Meer dan een derde van de kmo\u2019s wil aanwerven in Q3. De SD Worx barometer voor aanwervingsintenties bij kmo\u2019s (met minder dan 100 werknemers) geeft een lichte stijging weer, al zegt \u00e9\u00e9n op vijf dat het politieke klimaat hun tewerkstellingsintenties be\u00efnvloedt. De verwachtingen omtrent het werkvolume zijn minder optimistisch. 65% verwacht immers een status quo. Dat zijn de opvallendste conclusies uit de 36e tewerkstellingsenqu\u00eate in opdracht van HR-dienstenverlener SD Worx bij 815 bedrijfsleiders en personeelsverantwoordelijken in juni 2019.<\/p>\n
Meer dan \u00e9\u00e9n op drie van de Belgische kmo\u2019s (37,4%) wil aanwerven; dit is de eerste stijging sinds juni 2018, toen de ambities de grootste piek vertoonden sinds het begin van de studie (38,1%). Al zeven kwartalen op rij schommelt dit percentage rond \u00e9\u00e9n derde (nl. 34,4% de vorige twee kwartalen).<\/p>\n
\u201cVorig jaar in juni zagen we ook een piek. Bij de grootste kmo\u2019s met 50-99 werknemers loopt de tewerkstellingsintentie op tot bijna negen op de tien (86,5%). Zij geven ook meer een toename in het werk aan en minder invloed van het politieke klimaat. Bij de grotere kmo\u2019s gaat het in driekwart van de gevallen om vast werk vergeleken met de kleinste kmo\u2019s (57,3%): daar kijkt de kmo-ondernemer ook meer naar freelance en tijdelijk werk via interim of contract bepaalde duur\u201d<\/em>, verfijnt Annelies Rottiers, strategisch adviseur kmo bij SD Worx de cijfers. \u201cBij acht op de tien gaat het om voltijdse jobs. In de dienstensector (zowel in priv\u00e9 of openbare sector) staan er meer deeltijdse aanwervingen op stapel dan in de industrie en bouw (18,7% vs. 5,6%).\u201d<\/em><\/p>\n In Vlaanderen blijven de plannen om aan te werven stabiel t.o.v. vorige kwartalen (35%) met 36,3%; Oost-Vlaanderen, Antwerpen en Vlaams-Brabant scoren het hoogst. Limburg en West-Vlaanderen het laagst. Voor Walloni\u00eb en Brussel samen noteren we nu 39,0%.<\/p>\n Meer status quo in het volume van werk<\/em><\/strong><\/p>\n Het aantal kmo\u2019s dat een status quo verwacht is significant gestegen tot 65%. Iets minder dan een op drie verwacht een toename van de hoeveelheid werk: 29,1% is de laagste meting sinds 2016. De Belgische kmo is iets negatiever omtrent de verwachte evolutie in de hoeveelheid werk in de komende drie maanden. De grootste ondernemingen (50-99 werknemers) hebben een significant hogere verwachting dan de kleinste ondernemingen ( Een op vijf geeft aan dat het politieke klimaat hun plannen be\u00efnvloedt<\/p>\n E\u00e9n op vijf Belgische kmo\u2019s (20,7%) geeft aan dat het huidige politieke klimaat hun\u00a0tewerkstellingsintentie be\u00efnvloedt. Organisaties met 50-99 werknemers geven veel minder aan dat de politiek hun intenties be\u00efnvloedt (slechts 14,2%) t.o.v. organisaties met minder dan vijf werknemers (22,2%). Kmo\u2019s uit Oost-Vlaanderen zien het minst invloed (15,4%). Kmo\u2019s uit Limburg het meest (24,9%).<\/p>\n Bron : In de driemaandelijkse tewerkstellingsprognose van SD Worx zijn voor de 36e keer een voor Belgi\u00eb representatief aantal kmo’s bevraagd naar hun verwachtingen over tewerkstelling. Aan deze editie van de enqu\u00eate namen 815 bedrijven van 1 – 99 werknemers deel. Voor de volledige steekproef bedraagt de foutenmarge 3,4 %. De bevraging werd uitgevoerd door het onderzoeksbureau WES.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Meer dan een derde van de kmo\u2019s wil aanwerven in Q3. De SD Worx barometer voor aanwervingsintenties bij kmo\u2019s (met minder dan 100 werknemers) geeft een lichte stijging weer, al zegt \u00e9\u00e9n op vijf dat het politieke klimaat hun tewerkstellingsintenties […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[3,4],"tags":[620,35,596,1879],"yoast_head":"\n