80% van de werknemers voelt dat zijn werk gewaardeerd wordt. Bij zelfstandigen loopt dat percentage zelfs op tot 91%. Dat blijkt uit een wetenschappelijk onderzoek bij 1.280 respondenten in heel Belgi\u00eb (uitgevoerd door expertisecentrum Innovatief Ondernemen van Hogeschool PXL en dataverzamelaar SSI, in opdracht van ASAP).<\/p>\n
Bij de Belgen die zo\u2019n blijk van waardering voelen, komt deze het vaakst van collega\u2019s (63%) of de \u2018baas\u2019 \/ leidinggevende (61%). Het omgekeerde valt veel minder vaak voor: een medewerker die zijn baas complimenteert (12%). Ten slotte is de appreciatie in 53% van de gevallen afkomstig van dankbare klanten.<\/p>\n
Op vlak van waardering tekenen zich enkele fundamentele verschillen tussen werknemers en zelfstandigen af. Zelfstandigen die zich gewaardeerd voelen, proeven die dankbaarheid beduidend vaker bij klanten (86%, ten opzichte van 50% bij werknemers). Voor werknemers vormen de leidinggevende (66%) en de collega\u2019s (65%) de belangrijkste bronnen van waardering.<\/p>\n
Heel wat Belgen hebben dus het gevoel dat hun werk naar waarde wordt geschat, en dat is goed nieuws. De keerzijde van de medaille is echter dat 1 op 5 werknemers en 1 op 10 zelfstandigen zich niet gewaardeerd voelt.<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
8 op 10 werknemers en 9 op 10 zelfstandigen hebben het gevoel dat hun werk gewaardeerd wordt, zo blijkt uit een wetenschappelijk onderzoek in opdracht van ASAP.\u00a0Zelfstandigen ervaren die waardering vooral bij klanten (86%), terwijl werknemers vaker een schouderklopje krijgen […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[4],"tags":[],"yoast_head":"\n