{"id":5011,"date":"2019-04-29T06:32:11","date_gmt":"2019-04-29T05:32:11","guid":{"rendered":"http:\/\/www.peoplesphere.be\/nl\/?p=5011"},"modified":"2019-04-29T06:32:11","modified_gmt":"2019-04-29T05:32:11","slug":"work-life-balance-blijft-uitdaging-40-vlamingen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/work-life-balance-blijft-uitdaging-40-vlamingen\/","title":{"rendered":"Work-Life balance blijft een uitdaging voor 40% van de Vlamingen."},"content":{"rendered":"

Hoe happy is de Vlaming op het werk? Uit een nieuwe studie naar happiness op de werkvloer blijkt dat er in elk geval nog flink wat ruimte voor verbetering is. De studie kwam er in opdracht van scale-up Hallelujah, dat na enkele jaren groei klaar is voor een tijdperk van serious happiness. \u201cWij willen werknemers helpen om happiness autonoom te produceren\u201d<\/em>, klinkt het.\u00a0<\/p>\n

E\u00e9n op de vijf beroepsactieve Vlamingen is niet blij met de relaties met collega\u2019s. Wanneer het aankomt op relaties met leidinggevenden, geeft zelfs \u00e9\u00e9n op drie aan ontevreden te zijn. En maar liefst 40 procent van de beroepsactieve Vlamingen voelt een onevenwicht in de befaamde work life balance. Dat zijn slechts enkele van de interessante conclusies \u00a0na een onderzoek van Hallelujah bij een representatieve steekproef van 1.000 beroepsactieve Vlamingen.<\/p>\n

Wetenschappelijk onderbouwde happiness<\/em><\/strong><\/p>\n

\u201cSteeds meer tevreden klanten vroegen ons naar meer\u201d,<\/em> zegt Pieter Dejonghe. \u201cDat was voor ons de trigger om ons verhaal wetenschappelijk te onderbouwen.\u201d<\/em> Om dat te kunnen realiseren, heeft Hallelujah een eigen onderzoeksunit opgericht een nieuwe baseline gecre\u00eberd: serious happiness.<\/p>\n

Binnen zijn wetenschappelijke unit voert Hallelujah voortdurend toegepast onderzoek naar happiness op de werkvloer. Om dat onderzoek in goede banen te leiden, werd arbeidspsychologe dr. Karolien Hendrikx, voormalig onderzoekster bij onder meer de universiteit van Hasselt en Hogeschool PXL, aan boord gehaald. Het eerste wapenfeit van de onderzoeksafdeling was bovenvermelde studie, uitgevoerd in samenwerking met iVox.<\/p>\n

\u201cDe studie was nodig omdat er nog geen benchmark bestond die onze visie op happiness hanteert\u201d<\/em>, zegt Hendrikx, die intussen ook al een whitepaper schreef over de studie. \u201cVoor ons is happiness een positieve beleving waarbij verbondenheid centraal staat. We hadden nood aan nieuwe data met deze insteek.\u201d<\/em><\/p>\n

\u201cOnze benchmarkstudie is een ideaal vertrekpunt voor ons uiteindelijk doel\u201d<\/em>, vervolgt Hendrikx. \u201cWe willen onze klanten een gerichte, op maat gemaakte bevraging kunnen aanbieden.\u00a0Happiness is voor ons een grondstof. Door werknemers te helpen deze grondstof autonoom te produceren, bouwen we \u2013 op wetenschappelijk onderbouwde manier \u2013 mee aan een positieve organisatiecultuur\u201d,<\/em> besluit Hendrikx.<\/p>\n

Hallelujah heeft meteen ook een kortere, hapklare versie van de benchmarkstudie laten uitwerken. Op www.areyouhappyhere.be<\/a> kan wie dat wil tien zorgvuldig uitgekozen vragen beantwoorden, waarmee hij of zij kan nagaan hoe het gesteld is met de eigen happiness op het werk. Wie het testje voltooit, krijgt een score te zien en komt te weten hoe die score zich verhoudt tegenover de gemiddelde Vlaming.<\/p>\n

Wist je dat\u2026<\/em><\/strong><\/p>\n

– 1 op de 4 beroepsactieve Vlamingen is heel blij met de relatie met collega\u2019s. Ze vinden hun collega\u2019s heel vriendelijk en behulpzaam, vertrouwen ze, kunnen er heel goed mee samen werken en mee babbelen.
\n– 60% is blij met de hoeveelheid vertrouwen onder de collega\u2019s.
\n– 1 op 3 medewerkers zijn enthousiaste ambassadeurs van hun werkplek. Zij zijn fier, they go the extra mile en vertellen enthousiast over hun werkgever.
\n– 1 op 6 (16%) medewerkers voelt zich heel gelukkig op het werk.
\n– Flexwerk zorgt voor meeste happiness, engagement en betrokkenheid. Je hoeft dus niet per se meer op je werk aanwezig te zijn, om je meer betrokken te voelen. Zo scoren flexwerkers gemiddeld 4,11 op 5 tegenover mensen met volledig vaste werktijden: 3,67. Op vlak van betrokkenheid scoren flexwerkers gemiddeld 4,18, tegenover 3,70. Op vlak van engagement is dat 3,90, tegenover 3,65.
\n– Millennials verschillen verassend weinig met oudere collega\u2019s. Ze hebben een klein beetje meer \u201cfun\u201d op het werk, maar zijn even betrokken, ge\u00ebngageerd, happy\u2026 Ze ervaren hun werksituatie doorgaans op dezelfde manier.
\n– Medewerkers die hun werkruimte delen met veel collega\u2019s (de zogenaamde landschapskantoren) zijn het minst happy met hun werkcontext. Ze ervaren significant minder autonomie. Medewerkers die een werkruimte alleen voor zichzelf hebben zijn daarentegen het meest happy op het werk.<\/p>\n

Hoe gelukkig jijzelf bent, kan je alvast zelf testen op areyouhappyhere.be<\/a>.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Hoe happy is de Vlaming op het werk? Uit een nieuwe studie naar happiness op de werkvloer blijkt dat er in elk geval nog flink wat ruimte voor verbetering is. De studie kwam er in opdracht van scale-up Hallelujah, dat […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[3,4],"tags":[1729,1727,1728,1349,63],"yoast_head":"\nWork-Life balance blijft een uitdaging voor 40% van de Vlamingen. - Peoplesphere<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/work-life-balance-blijft-uitdaging-40-vlamingen\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Work-Life balance blijft een uitdaging voor 40% van de Vlamingen. - Peoplesphere\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Hoe happy is de Vlaming op het werk? Uit een nieuwe studie naar happiness op de werkvloer blijkt dat er in elk geval nog flink wat ruimte voor verbetering is. De studie kwam er in opdracht van scale-up Hallelujah, dat […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/work-life-balance-blijft-uitdaging-40-vlamingen\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Peoplesphere\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/peoplesphere\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2019-04-29T05:32:11+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"http:\/\/www.peoplesphere.be\/nl\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/facebook-default-posting-1200x628px.jpg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Jean-Paul Erhard\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@PeoplesphereMag\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@PeoplesphereMag\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Jean-Paul Erhard\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/work-life-balance-blijft-uitdaging-40-vlamingen\/\",\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/work-life-balance-blijft-uitdaging-40-vlamingen\/\",\"name\":\"Work-Life balance blijft een uitdaging voor 40% van de Vlamingen. - Peoplesphere\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#website\"},\"datePublished\":\"2019-04-29T05:32:11+00:00\",\"dateModified\":\"2019-04-29T05:32:11+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/0a1c21d8893dd9b9a2cd6e068b4e8cf5\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/work-life-balance-blijft-uitdaging-40-vlamingen\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/work-life-balance-blijft-uitdaging-40-vlamingen\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/work-life-balance-blijft-uitdaging-40-vlamingen\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Work-Life balance blijft een uitdaging voor 40% van de Vlamingen.\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/\",\"name\":\"Peoplesphere\",\"description\":\"The People Managers Magazine\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/0a1c21d8893dd9b9a2cd6e068b4e8cf5\",\"name\":\"Jean-Paul Erhard\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Jean-Paul Erhard\"},\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/author\/jpe\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Work-Life balance blijft een uitdaging voor 40% van de Vlamingen. - Peoplesphere","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/work-life-balance-blijft-uitdaging-40-vlamingen\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Work-Life balance blijft een uitdaging voor 40% van de Vlamingen. - Peoplesphere","og_description":"Hoe happy is de Vlaming op het werk? Uit een nieuwe studie naar happiness op de werkvloer blijkt dat er in elk geval nog flink wat ruimte voor verbetering is. De studie kwam er in opdracht van scale-up Hallelujah, dat […]","og_url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/work-life-balance-blijft-uitdaging-40-vlamingen\/","og_site_name":"Peoplesphere","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/peoplesphere","article_published_time":"2019-04-29T05:32:11+00:00","og_image":[{"url":"http:\/\/www.peoplesphere.be\/nl\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/facebook-default-posting-1200x628px.jpg"}],"author":"Jean-Paul Erhard","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@PeoplesphereMag","twitter_site":"@PeoplesphereMag","twitter_misc":{"Geschreven door":"Jean-Paul Erhard","Geschatte leestijd":"3 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/work-life-balance-blijft-uitdaging-40-vlamingen\/","url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/work-life-balance-blijft-uitdaging-40-vlamingen\/","name":"Work-Life balance blijft een uitdaging voor 40% van de Vlamingen. - Peoplesphere","isPartOf":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#website"},"datePublished":"2019-04-29T05:32:11+00:00","dateModified":"2019-04-29T05:32:11+00:00","author":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/0a1c21d8893dd9b9a2cd6e068b4e8cf5"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/work-life-balance-blijft-uitdaging-40-vlamingen\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/work-life-balance-blijft-uitdaging-40-vlamingen\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/work-life-balance-blijft-uitdaging-40-vlamingen\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Work-Life balance blijft een uitdaging voor 40% van de Vlamingen."}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#website","url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/","name":"Peoplesphere","description":"The People Managers Magazine","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/0a1c21d8893dd9b9a2cd6e068b4e8cf5","name":"Jean-Paul Erhard","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g","caption":"Jean-Paul Erhard"},"url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/author\/jpe\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5011"}],"collection":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5011"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5011\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5012,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5011\/revisions\/5012"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5011"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5011"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5011"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}