De kmo-jobindex van SD Worx kent in het derde kwartaal van 2018 een lichte terugval, na twee opeenvolgende kwartaalstijgingen (+0,2% en +0,9%) en de recordstijging van het eerste kwartaal. Met 115,8 punten is de index van de tewerkstelling bij Belgische bedrijven tot 100 werknemers nu 0,3% lager dan het vorige kwartaal. De daling is te wijten aan het gebrek aan jobcreatie in Vlaanderen in de zomermaanden juli en augustus. De tewerkstelling in Brussel bleef stabiel en Walloni\u00eb kende een lichte vooruitgang.\u00a0<\/p>\n
De jobgroei in Q3 van 2018 verschilt in de drie Belgische regio\u2019s: net als vorige kwartalen stijgen zowel Brussel als Walloni\u00eb, dit keer met resp. 0,1% en 0,3%. Vlaanderen kende het afgelopen kwartaal daarentegen een daling van 0,7%.<\/p>\n
Juli en augustus wegen dit jaar negatief op jobcreatie<\/em><\/strong><\/p>\n De maanden juli en augustus hebben dit jaar een negatieve impact gehad op de jobcreatie. In Vlaanderen was deze invloed groter dan in Walloni\u00eb en Brussel. Brussel blijft koploper in de jaarevolutie<\/em><\/strong><\/p>\n De jaarevolutie of de evolutie over de laatste vier kwartalen bedraagt 2,8% groei voor Brussel, 0,6% groei voor Walloni\u00eb, en -0,2% voor Vlaanderen. De tewerkstelling in Walloni\u00eb kwam dit jaar traag op gang maar tekende de voorbije twaalf maanden toch 0,6% groei op. Net zoals Vlaanderen (+1,2%) kende ook Brussel in het eerste kwartaal een sterke jobgroei van 1,5%, terwijl het Waals Gewest gelijk bleef (+0,0%). Lichte terugval in totale Belgische evolutie<\/em><\/strong><\/p>\n De kmo-jobindex van SD Worx onderzoekt sinds 2006 de evolutie van de structurele tewerkstelling binnen de Belgische kmo\u2019s (bedrijven met minder dan 100 medewerkers). Op dit ogenblik meet de kmo-jobindex 115,8; wat betekent dat er sinds 1 januari 2005 15,8% meer medewerkers tewerkgesteld zijn binnen de Belgische kmo\u2019s. In vergelijking met het vorig kwartaal stellen we wel vast dat de tewerkstelling bij Belgische bedrijven tot 100 werknemers een lichte terugval kende (-0,3%). Ten opzichte van vorig kwartaal neemt de tewerkstelling af in de primaire en secundaire sector in Vlaanderen en Walloni\u00eb, terwijl de diensten in commerci\u00eble en niet-commerci\u00eble sectoren nog toenemen. Voor Walloni\u00eb gaat dat bv. om diensten in verband met gebouwen en landschapsverzorging, architecten en ingenieurs, alsook het ontwerpen en programmeren van computerprogramma\u2019s, financi\u00eble diensten maar evenzeer om eet- en drinkgelegenheden. In Vlaanderen zien we een vooruitgang in sectoren als Ontwerpen en programmeren van computerprogramma\u2019s of computerconsultancy, maar ook bij de Informatiediensten, bedrijfsbeheer, juridisch en boekhoudkundig advies en administratieve en ondersteunende activiteiten voor kantoren.<\/p>\n In Brussel zien we de tewerkstelling in de industrie (vooral bouw) wel toenemen en groeide de quartaire sector (diensten in niet-commerci\u00eble sectoren) niet. Ook in Brussel zijn er t.o.v. vorig kwartaal meer aanwervingen in sectoren als het ontwerpen en programmeren van computerprogramma\u2019s, telecom, financi\u00eble diensten, diensten in verband met gebouwen en landschapsverzorging, architecten en ingenieurs. Ook het verschaffen van accommodatie doet het beter qua tewerkstelling. Daarbij komen nog administratieve en ondersteunende activiteiten ten behoeve van kantoren en terbeschikkingstelling van personeel.<\/p>\n De kmo-jobindex van SD Worx geeft sinds 2006 de evolutie aan van de structurele tewerkstelling in kmo\u2019s (bedrijven tot honderd medewerkers). Structurele tewerkstelling houdt in dat tijdelijke tewerkstelling, zoals interim- en studentenjobs, niet in het onderzoek zijn opgenomen. De jobindex is gebaseerd op een steekproef van meer dan 20.000 ondernemingen, die samen meer dan 200.000 personen tewerkstellen.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" De kmo-jobindex van SD Worx kent in het derde kwartaal van 2018 een lichte terugval, na twee opeenvolgende kwartaalstijgingen (+0,2% en +0,9%) en de recordstijging van het eerste kwartaal. Met 115,8 punten is de index van de tewerkstelling bij Belgische […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[3,4],"tags":[1440,35,665,154],"yoast_head":"\n
\nAnnelies Rottiers, strategisch adviseur kmo\u2019s bij SD Worx verduidelijkt: \u201cEen terugval in juli en augustus is niet ongewoon. Dit vakantie of \u2018zomer\u2019 effect speelde dit jaar wel dubbel zo lang in Vlaanderen dan in Brussel en Walloni\u00eb. De tewerkstellingsgroei van september stemt ons alvast positief. Als de stijging van september zich verder doorzet in het vierde kwartaal hopen we dat we in het jaar 2018 toch een positieve jaarevolutie kunnen optekenen bij onze kmo\u2019s in alle regio\u2019s. We weten uit onze bevraging met betrekking tot de aanwervingsintenties dat kmo\u2019s deze zomer wel wilden aanwerven, maar we zien nu dat dit niet meteen heeft geresulteerd in een invulling van de vacatures. De \u2018war for talent\u2019 stelt kmo\u2019s voor een dubbele uitdaging: sneller gekwalificeerd personeel vinden \u00e9n de werkkrachten dan ook behouden met een aantrekkelijke verloning. Tussen droom en daad ligt nog een wereld van verschil.\u201d<\/em><\/p>\n
\nIn Vlaanderen spant Antwerpen de kroon: +0,3%. Gemiddeld geeft dit voor Belgi\u00eb een positieve jaarevolutie van 0,5%.<\/p>\n
\n\u201cOpvallend is dat de jobaangroei ten opzichte van het tweede kwartaal zich niet alleen situeert bij de 55-plussers maar ook bij de -25 jarigen (de jobgroei bij de -25 jarigen is een kwart sterker in vergelijking met de 55-plussers), en meer uitgesproken is bij arbeiders in Brussel en bij de bedienden in Vlaanderen. Voltijdse aangroei domineert maar in Walloni\u00eb zien we vooral groei in deeltijdse jobs. In Walloni\u00eb is er een positief effect bij kmo\u2019s van minder dan 20 werknemers en de iets grotere kmo\u2019s (tot 50 werknemers). In Brussel vooral bij kmo\u2019s van minder dan 20 werknemers\u201d,<\/em> verklaart Annelies Rottiers, strategisch adviseur kmo\u2019s bij SD Worx.<\/p>\n