\nVoorzitter van dit 17de MRH Congres en Vice-President HR International bij Staples.<\/p>\n
Globalisatie\u2026 Verscherpte concurrentie\u2026 Financi\u00eble crisis\u2026 Demografische uitdaging\u2026 Fusies en acquisities\u2026 Veranderingen\u2026<\/strong><\/p>\n Mensen die hun wagen ’tunen’ maken van een doorsnee auto een uitzonderlijk voertuig dat meer mogelijkheden heeft en ook meer kracht tentoon spreidt. Tijdens het MRH Congres 2009 in het Zwitserse Montreux doen we eenzelfde tuning oefening, maar dan uiteraard toegespitst op uw eigen vakgebied: hoe moet de HR-functie opnieuw \u2018getekend\u2019 worden om beter en effici\u00ebnter te werken, en zich helemaal op de business en de noden van de medewerkers te richten?<\/strong><\/p>\n We presenteren u ook graag een panel van uitzonderlijke sprekers, met zowel bedrijfsleiders als vooraanstaande HR Managers:<\/p>\n \u2019s Morgens vertrek uit Brussel \u2013 Afspraak in de hall van Brussels Airport Zaventem<\/strong>. Aankomst in Gen\u00e8ve Sessie 1: Inleidende sessie in het Olympisch Museum \u2013 start van het congres in de wereldwijde zetel van het Internationaal Olympsch Comit\u00e9 in Lausanne.<\/u><\/strong> 19h00 : Cocktail au Mus\u00e9e Olympique Sessie 2<\/u><\/strong> De ochtend wordt besloten met een voorbereidende briefing voor de werkgroep in de namiddag. Sessie 3<\/u><\/strong> Sessie 4<\/u><\/strong> Panel: De HR Manager van de 21ste eeuw?<\/strong> 12u30:Lunch in het hotel<\/p>\n NAMIDDAG Misschien kiest u liever voor het sportief programma, met een bergwandeling onder begeleiding van een gids. Belangrijk: breng stevige wandelschoenen mee!! Voor de moedige wandelaars wordt een lichte maaltijd voorzien.<\/p>\n 19u: Cocktail en Galadiner in de luxueuze feestzaal van het hotel. Laatste ontbijt in het hotel\u2026 aan de oevers van het Lac L\u00e9man. Afspraak in de hall van het hotel om 10u30 en transfer naar de luchthaven van Gen\u00e8ve.<\/p>\n Aankomst is voorzien omstreeks 14u!<\/p>\n Galerij<\/a> – Resources<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" De Belux HR manager tekent het prototype van het HR-departement van de toekomst Deze innoverende en transversale benaderingswijze van de materie wordt in goede banen geleid door R\u00e9gis MULOT, Voorzitter van dit 17de MRH Congres en Vice-President HR International bij […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2957,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[90,6],"tags":[],"yoast_head":"\nIs uw HR-departement al klaar om deze delicate
\nkwesties aan te kaarten?<\/h1>\nPROGRAMMA<\/h2>\n
WOENSDAG 6 MEI 2009<\/h3>\n
\nCheck-in en aan boord gaan
\nVertrek naar Gen\u00e8ve rond 12u
\nDuur vlucht: 1 uur<\/strong><\/p>\n
\nTransfer met de bus naar Lausanne<\/p>\n
\n\u2022 Opening van het congres door de voorzitter<\/strong>, R\u00e9gis Mulot<\/strong> (DRH International Staples) en Jean-Paul Erhard<\/strong> (MRH)
\n\u2022 Onthaal door Xavier Tissi\u00e8res<\/strong>, HRM van het Internatonaal Olympisch Comit\u00e9: \u201cDe HR-functie in een wereldwijde organisatie\u201d<\/strong>
\nDe kijk van een CEO op de HR-functie<\/strong>: Paul Bulcke<\/strong> (CEO van de Nestl\u00e9-groep)
\n\u2022 Even stilstaan bij de doelstellingen van het congres<\/strong>: R\u00e9gis Mulot<\/strong> en Alain Goudsmet<\/strong> (Mentally Fit)<\/p>\n
\n20h00: Embarquement
\nCroisi\u00e8re \u00e0 bord du \u00ab Ville-de-Gen\u00e8ve \u00bb – d\u00eener sur les eaux du Lac.
\nPlus besoin de mettre le pied \u00e0 terre, le transfert en bateau est assur\u00e9 vers l’h\u00f4tel !
\n22h30: Check-in \u00e0 l’h\u00f4tel et remise des \u00ab cl\u00e9s \u00bb, vos biens personnels vous attendront dans votre chambre<\/p>\nDONDERDAG 7 MEI 2009<\/h3>\n
\nOCHTEND
\n9u30 – 12u30: Working Session 2 in het hotel <\/strong>
\nHoe zou de HR-functie er morgen moeten uitzien?<\/strong>
\nTwee getuigenissen => Hendrik Boehmer<\/strong> (Unilever) en Fabrice Enderlin<\/strong> (UCB)<\/p>\n
\n12u30: Lunch in het hotel<\/p>\n
\nNAMIDDAG
\nWorkshop
\n14u30 – 17u00: Working Session 3 in het hotel<\/strong>
\nDe HR Managers uit de BeLux tekenen het prototype van de HR-functie van morgen<\/strong>
\nInteractieve werkgroep geleid door Peter De Bley <\/strong>(PwC) en R\u00e9gis Mulot<\/strong>
\n17u – 18u: Workshop over people governance in het verlengde van de uiteenzettingen, door Partena<\/strong>
\n19u: Vertrek naar Ch\u00e2teau de Chillon \u2013 diner in een buitengewoon kader tussen meer en bergen. Dit middeleeuws fort, een geklasseerd monument, vertelt u al zijn geheimen.
\n23u: Terugkeer met de bus<\/p>\nVRIJDAG 8 MEI 2009<\/h3>\n
\nOCHTEND
\n9u30 – 12u30: 4de en laatste sessie in het hotel \u2013 Besluiten en einde van het congres.
\nHoe zou de HR-functie er morgen moeten uitzien?<\/strong>
\nEen getuigenis => Luisa Delgado<\/strong> (Procter & Gamble Nordic)<\/p>\n
\n\u2022 Eva Lauwers<\/strong> (Pfizer)
\n\u2022 Alain Flausch<\/strong> (STIB)
\n\u2022 Guy-Jo\u00ebl de Lhoneux<\/strong> (HR Outsourcing Association)<\/p>\n
\nVrije tijd voor wie Montreux wil ontdekken, stad van het beroemde Jazzfestival.<\/p>\n
\nWie \u2018feesten\u2019 zegt, zegt ook \u2018glitter en glamour\u2019\u2026 dat is meteen ons thema van de avond!!
\nVergeetdus niet om uw meest glamoureuze feestkleding in uw koffer te stoppen.
\nWie zal het meest schitteren ?<\/p>\nZATERDAG 9 MEI 2009<\/h3>\n
\nNog een laatste hap berglucht en dan moeten de valiezen gemaakt worden.<\/p>\nSpeakers<\/h2>\n
![\"\"](\"http:\/\/www.peoplesphere.be\/fr\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/mrhcongress-2009-speakers.jpg\")
<\/p>\nPartners<\/h2>\n
![\"\"](\"http:\/\/www.peoplesphere.be\/nl\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/index_nl_01.jpg\")
<\/a><\/p>\n