











{"id":5157,"date":"2019-06-07T07:57:00","date_gmt":"2019-06-07T06:57:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.peoplesphere.be\/nl\/?p=5157"},"modified":"2019-06-07T07:57:00","modified_gmt":"2019-06-07T06:57:00","slug":"belgische-arbeidsmarkt-is-grote-paradox-debat-en-prioriteiten","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/belgische-arbeidsmarkt-is-grote-paradox-debat-en-prioriteiten\/","title":{"rendered":"De Belgische arbeidsmarkt is een grote paradox: debat en prioriteiten."},"content":{"rendered":"<p>Tegelijkertijd weinig actieven, veel werklozen, veel openstaande banen en veel arbeidsimmigratie. Vlaanderen doet het beter dan Walloni\u00eb of Brussel, maar kent dezelfde manco\u2019s. In vergelijking met Nederland werken er naar verhouding 700000 mensen minder in ons land.<!--more--><\/p>\n<p>Experten-debat Itinera formuleert een aantal\u00a0aanbevelingen\u00a0voor arbeidsmarkt.\u00a0Stijn Baert (UGent), Ive Marx (UA), Fons Leroy (VDAB), Marc De Vos (Itinera) en andere experten bliezen verzameling. Vier prioriteiten dringen zich op.<\/p>\n<p><strong><em>Meer flexibiliteit is economisch noodzakelijk en sociaal wenselijk<\/em><\/strong><\/p>\n<p>We kunnen het aandeel actieven maar substantieel opdringen door meer mensen aan de onderkant de arbeidsmarkt te laten betreden. Dat vergt meer flexibele arbeidsformules, waaronder deeltijdwerk, tijdelijke arbeid, zondagwerk en nachtarbeid. Vooral bij lagere lonen, kan de combinatie van beperkte uitkeringen en arbeid de transitie naar werk bevorderen.<\/p>\n<p><strong><em>Werkverzekering<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Combineer versterkte degressiviteit van werkloosheidsuitkeringen met meer investering in begeleiding naar werk. De opvolging van werklozen en werkzoekenden moet veel sneller en veel meer op maat, zodat we de waterval van korte naar langdurige werkloosheid vermijden. De effici\u00ebntie en effectiviteit van de publieke arbeidsbemiddelaars (VDAB, Forem, Actiris) vergt permanente opvolging.<\/p>\n<p><strong><em>Activering 2.0<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Trek de klassieke activering van werklozen door. Voor al wie uitkeringen en voordelen ontvangt, is \u00e9\u00e9n regisseur nodig die begeleidt naar werk. Bijvoorbeeld voor de honderdduizenden langdurig zieken kan screening, gecombineerd met alternatieve flexibele en progressieve werkopties, resultaten geven. Verlaat het binaire onderscheid tussen uitkering en arbeid: daarin ligt veel potentieel om van uitkering naar werk te evolueren.<\/p>\n<p><strong><em>Elk talent telt<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Meer dan een kwart van de bevolking op actieve leeftijd is in Belgi\u00eb gewoon niet beschikbaar voor werk. Die anders-actieven mobiliseren, vergt \u00e9\u00e9n regisseur voor de hele keten: OCMW, vluchtelingen, vrouwen met immigratieachtergrond, enz. Die moet ook informeren, inspireren en sensibiliseren. De stap naar werk is vaak onduidelijk voor wie allerlei sociale voordelen en tarieven geniet. Betere en snellere kinderopvang is cruciaal voor de grote groep van niet-actieve vrouwen met migratieachtergrond.<\/p>\n<p><em>Bron: Itinera<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tegelijkertijd weinig actieven, veel werklozen, veel openstaande banen en veel arbeidsimmigratie. Vlaanderen doet het beter dan Walloni\u00eb of Brussel, maar kent dezelfde manco\u2019s. In vergelijking met Nederland werken er naar verhouding 700000 mensen minder in ons land.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[3,4],"tags":[702,40,14,1819,44],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.12 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>De Belgische arbeidsmarkt is een grote paradox: debat en prioriteiten. - Peoplesphere<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/belgische-arbeidsmarkt-is-grote-paradox-debat-en-prioriteiten\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"De Belgische arbeidsmarkt is een grote paradox: debat en prioriteiten. - Peoplesphere\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Tegelijkertijd weinig actieven, veel werklozen, veel openstaande banen en veel arbeidsimmigratie. Vlaanderen doet het beter dan Walloni\u00eb of Brussel, maar kent dezelfde manco\u2019s. In vergelijking met Nederland werken er naar verhouding 700000 mensen minder in ons land.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/belgische-arbeidsmarkt-is-grote-paradox-debat-en-prioriteiten\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Peoplesphere\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/peoplesphere\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2019-06-07T06:57:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"http:\/\/www.peoplesphere.be\/nl\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/facebook-default-posting-1200x628px.jpg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Jean-Paul Erhard\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@PeoplesphereMag\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@PeoplesphereMag\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Jean-Paul Erhard\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/belgische-arbeidsmarkt-is-grote-paradox-debat-en-prioriteiten\/\",\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/belgische-arbeidsmarkt-is-grote-paradox-debat-en-prioriteiten\/\",\"name\":\"De Belgische arbeidsmarkt is een grote paradox: debat en prioriteiten. - Peoplesphere\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#website\"},\"datePublished\":\"2019-06-07T06:57:00+00:00\",\"dateModified\":\"2019-06-07T06:57:00+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/0a1c21d8893dd9b9a2cd6e068b4e8cf5\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/belgische-arbeidsmarkt-is-grote-paradox-debat-en-prioriteiten\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/belgische-arbeidsmarkt-is-grote-paradox-debat-en-prioriteiten\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/belgische-arbeidsmarkt-is-grote-paradox-debat-en-prioriteiten\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"De Belgische arbeidsmarkt is een grote paradox: debat en prioriteiten.\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/\",\"name\":\"Peoplesphere\",\"description\":\"The People Managers Magazine\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/0a1c21d8893dd9b9a2cd6e068b4e8cf5\",\"name\":\"Jean-Paul Erhard\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Jean-Paul Erhard\"},\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/author\/jpe\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"De Belgische arbeidsmarkt is een grote paradox: debat en prioriteiten. - Peoplesphere","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/belgische-arbeidsmarkt-is-grote-paradox-debat-en-prioriteiten\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"De Belgische arbeidsmarkt is een grote paradox: debat en prioriteiten. - Peoplesphere","og_description":"Tegelijkertijd weinig actieven, veel werklozen, veel openstaande banen en veel arbeidsimmigratie. Vlaanderen doet het beter dan Walloni\u00eb of Brussel, maar kent dezelfde manco\u2019s. In vergelijking met Nederland werken er naar verhouding 700000 mensen minder in ons land.","og_url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/belgische-arbeidsmarkt-is-grote-paradox-debat-en-prioriteiten\/","og_site_name":"Peoplesphere","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/peoplesphere","article_published_time":"2019-06-07T06:57:00+00:00","og_image":[{"url":"http:\/\/www.peoplesphere.be\/nl\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/facebook-default-posting-1200x628px.jpg"}],"author":"Jean-Paul Erhard","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@PeoplesphereMag","twitter_site":"@PeoplesphereMag","twitter_misc":{"Geschreven door":"Jean-Paul Erhard","Geschatte leestijd":"2 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/belgische-arbeidsmarkt-is-grote-paradox-debat-en-prioriteiten\/","url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/belgische-arbeidsmarkt-is-grote-paradox-debat-en-prioriteiten\/","name":"De Belgische arbeidsmarkt is een grote paradox: debat en prioriteiten. - Peoplesphere","isPartOf":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#website"},"datePublished":"2019-06-07T06:57:00+00:00","dateModified":"2019-06-07T06:57:00+00:00","author":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/0a1c21d8893dd9b9a2cd6e068b4e8cf5"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/belgische-arbeidsmarkt-is-grote-paradox-debat-en-prioriteiten\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/belgische-arbeidsmarkt-is-grote-paradox-debat-en-prioriteiten\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/belgische-arbeidsmarkt-is-grote-paradox-debat-en-prioriteiten\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"De Belgische arbeidsmarkt is een grote paradox: debat en prioriteiten."}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#website","url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/","name":"Peoplesphere","description":"The People Managers Magazine","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/0a1c21d8893dd9b9a2cd6e068b4e8cf5","name":"Jean-Paul Erhard","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g","caption":"Jean-Paul Erhard"},"url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/author\/jpe\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5157"}],"collection":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5157"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5157\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5158,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5157\/revisions\/5158"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5157"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5157"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5157"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}