De bedrijven hebben ook meer dan 600 programma\u2019s voor duaal leren opgebouwd in heel Europa en hebben 10.000 workshops georganiseerd om schoolverlaters voor te bereiden op sollicitatiegesprekken of om hen te ondersteunen bij het betreden van de arbeidsmarkt. Door concrete werkervaring aan te bieden, willen de bedrijven dit euvel waar jonge, werkloze Europeanen steevast tegenaan botsen uit de wereld helpen.<\/p>\n Karen Fichuk, President van marktonderzoeksbureau Nielsen: \u201cEen enqu\u00eate onder 1700 stagiairs gaf aan dat 96% van hen vindt dat dit hen zal helpen om een baan te vinden na hun studies terwijl 98% van de stagiairs een stage ook aan anderen zou aanraden. Dit bewijst dat we moeten blijven investeren in het versterken van de relatie tussen onderwijs en bedrijven<\/em>.\u201d<\/p>\n In een vergadering op het Europese parlement hebben Nestl\u00e9 en de Alliance beloofd om hun inspanningen te verdubbelen en tussen 2017 en 2020 zo\u2019n 230.000 kansen te cre\u00ebren voor Europese jongeren.\u00a0Bij dit evenement was Europees commissaris voor tewerkstelling Marianne Thyssen betrokken evenals verschillende leden van het Europees parlement, jongerenorganisaties, afgevaardigden van de bedrijven uit de \u201cAlliance for YOUth\u201d en de onderwijssector.<\/p>\n Tijdens het debat verklaarde Europees Commissaris voor de Tewerkstelling Marianne Thyssen het volgende: \u201cDe Alliance for Youth toont hoe investeren in jongeren ook ten goede komt aan het bedrijfsleven. Ik ben verheugd dat de inspanningen worden opgedreven met een nieuwe verbintenis in het kader van de European Alliance for Apprenticeships tot 230.000 nieuwe plaatsen voor jongeren in Europa die zo de kans krijgen hun eerste stappen te zetten op de arbeidsmarkt.<\/em>\u00a0Deze allianties zorgen ervoor dat jongeren gemakkelijker aan werk geraken dankzij kwalitatieve stageplaatsen en werkkansen<\/em>. \u201d<\/p>\n Sinds 2014 hebben de bedrijven van de \u201cAlliance for YOUth\u201d 620 programma\u2019s voor duaal leren opgestart in landen zoals Spanje, Kroati\u00eb, Polen of Itali\u00eb.\u00a0Programma\u2019s voor duaal leren combineren een hogere opleiding met praktische training en zijn al volledig ge\u00efntegreerd in het schoolsysteem van Duitsland en Oostenrijk bijvoorbeeld. De Alliantie wil deze praktijk uitbreiden naar de rest van Europa.<\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Bedrijven van de \u201cAlliance for YOUth\u201d hebben sinds 2014 opleidings- en werkkansen gecre\u00eberd voor 115.000 Europese jongeren. De \u201cAlliance for YOUth\u201d is een initiatief van een aantal bedrijven die de tewerkstelling van jongeren in Europa willen bevorderen. Het werd in […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[4],"tags":[],"yoast_head":"\n
\n\u201cIn twee jaar tijd is de Alliance gegroeid van het initiatief van \u00e9\u00e9n bedrijf tot een brede, maatschappelijke groepering,<\/em>\u201d aldus Luis Cantarell, Executive Vice President van Nestl\u00e9. \u201cOnze leden zijn bedrijven uit 23 Europese landen die niet alleen werk en opleidingen bieden, maar die ook samenwerken met de overheid en scholen om nieuwe kansen te cre\u00ebren. We zijn uitgegroeid tot ware ambassadeurs van de tewerkstelling van jongeren<\/em>\u201d.<\/p>\n230 000 meer kansen tegen 2020<\/h2>\n
Programma\u2019s voor duaal leren in Europa promoten<\/h2>\n