{"id":2415,"date":"2016-08-31T15:35:49","date_gmt":"2016-08-31T14:35:49","guid":{"rendered":"http:\/\/www.peoplesphere.be\/nl\/?p=2415"},"modified":"2016-08-31T15:35:49","modified_gmt":"2016-08-31T14:35:49","slug":"nog-geen-algemeen-akkoord-zware-beroepen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/nog-geen-algemeen-akkoord-zware-beroepen\/","title":{"rendered":"Nog geen algemeen akkoord over \u201czware beroepen\u201d&#8230;"},"content":{"rendered":"<h1>Vakbonden en werkgevers gaan voortpraten over welke zware beroepen in de toekomst in aanmerking komen voor vervroegd pensioen. Ze willen met precieze criteria aflijnen wie een zwaar beroep uitoefent. De onderhandelingen duren al enkele maanden. Een algeheel akkoord is er nog niet, als is er wel enige vooruitgang.<!--more--><\/h1>\n<p>Zo zijn er voor de werknemers in de overheidssector vier algemene criteria bepaald. Het gaat om fysiek zwaar werk, ploegen- en nachtarbeid, risicovolle jobs (bv. politie) en emotioneel belastende functies (bv. onderwijs).<\/p>\n<p>Voor de priv\u00e9sector is er nog geen akkoord. De werkgevers willen wel verder praten onder bepaalde voorwaarden. Zo moet de regering eerst bepalen hoeveel geld ze wil vrijmaken om mensen met een zwaar beroep vroeger op pensioen te laten gaan en mag het enkel om een zeer specifieke groep van werknemers gaan.<\/p>\n<p>Het is nu dus wachten op de begrotingsopmaak van de regering. De deadline daarvoor is half oktober. Dan moet de regering haar huiswerk bij de Europese Commissie indienen. Nadien kunnen de gesprekken over de zware beroepen voortgezet worden.<\/p>\n<p>Bron: deredactie.be<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Vakbonden en werkgevers gaan voortpraten over welke zware beroepen in de toekomst in aanmerking komen voor vervroegd pensioen. Ze willen met precieze criteria aflijnen wie een zwaar beroep uitoefent. De onderhandelingen duren al enkele maanden. Een algeheel akkoord is er [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[4],"tags":[437,200,157,438,436],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.12 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Nog geen algemeen akkoord over &quot;zware beroepen&quot;... - Peoplesphere<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/nog-geen-algemeen-akkoord-zware-beroepen\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Nog geen algemeen akkoord over &quot;zware beroepen&quot;... - Peoplesphere\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Vakbonden en werkgevers gaan voortpraten over welke zware beroepen in de toekomst in aanmerking komen voor vervroegd pensioen. Ze willen met precieze criteria aflijnen wie een zwaar beroep uitoefent. De onderhandelingen duren al enkele maanden. Een algeheel akkoord is er [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/nog-geen-algemeen-akkoord-zware-beroepen\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Peoplesphere\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/peoplesphere\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2016-08-31T14:35:49+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"http:\/\/www.peoplesphere.be\/nl\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/facebook-default-posting-1200x628px.jpg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Jean-Paul Erhard\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@PeoplesphereMag\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@PeoplesphereMag\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Jean-Paul Erhard\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"1 minuut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/nog-geen-algemeen-akkoord-zware-beroepen\/\",\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/nog-geen-algemeen-akkoord-zware-beroepen\/\",\"name\":\"Nog geen algemeen akkoord over \\\"zware beroepen\\\"... - Peoplesphere\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#website\"},\"datePublished\":\"2016-08-31T14:35:49+00:00\",\"dateModified\":\"2016-08-31T14:35:49+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/0a1c21d8893dd9b9a2cd6e068b4e8cf5\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/nog-geen-algemeen-akkoord-zware-beroepen\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/nog-geen-algemeen-akkoord-zware-beroepen\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/nog-geen-algemeen-akkoord-zware-beroepen\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Nog geen algemeen akkoord over \u201czware beroepen\u201d&#8230;\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/\",\"name\":\"Peoplesphere\",\"description\":\"The People Managers Magazine\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/0a1c21d8893dd9b9a2cd6e068b4e8cf5\",\"name\":\"Jean-Paul Erhard\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Jean-Paul Erhard\"},\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/author\/jpe\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Nog geen algemeen akkoord over \"zware beroepen\"... - Peoplesphere","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/nog-geen-algemeen-akkoord-zware-beroepen\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Nog geen algemeen akkoord over \"zware beroepen\"... - Peoplesphere","og_description":"Vakbonden en werkgevers gaan voortpraten over welke zware beroepen in de toekomst in aanmerking komen voor vervroegd pensioen. Ze willen met precieze criteria aflijnen wie een zwaar beroep uitoefent. De onderhandelingen duren al enkele maanden. Een algeheel akkoord is er [&hellip;]","og_url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/nog-geen-algemeen-akkoord-zware-beroepen\/","og_site_name":"Peoplesphere","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/peoplesphere","article_published_time":"2016-08-31T14:35:49+00:00","og_image":[{"url":"http:\/\/www.peoplesphere.be\/nl\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/facebook-default-posting-1200x628px.jpg"}],"author":"Jean-Paul Erhard","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@PeoplesphereMag","twitter_site":"@PeoplesphereMag","twitter_misc":{"Geschreven door":"Jean-Paul Erhard","Geschatte leestijd":"1 minuut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/nog-geen-algemeen-akkoord-zware-beroepen\/","url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/nog-geen-algemeen-akkoord-zware-beroepen\/","name":"Nog geen algemeen akkoord over \"zware beroepen\"... - Peoplesphere","isPartOf":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#website"},"datePublished":"2016-08-31T14:35:49+00:00","dateModified":"2016-08-31T14:35:49+00:00","author":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/0a1c21d8893dd9b9a2cd6e068b4e8cf5"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/nog-geen-algemeen-akkoord-zware-beroepen\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/nog-geen-algemeen-akkoord-zware-beroepen\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/nog-geen-algemeen-akkoord-zware-beroepen\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Nog geen algemeen akkoord over \u201czware beroepen\u201d&#8230;"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#website","url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/","name":"Peoplesphere","description":"The People Managers Magazine","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/0a1c21d8893dd9b9a2cd6e068b4e8cf5","name":"Jean-Paul Erhard","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g","caption":"Jean-Paul Erhard"},"url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/author\/jpe\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2415"}],"collection":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2415"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2415\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2416,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2415\/revisions\/2416"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2415"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2415"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2415"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}