bieden aan schoolverlaters. Wie een diploma op zak heeft, een specialisatiejaar volgt of werkervaring opdoet via duaal leren, vergroot zijn of haar kansen op een vlotte overstap naar werk aanzienlijk.<\/p>\n

Voor dit schoolverlatersrapport volgde VDAB bijna 71.000 jongeren die in 2024 de school verlieten. E\u00e9n jaar later was 7% van hen ingeschreven als werkzoekend. Dat is een lichte stijging tegenover de voorgaande jaren, maar nog steeds een laag percentage in historisch perspectief. Tien jaar geleden lag het werkzoekendenpercentage bij schoolverlaters nog op 12%. Als we inzoomen op de provinciale cijfers dan scoort Vlaams-Brabant met 6,1% het best, gevolgd door West-Vlaanderen (6,5%), Oost-Vlaanderen (7,1%), Limburg (7,2%) en Antwerpen (7,6%).<\/p>\n

De arbeidsmarkt is de voorbije twee jaar minder gunstig geworden. Door de economische onzekerheid hebben werkgevers minder vacatures en kiezen ze vaker voor tijdelijke contracten. Zo daalde het aantal vacatures met 12% ten opzichte van vorig jaar. Toch blijft de Vlaamse arbeidsmarkt structureel krap. De vergrijzing en de uitstroom van ervaren werknemers zorgen ervoor dat er nog steeds veel vraag is naar nieuwe arbeidskrachten. Voor jonge schoolverlaters blijven de vooruitzichten daarom gunstig.<\/p>\n

Een diploma blijft de beste garantie<\/em><\/strong><\/h3>\n

De kansen op een eerste job hangen sterk samen met het opleidingsniveau. Hoe hoger de scholingsgraad, hoe kleiner de kans om een jaar na afstuderen werkzoekend te zijn.<\/p>\n

Van de jongeren die de school zonder kwalificatie verlaten, is 23% een jaar later werkzoekend. Bij jongeren met een diploma secundair onderwijs bedraagt dat aandeel 8%. Voor afgestudeerden uit het hoger onderwijs daalt het werkzoekendenpercentage zelfs tot 3%.<\/p>\n

Joris Philips, waarnemend gedelegeerd bestuurder VDAB: \u201cEen studiekeuze is veel meer dan kiezen voor een diploma. Het is kiezen voor kansen, talenten en een toekomst die bij je past. Het jaarlijkse schoolverlatersrapport van VDAB toont aan jongeren, leerkrachten, ouders,… welke opleidingen sterke vooruitzichten bieden op de arbeidsmarkt. Gebruik die inzichten, samen met je interesses en talenten, om een keuze te maken waar je morgen \u00e9n later trots op bent. Een STEM-opleiding of een opleiding in de zorg is bijvoorbeeld steeds een goede keuze. En ook hier geldt, hoe groter je specialisatie, hoe hoger je kansen op een job.\u201d<\/em><\/p>\n

Specialisatiejaar loont<\/em><\/strong><\/h3>\n

Een specialisatiejaar secundair onderwijs blijkt opnieuw een duidelijke meerwaarde te bieden. Jongeren verdiepen er hun vakkennis en doen extra praktijkervaring op via stages, waardoor ze beter voorbereid aan hun loopbaan beginnen.<\/p>\n

Die extra specialisatie vertaalt zich rechtstreeks in betere arbeidsmarktkansen, vooral binnen STEM- en zorgopleidingen op BSO- en TSO-niveau. Het werkzoekendenpercentage is hier minder dan de helft van het werkzoekendenpercentage na de 6-jarige basisopleiding.<\/p>\n

Zo is 12% van wie een zorgopleiding in het BSO volgde, na \u00e9\u00e9n jaar werkzoekend. Wanneer iemand daarna een specialisatiejaar volgde, gaat het om nog slechts 5%.<\/p>\n

Duaal leren zorgt voor vlotte overstap naar werk<\/em><\/strong><\/h3>\n

Ook duaal leren blijft sterke resultaten opleveren. Door al tijdens de opleiding intensief werkervaring op te doen, ontwikkelen jongeren de vaardigheden waar werkgevers naar op zoek zijn.<\/p>\n

Schoolverlaters uit een duaal traject vinden daardoor doorgaans snel werk. Binnen de derde graad van het secundair onderwijs bedraagt het werkzoekendenpercentage gemiddeld 6%. Ook jongeren uit het buitengewoon secundair onderwijs (OV3) die een duaal traject volgden, doen het opvallend goed. Hun werkervaring op de werkvloer vergroot hun kansen op tewerkstelling aanzienlijk.<\/p>\n

Studiekeuze bepaalt de kansen op werk<\/em><\/strong><\/h3>\n

Hoewel een hoger diploma gemiddeld de beste kansen biedt, zijn de verschillen tussen opleidingen soms groter dan de verschillen tussen onderwijsniveaus. Sommige opleidingen uit het secundair onderwijs sluiten beter aan bij de arbeidsmarkt dan bepaalde opleidingen uit het hoger onderwijs.<\/p>\n

Bouwopleidingen behoren op vrijwel elk niveau tot de sterkste richtingen op de arbeidsmarkt. Ook heel wat zorgopleidingen en economische opleidingen leiden vlot naar werk. Binnen STEM zijn vooral de technisch en wetenschappelijk geori\u00ebnteerde opleidingen erg gegeerd, terwijl creatieve STEM-richtingen minder sterk aansluiten bij de vraag van werkgevers.<\/p>\n

De resultaten tonen aan dat studiekiezers verder moeten kijken dan brede labels zoals STEM of zorg. Ook binnen die studiegebieden bestaan grote verschillen in arbeidsmarktkansen. Zo is er een groot verschil tussen de zorgopleidingen die focussen op logistieke ondersteuning en de gespecialiseerde zorgopleidingen die focussen op (ver)zorgen binnen het studiegebied ‘personenzorg’ in het beroepssecundair onderwijs. Zo zien we dat 15% van de schoolverlaters die een opleiding organisatie-assistentie volgden na \u00e9\u00e9n jaar nog steeds werkzoekend is. Deze opleiding biedt dus minder goede arbeidsmarktkansen dan bijvoorbeeld de opleiding ’thuis-en bejaardenzorg’ waar na \u00e9\u00e9n jaar nog slechts 4% geen job heeft.<\/p>\n

Kies een opleiding die bij je past<\/em><\/strong><\/h3>\n

Het schoolverlatersrapport wil jongeren ondersteunen bij hun studiekeuze, maar wil hen niet afschrikken van bepaalde opleidingen. Interesse, talent en motivatie blijven de belangrijkste voorwaarden om een opleiding succesvol af te ronden.<\/p>\n

Een diploma blijft een belangrijke troef op de arbeidsmarkt, maar ook flexibiliteit, leergierigheid, digitale vaardigheden en aanpassingsvermogen worden steeds belangrijker in een arbeidsmarkt die snel verandert.<\/p>\n

 <\/p>\n

Bron: VDAB<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Deze week studeerden opnieuw duizenden jongeren af om daarna hun eerste stappen te zetten in de zoektocht naar een eerste job. Voor de meeste jongeren is de kans groot dat ze vlot hun weg vinden naar een job. Uit het […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[3,4],"tags":[40,435,204,1067,44],"yoast_head":"\nSlechts 7% een jaar na het schoolverlaten werkzoekend. - Peoplesphere<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/slechts-7-een-jaar-na-het-schoolverlaten-werkzoekend\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Slechts 7% een jaar na het schoolverlaten werkzoekend. - Peoplesphere\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Deze week studeerden opnieuw duizenden jongeren af om daarna hun eerste stappen te zetten in de zoektocht naar een eerste job. Voor de meeste jongeren is de kans groot dat ze vlot hun weg vinden naar een job. Uit het […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/slechts-7-een-jaar-na-het-schoolverlaten-werkzoekend\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Peoplesphere\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/peoplesphere\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-07-03T08:04:39+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"http:\/\/www.peoplesphere.be\/nl\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/facebook-default-posting-1200x628px.jpg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Jean-Paul Erhard\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@PeoplesphereMag\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@PeoplesphereMag\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Jean-Paul Erhard\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/slechts-7-een-jaar-na-het-schoolverlaten-werkzoekend\/\",\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/slechts-7-een-jaar-na-het-schoolverlaten-werkzoekend\/\",\"name\":\"Slechts 7% een jaar na het schoolverlaten werkzoekend. - Peoplesphere\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#website\"},\"datePublished\":\"2026-07-03T08:04:39+00:00\",\"dateModified\":\"2026-07-03T08:04:39+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/0a1c21d8893dd9b9a2cd6e068b4e8cf5\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/slechts-7-een-jaar-na-het-schoolverlaten-werkzoekend\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/slechts-7-een-jaar-na-het-schoolverlaten-werkzoekend\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/slechts-7-een-jaar-na-het-schoolverlaten-werkzoekend\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Slechts 7% een jaar na het schoolverlaten werkzoekend.\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/\",\"name\":\"Peoplesphere\",\"description\":\"The People Managers Magazine\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/0a1c21d8893dd9b9a2cd6e068b4e8cf5\",\"name\":\"Jean-Paul Erhard\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Jean-Paul Erhard\"},\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/author\/jpe\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Slechts 7% een jaar na het schoolverlaten werkzoekend. - Peoplesphere","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/slechts-7-een-jaar-na-het-schoolverlaten-werkzoekend\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Slechts 7% een jaar na het schoolverlaten werkzoekend. - Peoplesphere","og_description":"Deze week studeerden opnieuw duizenden jongeren af om daarna hun eerste stappen te zetten in de zoektocht naar een eerste job. Voor de meeste jongeren is de kans groot dat ze vlot hun weg vinden naar een job. Uit het […]","og_url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/slechts-7-een-jaar-na-het-schoolverlaten-werkzoekend\/","og_site_name":"Peoplesphere","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/peoplesphere","article_published_time":"2026-07-03T08:04:39+00:00","og_image":[{"url":"http:\/\/www.peoplesphere.be\/nl\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/facebook-default-posting-1200x628px.jpg"}],"author":"Jean-Paul Erhard","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@PeoplesphereMag","twitter_site":"@PeoplesphereMag","twitter_misc":{"Geschreven door":"Jean-Paul Erhard","Geschatte leestijd":"5 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/slechts-7-een-jaar-na-het-schoolverlaten-werkzoekend\/","url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/slechts-7-een-jaar-na-het-schoolverlaten-werkzoekend\/","name":"Slechts 7% een jaar na het schoolverlaten werkzoekend. - Peoplesphere","isPartOf":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#website"},"datePublished":"2026-07-03T08:04:39+00:00","dateModified":"2026-07-03T08:04:39+00:00","author":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/0a1c21d8893dd9b9a2cd6e068b4e8cf5"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/slechts-7-een-jaar-na-het-schoolverlaten-werkzoekend\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/slechts-7-een-jaar-na-het-schoolverlaten-werkzoekend\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/slechts-7-een-jaar-na-het-schoolverlaten-werkzoekend\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Slechts 7% een jaar na het schoolverlaten werkzoekend."}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#website","url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/","name":"Peoplesphere","description":"The People Managers Magazine","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/0a1c21d8893dd9b9a2cd6e068b4e8cf5","name":"Jean-Paul Erhard","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g","caption":"Jean-Paul Erhard"},"url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/author\/jpe\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14679"}],"collection":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14679"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14679\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":14680,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14679\/revisions\/14680"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14679"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14679"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14679"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}