{"id":1684,"date":"2015-11-10T16:57:24","date_gmt":"2015-11-10T15:57:24","guid":{"rendered":"http:\/\/www.peoplesphere.be\/nl\/?p=1684"},"modified":"2015-11-10T16:57:24","modified_gmt":"2015-11-10T15:57:24","slug":"ontslag-wist-de-realisaties-van-een-loopbaan-niet-uit","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/ontslag-wist-de-realisaties-van-een-loopbaan-niet-uit\/","title":{"rendered":"\u201cOntslag wist de realisaties van een loopbaan niet uit\u201d"},"content":{"rendered":"

De beste manier om ontslag te vermijden? Simpel: de juiste medewerkers aanwerven. Het beleid van Daddy Kate is daarom gericht op een heel strenge selectie, aangevuld met formele procedures om conflicten en andere problemen zo effici\u00ebnt mogelijk op te lossen. Ontslag blijft de allerlaatste uitweg.<\/h1>\n

Daddy Kate is een print- en communicatiebedrijf. De onderneming ontstond uit de fusie van offsetdrukkerij Claes-Roels, met vestigingen in Sint-Pieters-Leeuw en Lier, en drukkerij-annex-communicatiebureau The Factory Brussels uit Jette. Daddy Kate telt 130 medewerkers en realiseert een omzet van ongeveer 24 miljoen euro. Het bedrijf produceert allerhande gepersonaliseerd drukwerk, van flyers en brochures, tot boeken en mappen. Even goed werkt Daddy Kate aan de branding van klanten of de ontwikkeling en het design van digitale oplossingen. Vandaag is Daddy Kate enkel nog actief vanuit de vestigingen in de Brusselse regio. De dertig medewerkers van de drukkerij in Lier kregen de gelegenheid mee te komen naar Jette of Sint-Pieters-Leeuw. \u201cDe fusie was voor iedereen een grote stap\u201d, zegt CEO Thijs Claes. \u201cHeel wat medewerkers hebben in het nieuwe bedrijf een nieuwe rol opgenomen.\u201d<\/p>\n

In ons volgende dossier hebben we het over best practices in contract termination. Ge\u00efnteresseerd in de business case Daddy Kate? Abonneer je dan snel! Klik hier<\/a>!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

De beste manier om ontslag te vermijden? Simpel: de juiste medewerkers aanwerven. Het beleid van Daddy Kate is daarom gericht op een heel strenge selectie, aangevuld met formele procedures om conflicten en andere problemen zo effici\u00ebnt mogelijk op te lossen. […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[9],"tags":[217,58,200,216],"yoast_head":"\n\u201cOntslag wist de realisaties van een loopbaan niet uit\u201d - Peoplesphere<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/ontslag-wist-de-realisaties-van-een-loopbaan-niet-uit\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"\u201cOntslag wist de realisaties van een loopbaan niet uit\u201d - Peoplesphere\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"De beste manier om ontslag te vermijden? Simpel: de juiste medewerkers aanwerven. Het beleid van Daddy Kate is daarom gericht op een heel strenge selectie, aangevuld met formele procedures om conflicten en andere problemen zo effici\u00ebnt mogelijk op te lossen. […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/ontslag-wist-de-realisaties-van-een-loopbaan-niet-uit\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Peoplesphere\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/peoplesphere\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2015-11-10T15:57:24+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"http:\/\/www.peoplesphere.be\/nl\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/facebook-default-posting-1200x628px.jpg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Jean-Paul Erhard\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@PeoplesphereMag\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@PeoplesphereMag\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Jean-Paul Erhard\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"1 minuut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/ontslag-wist-de-realisaties-van-een-loopbaan-niet-uit\/\",\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/ontslag-wist-de-realisaties-van-een-loopbaan-niet-uit\/\",\"name\":\"\u201cOntslag wist de realisaties van een loopbaan niet uit\u201d - Peoplesphere\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#website\"},\"datePublished\":\"2015-11-10T15:57:24+00:00\",\"dateModified\":\"2015-11-10T15:57:24+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/0a1c21d8893dd9b9a2cd6e068b4e8cf5\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/ontslag-wist-de-realisaties-van-een-loopbaan-niet-uit\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/ontslag-wist-de-realisaties-van-een-loopbaan-niet-uit\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/ontslag-wist-de-realisaties-van-een-loopbaan-niet-uit\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"\u201cOntslag wist de realisaties van een loopbaan niet uit\u201d\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/\",\"name\":\"Peoplesphere\",\"description\":\"The People Managers Magazine\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/0a1c21d8893dd9b9a2cd6e068b4e8cf5\",\"name\":\"Jean-Paul Erhard\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Jean-Paul Erhard\"},\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/author\/jpe\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"\u201cOntslag wist de realisaties van een loopbaan niet uit\u201d - Peoplesphere","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/ontslag-wist-de-realisaties-van-een-loopbaan-niet-uit\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"\u201cOntslag wist de realisaties van een loopbaan niet uit\u201d - Peoplesphere","og_description":"De beste manier om ontslag te vermijden? Simpel: de juiste medewerkers aanwerven. Het beleid van Daddy Kate is daarom gericht op een heel strenge selectie, aangevuld met formele procedures om conflicten en andere problemen zo effici\u00ebnt mogelijk op te lossen. […]","og_url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/ontslag-wist-de-realisaties-van-een-loopbaan-niet-uit\/","og_site_name":"Peoplesphere","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/peoplesphere","article_published_time":"2015-11-10T15:57:24+00:00","og_image":[{"url":"http:\/\/www.peoplesphere.be\/nl\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/facebook-default-posting-1200x628px.jpg"}],"author":"Jean-Paul Erhard","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@PeoplesphereMag","twitter_site":"@PeoplesphereMag","twitter_misc":{"Geschreven door":"Jean-Paul Erhard","Geschatte leestijd":"1 minuut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/ontslag-wist-de-realisaties-van-een-loopbaan-niet-uit\/","url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/ontslag-wist-de-realisaties-van-een-loopbaan-niet-uit\/","name":"\u201cOntslag wist de realisaties van een loopbaan niet uit\u201d - Peoplesphere","isPartOf":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#website"},"datePublished":"2015-11-10T15:57:24+00:00","dateModified":"2015-11-10T15:57:24+00:00","author":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/0a1c21d8893dd9b9a2cd6e068b4e8cf5"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/ontslag-wist-de-realisaties-van-een-loopbaan-niet-uit\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/ontslag-wist-de-realisaties-van-een-loopbaan-niet-uit\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/ontslag-wist-de-realisaties-van-een-loopbaan-niet-uit\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"\u201cOntslag wist de realisaties van een loopbaan niet uit\u201d"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#website","url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/","name":"Peoplesphere","description":"The People Managers Magazine","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/0a1c21d8893dd9b9a2cd6e068b4e8cf5","name":"Jean-Paul Erhard","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g","caption":"Jean-Paul Erhard"},"url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/author\/jpe\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1684"}],"collection":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1684"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1684\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1685,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1684\/revisions\/1685"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1684"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1684"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1684"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}