











{"id":2443,"date":"2016-09-14T18:03:09","date_gmt":"2016-09-14T17:03:09","guid":{"rendered":"http:\/\/www.peoplesphere.be\/nl\/?p=2443"},"modified":"2016-09-14T18:03:09","modified_gmt":"2016-09-14T17:03:09","slug":"belgische-werkgevers-voorzichtig-positief-aanwerving","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/belgische-werkgevers-voorzichtig-positief-aanwerving\/","title":{"rendered":"Belgische werkgevers voorzichtig positief over aanwerving"},"content":{"rendered":"<h1>Volgens de Manpower Barometer die vandaag verschijnt, blijven de aanwervingen stabiel tijdens de laatste drie maanden van het jaar. Meer dan negen op de tien (91%) Belgische werkgevers die ManpowerGroup eind juli heeft bevraagd, houdt zijn loonmassa status quo. Amper 4% is van plan om medewerkers aan te werven, terwijl 3% zijn personeelsbestand zou inkrimpen.<!--more--><\/h1>\n<p>Na uitzuivering van de seizoenvariaties bereikt de Nettotewerkstellingsprognose \u2013 of het verschil tussen het percentage werkgevers dat medewerkers zal aanwerven en het percentage dat personeel zal ontslaan \u2013 een voorzichtig positieve waarde van +1. Dat betekent voor het vierde kwartaal op rij een stagnatie en 1 punt lager in vergelijking met hetzelfde kwartaal 2015.<\/p>\n<p>\u201c<em>Het economisch klimaat blijft de onzekerheid voeden. Denk aan de vertraging van de wereldwijde economische groei, de Brexit en de aanhoudend onstabiele financi\u00eble markten. Dat alles be\u00efnvloedt in belangrijke mate het vertrouwen op de arbeidsmarkt in ons land<\/em>\u201d, aldus klinkt het. \u201c<em>De Belgische werkgevers blijven op hun hoede het komende kwartaal en voorspellen geen bokkensprongen in hun aanwervingsbeleid. Maar ook al toont de situatie kwartaal na kwartaal nauwelijks verschuivingen, toch mogen we de positieve kant van de realiteit niet uit het oog verliezen: de totale tewerkstelling groeit, zwak weliswaar, continu in ons land. Volgens de cijfers van de Nationale Bank steeg het aantal \u2018werkenden\u2019 in Belgi\u00eb de voorbije twee jaren met 1,02%. Meer in het bijzonder van 4.537.600 in het 1ste kwartaal 2014 tot 4.628.500 in het 2de kwartaal 2016, of een nettogroei van 90.900 jobs<\/em>.\u201d<\/p>\n<h2>Vlaamse werkgevers tonen grootste vertrouwen<\/h2>\n<p>De Vlaamse arbeidsmarkt biedt de meest gunstige kansen op werk voor het komende kwartaal. De Nettotewerkstellingsprognose bereikt er het voorzichtig positieve resultaat van +3. Ook in Walloni\u00eb blijven de werkgevers licht positief (+1), dat is \u00e9\u00e9n procentpunt hoger dan vorig kwartaal en vier procentpunten meer dan het 4de kwartaal van 2015. In Brussel daarentegen daalt het werkgeversvertrouwen licht tot -1. Een verlies met twee punten op kwartaalbasis en vier punten lager vergeleken op jaarbasis.<\/p>\n<h2>Positieve vooruitzichten in acht van de tien sectoren<\/h2>\n<p>De werkgevers uit acht van de tien bevraagde sectoren voorspellen dat ze in het komende kwartaal mensen zullen aanwerven. Met een Nettotewerkstellingsprognose van +12 (de beste score sinds zes jaar) steekt de sector Elektriciteit, Gas en Water met kop en schouders boven de andere sectoren uit. Meer bescheiden, maar nog altijd positieve resultaten in de Bouw (+7) en de sector van de Financi\u00eble instellingen\/verzekeringen\/vastgoed\/diensten aan bedrijven (+5). Ook optimisme in de sectoren Horeca (+4), de Winning van Delfstoffen (+4) en de Landbouw\/jacht\/bosbouw en visserij (+3, de meest hoopvolle voorspelling sinds het 2e kwartaal van 2011). Zwakke voorspellingen doen de werkgevers uit de Maakindustrie (+1, na drie opeenvolgende negatieve prognoses opnieuw positief) en de Groot- en Kleinhandel (+1). Tot slot negatieve cijfers in twee sectoren: Transport, logistiek en communicatie (-1) en de Openbare diensten\/onderwijs\/ gezondheidszorg\/ maatschappelijke dienstverlening (-2, de zwakste vooruitzichten sinds het 3e kwartaal 2014).<\/p>\n<p>De Nettotewerkstellingsprognoses stijgen in zes sectoren ten opzichte van vorig kwartaal en dalen in vier sectoren. In vergelijking met het 4e kwartaal van 2015 groeit het werkgeversvertrouwen in vijf sectoren terwijl het daalt in drie andere.<\/p>\n<h2>Optimisme bij de middelgrote en grote bedrijven<\/h2>\n<p>De werkgevers van drie van de vier bedrijfscategorie\u00ebn (volgens aantal werknemers) hebben positieve vooruitzichten voor het 4e kwartaal 2016. Het zijn de grote ondernemingen (\u2265 250 werknemers) en de middelgrote bedrijven (50-249 werknemers) die de meest optimistische Nettotewerkstellingsprognoses doen, respectievelijk +11 en +7. De voorspellingen zijn matig positief (+2) bij de kleine (10-49 werknemers) bedrijven terwijl hun collega\u2019s van de microbedrijven (&lt; 10 werknemers) onbeslist blijven (0).<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Volgens de Manpower Barometer die vandaag verschijnt, blijven de aanwervingen stabiel tijdens de laatste drie maanden van het jaar. Meer dan negen op de tien (91%) Belgische werkgevers die ManpowerGroup eind juli heeft bevraagd, houdt zijn loonmassa status quo. Amper [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[4],"tags":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.12 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Belgische werkgevers voorzichtig positief over aanwerving - Peoplesphere<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/belgische-werkgevers-voorzichtig-positief-aanwerving\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Belgische werkgevers voorzichtig positief over aanwerving - Peoplesphere\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Volgens de Manpower Barometer die vandaag verschijnt, blijven de aanwervingen stabiel tijdens de laatste drie maanden van het jaar. Meer dan negen op de tien (91%) Belgische werkgevers die ManpowerGroup eind juli heeft bevraagd, houdt zijn loonmassa status quo. Amper [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/belgische-werkgevers-voorzichtig-positief-aanwerving\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Peoplesphere\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/peoplesphere\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2016-09-14T17:03:09+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"http:\/\/www.peoplesphere.be\/nl\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/facebook-default-posting-1200x628px.jpg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Jean-Paul Erhard\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@PeoplesphereMag\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@PeoplesphereMag\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Jean-Paul Erhard\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/belgische-werkgevers-voorzichtig-positief-aanwerving\/\",\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/belgische-werkgevers-voorzichtig-positief-aanwerving\/\",\"name\":\"Belgische werkgevers voorzichtig positief over aanwerving - Peoplesphere\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#website\"},\"datePublished\":\"2016-09-14T17:03:09+00:00\",\"dateModified\":\"2016-09-14T17:03:09+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/0a1c21d8893dd9b9a2cd6e068b4e8cf5\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/belgische-werkgevers-voorzichtig-positief-aanwerving\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/belgische-werkgevers-voorzichtig-positief-aanwerving\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/belgische-werkgevers-voorzichtig-positief-aanwerving\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Belgische werkgevers voorzichtig positief over aanwerving\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/\",\"name\":\"Peoplesphere\",\"description\":\"The People Managers Magazine\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/0a1c21d8893dd9b9a2cd6e068b4e8cf5\",\"name\":\"Jean-Paul Erhard\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Jean-Paul Erhard\"},\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/author\/jpe\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Belgische werkgevers voorzichtig positief over aanwerving - Peoplesphere","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/belgische-werkgevers-voorzichtig-positief-aanwerving\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Belgische werkgevers voorzichtig positief over aanwerving - Peoplesphere","og_description":"Volgens de Manpower Barometer die vandaag verschijnt, blijven de aanwervingen stabiel tijdens de laatste drie maanden van het jaar. Meer dan negen op de tien (91%) Belgische werkgevers die ManpowerGroup eind juli heeft bevraagd, houdt zijn loonmassa status quo. Amper [&hellip;]","og_url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/belgische-werkgevers-voorzichtig-positief-aanwerving\/","og_site_name":"Peoplesphere","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/peoplesphere","article_published_time":"2016-09-14T17:03:09+00:00","og_image":[{"url":"http:\/\/www.peoplesphere.be\/nl\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/facebook-default-posting-1200x628px.jpg"}],"author":"Jean-Paul Erhard","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@PeoplesphereMag","twitter_site":"@PeoplesphereMag","twitter_misc":{"Geschreven door":"Jean-Paul Erhard","Geschatte leestijd":"3 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/belgische-werkgevers-voorzichtig-positief-aanwerving\/","url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/belgische-werkgevers-voorzichtig-positief-aanwerving\/","name":"Belgische werkgevers voorzichtig positief over aanwerving - Peoplesphere","isPartOf":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#website"},"datePublished":"2016-09-14T17:03:09+00:00","dateModified":"2016-09-14T17:03:09+00:00","author":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/0a1c21d8893dd9b9a2cd6e068b4e8cf5"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/belgische-werkgevers-voorzichtig-positief-aanwerving\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/belgische-werkgevers-voorzichtig-positief-aanwerving\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/belgische-werkgevers-voorzichtig-positief-aanwerving\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Belgische werkgevers voorzichtig positief over aanwerving"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#website","url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/","name":"Peoplesphere","description":"The People Managers Magazine","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/0a1c21d8893dd9b9a2cd6e068b4e8cf5","name":"Jean-Paul Erhard","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g","caption":"Jean-Paul Erhard"},"url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/author\/jpe\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2443"}],"collection":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2443"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2443\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2444,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2443\/revisions\/2444"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2443"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2443"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2443"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}