Gemiddeld maakt onze job bijna \u00e9\u00e9n vijfde (18%) van ons geluk uit.\u00a0Zo verklaart tevredenheid met het werk bij zelfstandigen 32% van de algemene levenstevredenheid, terwijl dit bij ambtenaren slechts 9% bedraagt. Werkzoekenden en langdurig zieke mensen zijn het meest ongelukkig. Dat blijkt uit nieuwe cijfers van het Nationaal Geluksonderzoek van de UGent, met steun van levensverzekeraar NN en in samenwerking met Securex.<\/p>\n
Dat werk een sterk verband heeft met ons geluk, blijkt ook uit de vaststelling dat\u00a0werkzoekenden en mensen die langdurig ziek zijn duidelijk een stuk minder gelukkig zijn dan werknemers en zelfstandigen. Deze groep evalueert de algemene levenstevredenheid met een lage score van gemiddeld 4,9 op 10.<\/p>\n
Dankzij het Nationaal Geluksonderzoek van UGent met\u00a0steun van levensverzekeraar NN krijgen we inzicht in wat de\u00a0Belg gelukkig maakt. Het team van Lieven Annemans,\u00a0titularis van de NN leerstoel, vertrekt steeds vanuit de\u00a0specifieke levensdomeinen die de levenstevredenheid\u00a0kunnen be\u00efnvloeden en maakt op geregelde tijdstippen\u00a0resultaten uit het onderzoek bekend. Uit de vorige resultaten\u00a0bleek al dat Belgen met een laag inkomen gemiddeld minder\u00a0tevreden zijn met hun leven, dat Belgische senioren vandaag\u00a0gemiddeld gelukkiger zijn dan millennials en dat meer dan\u00a0de helft van de jonge Belgen onder de 34 jaar zich geregeld\u00a0eenzaam voelen, wat een negatieve impact heeft op hun\u00a0geluk.<\/p>\n
Vandaag rapporteert de UGent in samenwerking met\u00a0Securex en NN het verband tussen werk en\u00a0levenstevredenheid. In totaal namen 3770 mensen deel aan\u00a0de studie, waarvan 77% behoort tot de actieve bevolking (ambtenaren, bedienden, zelfstandigen, huisvrouwen\u00a0of -mannen, werkzoekenden en langdurig zieke mensen).\u00a0Uit dit aantal werd een representatieve sample geselecteerd\u00a0op basis van regio, leeftijd, opleidingsniveau,\u00a0beroepscategorie en geslacht. Het geluk of subjectief welzijn\u00a0werd geanalyseerd op basis van de wetenschappelijke\u00a0methode van de zogenaamde Cantril ladder die de algemene\u00a0levenstevredenheid meet.<\/p>\n
Bij zelfstandigen heeft werktevredenheid een aandeel van 32% in het totale geluk.\u00a0<\/em><\/strong><\/p>\n Indien het bij een zelfstandige goed gaat op het werk, dan zal de positieve impact daarvan op zijn geluk een pak groter zijn\u00a0dan bij bedienden, arbeiders en ambtenaren. Dit geldt natuurlijk ook in de omgekeerde richting. Gaat het slecht op het werk,\u00a0dan zal de negatieve impact op het geluk bij zelfstandigen ook harder doorwegen dan bij bedienden, arbeiders en\u00a0ambtenaren. Bij zelfstandigen heeft het werk een aandeel van 32% in de algemene levenstevredenheid. Bij bedienden gaat\u00a0dit om 19,8%, bij arbeiders 13,9% en bij ambtenaren om 9,4%.<\/p>\n Professor Lieven Annemans verklaart:\u00a0\u2018Als we weten dat ongeveer 30% tot<\/em>\u00a050% van ons geluk verklaard wordt\u00a0door genetische factoren en er dus nog<\/em>\u00a0ongeveer 60% overblijft voor alle andere\u00a0factoren, dan kunnen we stellen dat een\u00a0aandeel van 32% in ons geluk behoorlijk\u00a0groot is. Ondanks de kleine aantallen\u00a0per beroepsgroep zijn de resultaten\u00a0wel statistisch significant. Het positieve\u00a0nieuws is ook dat ons geluk door\u00a0verschillende factoren bepaald wordt.\u00a0Dat zorgt ervoor dat je de balans kan\u00a0vinden door ook rekening te houden met\u00a0andere factoren zoals je sociale relaties\u00a0of je gezondheid.\u2019<\/em><\/p>\n Werkzoekenden en langdurig zieke mensen geven hun leven een score van 4,9 op 10.<\/strong><\/em> Lieven Annemans: \u2018Het significante verschil in levenstevredenheid tussen werkende Belgen en werkzoekenden kan onder\u00a0andere verklaard worden door het feit dat werk mensen een zekere voldoening geeft, alsook erkenning, waardering en\u00a0zelfrealisatie. Het zorgt ervoor dat we onder de mensen komen. Werk is dus niet alleen maar een bron van inkomen, maar\u00a0het is ook \u2013 en misschien wel vooral \u2013 een nuttige invulling van je bestaan.\u2019<\/em><\/p>\n Het ABC van geluk op het werk<\/strong><\/em><\/p>\n Het ABC bestaat uit drie grote peilers. De A staat voor autonomie en bekijkt in welke mate men zelf beslissingen kan nemen.\u00a0De B staat voor betrokkenheid en houdt onder andere verband met sociale relaties en eenzaamheid. De C staat voor\u00a0competenties en geeft aan hoe bekwaam en zelfzeker men zich voelt.<\/p>\n 43% van de werkende Belgen is zeer tevreden met zijn hoofdactiviteit en geeft het werk een score van 8\/10 of meer. Toch is\u00a0een aanzienlijke groep van 23% van de werkende Belgen zeer ontevreden op het werk (met een score van 5\/10 of minder).\u00a0Uit het Nationaal Geluksonderzoek blijkt duidelijk dat de ABC\u2019s een\u00a0positieve invloed hebben op tevredenheid op het werk, onafhankelijk\u00a0van andere factoren zoals geslacht, leeftijd, opleidingsniveau, regio,\u00a0persoonlijk inkomen en tevredenheid met het woon-werkverkeer. Zo\u00a0zorgt autonomie op het werk voor een stijging van 0,87 punten van\u00a0de tevredenheid op het werk op een schaal van 0 tot 10. Toch geeft\u00a0slechts 55,5% van de Belgen aan voldoende autonomie te ervaren\u00a0op het werk. Ook betrokkenheid op het werk is belangrijk. 56,1% van\u00a0de Belgen voelt zich voldoende betrokken. Dit zorgt voor een stijging\u00a0van 0,37 punten op 10 op vlak van tevredenheid op het werk. 69,4%\u00a0van de Belgen voelt zich voldoende competent, wat dan weer zorgt\u00a0voor een stijging van 0,2 punten op 10. Belgen die op de drie factoren\u00a0goed scoren, stijgen met 1,44 punten op vlak van tevredenheid op het\u00a0werk.<\/p>\n Opvallend: inwoners van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest en Walloni\u00eb scoren hoger op vlak van tevredenheid op het\u00a0werk, onafhankelijk van geslacht, leeftijd, opleidingsniveau, de ABC\u2019s, persoonlijk inkomen, tevredenheid met het\u00a0woon-werkverkeer, last van stress op het werk, het gevoel dat men een masker moet dragen en eenzaamheid op het werk.<\/p>\n E\u00e9n vijfde van de Belgen draagt dagelijks een masker op het werk<\/strong><\/em><\/p>\n Aan de andere zijde van het spectrum zijn er duidelijke factoren die een negatieve invloed hebben op onze werktevredenheid.\u00a0Eenzaamheid op het werk weegt het zwaarst door met een daling van 1,02 punten op 10. 15,1% van de werkende Belgen\u00a0bevindt zich in die situatie. Ook een masker dragen op het werk en niet volledig zichzelf kunnen zijn hebben een invloed. Jan Van Autreve, CEO van NN: \u2018NN vindt gezondheid en geluk op en naast het\u00a0werk ontzettend belangrijk. Het is onze missie om alle Belgen en dus ook onze\u00a0medewerkers gezonder en gelukkiger te maken. Daarom voeren we een actief\u00a0gezondheidsbeleid, waarbij we enerzijds inzetten op gezonde pauzemomenten\u00a0voor onze medewerkers via het ter beschikking stellen van een fitnesszaal of\u00a0het aanbieden van sportlessen over de middag. Maar we werken bijvoorbeeld\u00a0ook hard aan de autonomie en betrokkenheid of dus het psychologische\u00a0welbevinden van onze medewerkers door te kiezen voor een agile way of\u00a0working. Dat is een resultaatsgerichte maar vooral ook dialooggerichte\u00a0werkwijze. Het is zeer valoriserend dat het initiatief en de verantwoordelijkheid\u00a0bij de medewerker zelf komt te liggen.\u2019<\/em><\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Gemiddeld maakt onze job bijna \u00e9\u00e9n vijfde (18%) van ons geluk uit.\u00a0Zo verklaart tevredenheid met het werk bij zelfstandigen 32% van de algemene levenstevredenheid, terwijl dit bij ambtenaren slechts 9% bedraagt. Werkzoekenden en langdurig zieke mensen zijn het meest ongelukkig. […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[3,4],"tags":[75,1149,1059,107,52,565],"yoast_head":"\n
\nDat werk een belangrijk aandeel heeft in onze levenstevredenheid, blijkt ook uit het feit dat werkzoekenden en mensen met\u00a0een langdurige ziekte beduidend laag scoren op vlak van geluk. Daar waar werkende Belgen hun leven gemiddeld een 6,6\u00a0op 10 geven, evalueren werkzoekenden en langdurig zieke Belgen hun leven gemiddeld met een luttele 4,9 op 10.
\nBij werkende Belgen is het aandeel van tevredenheid met het werk in de algemene levenstevredenheid gemiddeld 17,9%.\u00a0Bij de niet-werkenden (werkzoekenden, arbeidsongeschikten en huisvrouwen- of mannen) is het aandeel van hun dagelijkse\u00a0hoofdactiviteit (zoals vrijwilligerswerk, huishouden, etc.) in de levenstevredenheid dan ook veel groter met 33,3%.<\/p>\n
\nE\u00e9n vijfde (21,3%) van de werkenden beweert vaak tot altijd een masker te moeten dragen op het werk. Altijd tot vaak\u00a0stress hebben op het werk leidt tot een daling van 0,42 punten. En maar liefst 35,5% van de werkende Belgen geeft aan\u00a0vaak tot altijd stress te ondervinden op het werk.<\/p>\n