Het aantal vacatures voor midden- en hooggeschoolden is het meest gestegen, terwijl er een lichte daling was in het aantal vacatures met geen of nauwelijks diplomavereisten. Het gaat alleen om vacatures in het \u2018normaal economisch circuit zonder uitzendopdrachten\u2019. Er zitten dus geen vacatures bij van de sector arbeidsbemiddeling en selectiekantoren.<\/p>\n
– Energie, water en afvalverwerking: +150,0% (verschil met april 2014)
\n– Dranken, voeding en tabak: +28,9%
\n– Vervaardiging van machines en toestellen: +4,6%
\n– Openbare besturen: +5,6%
\n– Metaal: +4,7%<\/p>\n
– Chemie, rubber en kunststof: -16,6% (verschil met april 2014)
\n– Maatschappelijke dienstverlening: -10,2%
\n– Diensten aan personen: -26,8%
\n– Ontspanning, cultuur en sport: -21,5%
\n– Vervaardiging van transportmiddelen: -8,9%<\/p>\n
De sectoren \u2018energie, water en afvalverwerking\u2019 en \u2018dranken, voeding en tabak\u2019 scoren al enkele maanden op rij goed. \u2018Vervaardiging van machines en toestellen\u2019 en \u2018openbare besturen\u2019 zorgen ook deze maand voor een groeiend aantal jobs.<\/p>\n
De sterkste daler over twaalf maanden bekeken, blijft de sector \u2018vervaardiging van transportmiddelen\u2019 (-37% voor de hele periode). Maar ook de sectoren \u2018maatschappelijke dienstverlening\u2019, \u2018ontspanning, cultuur en sport\u2019 en \u2018diensten aan personen\u2019 publiceren maand na maand minder vacatures.<\/p>\n
Wervings- en selectiekantoren, uitzendarbeid en studentenjobs<\/p>\n
Het aantal vacatures via wervings- en selectiekantoren steeg zowel op maandbasis als over de laatste twaalf maanden (met respectievelijk 10,9% en 10,2%). Sinds januari 2015 worden de cijfers voor deze sector apart geteld.<\/p>\n
De grootste stijging zien we bij de uitzendarbeid gecumuleerd over de laatste 12 maanden. Hoewel we bij deze laatste cijfers rekening moeten houden met dubbeltellingen, wordt uitzendarbeid meer en meer gebruikt als aanwervingsmechanisme (wegens enerzijds voorzichtigheid in een langzaam herstellende economie en anderzijds het wegvallen van de proefperiode voor arbeiders).<\/p>\n
Bron: VDAB (vdab.be)<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" In april 2015 werden er 13.656 vacatures rechtstreeks gemeld aan de VDAB. Dat is 4,2% meer dan in april 2014. Over de voorbije twaalf maanden bekeken werden 162.286 jobs ontvangen, 4,4% meer dan de twaalf maanden voordien.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[4],"tags":[],"yoast_head":"\n