{"id":2193,"date":"2016-05-23T16:35:16","date_gmt":"2016-05-23T15:35:16","guid":{"rendered":"http:\/\/www.peoplesphere.be\/nl\/?p=2193"},"modified":"2016-05-23T16:35:16","modified_gmt":"2016-05-23T15:35:16","slug":"werkbaarheidsgraad-hoger-bij-werknemers-uit-micro-ondernemingen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/werkbaarheidsgraad-hoger-bij-werknemers-uit-micro-ondernemingen\/","title":{"rendered":"Werkbaarheidsgraad ligt hoger bij werknemers uit micro-ondernemingen"},"content":{"rendered":"<h1>De werkbaarheidsgraad voor werknemers tewerkgesteld in micro-ondernemingen bedraagt in 2013 57,4% en ligt daarmee hoger dan de werkbaarheidsgraad in de overige ondernemingen. Dat betekent dat meer dan de helft van de werknemers in micro-ondernemingen een job heeft met het kwaliteitslabel \u2018werkbaar werk\u2019.<!--more--><\/h1>\n<p>We spreken over een werkbare job wanneer deze:<\/p>\n<ul>\n<li>voldoende leermogelijkheden biedt,<\/li>\n<li>goed te combineren is met het priv\u00e9leven,<\/li>\n<li>geen aanleiding geeft tot problematische werkstress,<\/li>\n<li>de motivatie of het welbevinden bevordert.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Minder werkstress en betere werk-priv\u00e9 balans<\/h2>\n<p>Het aandeel werknemers met werkstress is voor micro-ondernemingen 25,2%. Voor de overige ondernemingen ligt dit aandeel op 29,5%. Vele factoren kunnen aan de basis liggen van werkstress. Belangrijk hierbij zijn de hoge werkdruk en onvoldoende ondersteuning vanuit de direct leiding. Het aandeel werknemers met hoge werkdruk ligt in micro-ondernemingen lager dan in de overige ondernemingen (22,5% versus 30,1%). Ook het aandeel werknemers dat te weinig ondersteuning krijgt van de directe leiding ligt lager in micro-ondernemingen (10,4% versus 15%).<\/p>\n<p>Bij 8,9% van de werknemers in de micro-ondernemingen is de werk-priv\u00e9-balans niet in evenwicht. Bij de andere ondernemingen is dat 11,2%. Ook hierbij spelen lagere werkdruk en minder problemen op het vlak van ondersteuning vanuit de directe leiding in micro-ondernemingen een rol.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Het aandeel werknemers met een job met onvoldoende leermogelijkheden ligt hoger in micro-ondernemingen (19,8% versus 17,5%). Dit komt onder meer omdat micro-ondernemingen relatief meer arbeiders en uitvoerende bedienden tewerkstellen. Bij de micro-ondernemingen is 78% arbeider of uitvoerende bediende, bij de overige ondernemingen is dat aandeel slechts 56%. De functie van arbeiders en uitvoerende bediende kenmerkt zich door minder afwisseling in het werk. Onvoldoende afwisseling in het werk is de belangrijkste risicofactor voor onvoldoende leermogelijkheden.<\/p>\n<p>Het aandeel werknemers met een job die onvoldoende motiveert verschilt niet tussen de micro-ondernemingen en de overige ondernemingen.<\/p>\n<p>Bron: Serv.be<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>De werkbaarheidsgraad voor werknemers tewerkgesteld in micro-ondernemingen bedraagt in 2013 57,4% en ligt daarmee hoger dan de werkbaarheidsgraad in de overige ondernemingen. Dat betekent dat meer dan de helft van de werknemers in micro-ondernemingen een job heeft met het kwaliteitslabel [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[4],"tags":[200,105,372,63],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.12 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Werkbaarheidsgraad ligt hoger bij werknemers uit micro-ondernemingen - Peoplesphere<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/werkbaarheidsgraad-hoger-bij-werknemers-uit-micro-ondernemingen\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Werkbaarheidsgraad ligt hoger bij werknemers uit micro-ondernemingen - Peoplesphere\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"De werkbaarheidsgraad voor werknemers tewerkgesteld in micro-ondernemingen bedraagt in 2013 57,4% en ligt daarmee hoger dan de werkbaarheidsgraad in de overige ondernemingen. Dat betekent dat meer dan de helft van de werknemers in micro-ondernemingen een job heeft met het kwaliteitslabel [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/werkbaarheidsgraad-hoger-bij-werknemers-uit-micro-ondernemingen\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Peoplesphere\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/peoplesphere\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2016-05-23T15:35:16+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"http:\/\/www.peoplesphere.be\/nl\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/facebook-default-posting-1200x628px.jpg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Jean-Paul Erhard\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@PeoplesphereMag\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@PeoplesphereMag\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Jean-Paul Erhard\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"1 minuut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/werkbaarheidsgraad-hoger-bij-werknemers-uit-micro-ondernemingen\/\",\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/werkbaarheidsgraad-hoger-bij-werknemers-uit-micro-ondernemingen\/\",\"name\":\"Werkbaarheidsgraad ligt hoger bij werknemers uit micro-ondernemingen - Peoplesphere\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#website\"},\"datePublished\":\"2016-05-23T15:35:16+00:00\",\"dateModified\":\"2016-05-23T15:35:16+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/0a1c21d8893dd9b9a2cd6e068b4e8cf5\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/werkbaarheidsgraad-hoger-bij-werknemers-uit-micro-ondernemingen\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/werkbaarheidsgraad-hoger-bij-werknemers-uit-micro-ondernemingen\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/werkbaarheidsgraad-hoger-bij-werknemers-uit-micro-ondernemingen\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Werkbaarheidsgraad ligt hoger bij werknemers uit micro-ondernemingen\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/\",\"name\":\"Peoplesphere\",\"description\":\"The People Managers Magazine\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/0a1c21d8893dd9b9a2cd6e068b4e8cf5\",\"name\":\"Jean-Paul Erhard\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Jean-Paul Erhard\"},\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/author\/jpe\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Werkbaarheidsgraad ligt hoger bij werknemers uit micro-ondernemingen - Peoplesphere","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/werkbaarheidsgraad-hoger-bij-werknemers-uit-micro-ondernemingen\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Werkbaarheidsgraad ligt hoger bij werknemers uit micro-ondernemingen - Peoplesphere","og_description":"De werkbaarheidsgraad voor werknemers tewerkgesteld in micro-ondernemingen bedraagt in 2013 57,4% en ligt daarmee hoger dan de werkbaarheidsgraad in de overige ondernemingen. Dat betekent dat meer dan de helft van de werknemers in micro-ondernemingen een job heeft met het kwaliteitslabel [&hellip;]","og_url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/werkbaarheidsgraad-hoger-bij-werknemers-uit-micro-ondernemingen\/","og_site_name":"Peoplesphere","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/peoplesphere","article_published_time":"2016-05-23T15:35:16+00:00","og_image":[{"url":"http:\/\/www.peoplesphere.be\/nl\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/facebook-default-posting-1200x628px.jpg"}],"author":"Jean-Paul Erhard","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@PeoplesphereMag","twitter_site":"@PeoplesphereMag","twitter_misc":{"Geschreven door":"Jean-Paul Erhard","Geschatte leestijd":"1 minuut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/werkbaarheidsgraad-hoger-bij-werknemers-uit-micro-ondernemingen\/","url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/werkbaarheidsgraad-hoger-bij-werknemers-uit-micro-ondernemingen\/","name":"Werkbaarheidsgraad ligt hoger bij werknemers uit micro-ondernemingen - Peoplesphere","isPartOf":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#website"},"datePublished":"2016-05-23T15:35:16+00:00","dateModified":"2016-05-23T15:35:16+00:00","author":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/0a1c21d8893dd9b9a2cd6e068b4e8cf5"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/werkbaarheidsgraad-hoger-bij-werknemers-uit-micro-ondernemingen\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/werkbaarheidsgraad-hoger-bij-werknemers-uit-micro-ondernemingen\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/werkbaarheidsgraad-hoger-bij-werknemers-uit-micro-ondernemingen\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Werkbaarheidsgraad ligt hoger bij werknemers uit micro-ondernemingen"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#website","url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/","name":"Peoplesphere","description":"The People Managers Magazine","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/0a1c21d8893dd9b9a2cd6e068b4e8cf5","name":"Jean-Paul Erhard","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g","caption":"Jean-Paul Erhard"},"url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/author\/jpe\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2193"}],"collection":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2193"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2193\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2194,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2193\/revisions\/2194"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2193"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2193"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2193"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}