{"id":224,"date":"2014-07-03T11:24:53","date_gmt":"2014-07-03T10:24:53","guid":{"rendered":"http:\/\/www.peoplesphere.be\/wpnl\/?p=224"},"modified":"2015-09-09T11:09:20","modified_gmt":"2015-09-09T10:09:20","slug":"psnl87","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/psnl87\/","title":{"rendered":"PSNL87"},"content":{"rendered":"

\"PSNL87\"<\/p>\n

Dossier N\u00b087: Werkplekinrichting<\/a><\/h2>\n

De gustibus et coloribus non est disputandum: over smaken en kleuren van de werkplekinrichting gaan we het in dit dossier niet hebben. Wel over hoe de inrichting en de lay-out van de werkplek impact heeft op de manier waarop mensen werken, hoe goed ze er in slagen om te doen w at ze moeten doen. Op het menu: inzicht van de wetenschap, er varingen van collega\u2019s.<\/h1>\n

COVERSTORY<\/h3>\n

Stefaan Deneef (Samsung)<\/em><\/strong>
\n\u201cIk ben meer business-minded dan de meeste HR-mensen\u201d<\/em>, zegt Stefaan Deneef, en dat is niet gelogen. Vandaag kijkt hij bij Samsung mee naar wat de toekomst zou kunnen brengen, in een uitgebreid interview blikt hij terug op een aantal indrukwekkende HR-projecten.<\/p>\n

GROOT INTERVIEW<\/h3>\n

Lennard Boogaard (Unilever)<\/em><\/strong>
\nLennard Boogaard was al HR-verantwoordelijke voor de meest uiteenlopende landen, van Iran tot Australi\u00eb, van Indonesi\u00eb tot Isra\u00ebl. \u201cHet grootste deel van de mensen zijn gewoon fatsoenlijke mensen die het beste willen doen voor zichzelf en de mensen waar ze van houden.\u201d<\/em><\/p>\n

ANDERZIJDS<\/h3>\n

Literatuur <\/strong>
\nIk ga op reis en neem mee… een boek! Welke boeken zullen de collega’s lezen deze zomer? En welk boeken raden ze u aan?<\/p>\n

<\/div>\n