{"id":5448,"date":"2019-09-12T04:45:00","date_gmt":"2019-09-12T03:45:00","guid":{"rendered":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/?p=5448"},"modified":"2019-09-12T04:45:00","modified_gmt":"2019-09-12T03:45:00","slug":"naar-werkzaamheidsgraad-80-is-jobcreatie-ultiem-middel-om-welvaart-verhogen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/naar-werkzaamheidsgraad-80-is-jobcreatie-ultiem-middel-om-welvaart-verhogen\/","title":{"rendered":"Naar een werkzaamheidsgraad van 80%: is jobcreatie het ultiem middel om welvaart te verhogen?"},"content":{"rendered":"

\u201cMoeten we gaan voor meer banen als geneesmiddel om de overheidsfinanci\u00ebn er weer bovenop te krijgen en een gezonde economie te hebben?\u201d<\/em> vraagt Rik Arnoudt (VRT). De nieuwe Waalse regering wil de werkzaamheidsgraad in elk geval met 5 procent omhoog en Vlaams informateur Bart De Wever (N-VA) had het ook al over 120.000 extra banen. Oud-minister van Werk Kris Peeters (CD&V) en Prof. Stijn Baert pleiten voor meer nuance.<\/p>\n

\u201cJobs, jobs, jobs\u201d: het was de mantra van ontslagnemend premier Charles Michel (MR), maar ook tijdens de premierjaren van Guy Verhofstadt (Open VLD) weergalmde de slogan in het parlementair halfrond. Jobcreatie als ultiem middel om de welvaart te verhogen en de economie een boost te geven: het is al jaren een doelstelling die wordt nagestreefd, zij het niet altijd even succesvol.\u00a0In Walloni\u00eb kondigde formateur Elio Di Rupo (PS) aan dat hij de werkzaamheidsgraad wil opkrikken van 63,7 naar 68,7 procent. In zijn startnota voor een Vlaamse regering had Bart De Wever (N-VA) het over een werkzaamheidsgraad van 80 procent.<\/p>\n

In het eerste kwartaal van 2019 was 69,8 procent van de 20- tot en met 64-jarigen aan het werk in ons land, 0,7 procentpunt minder dan in het vorige kwartaal, maar 6,7 procent meer dan in 2017. Vlaanderen doet het hier iets beter met een werkzaamheidsgraad van 74,1 procent, terwijl Walloni\u00eb (65,1 procent) en Brussel (60,6 procent) wat achterophinken.
\nOns land zit niet bepaald in het Europese koppeloton. Uit cijfers van de Organisatie voor Europese Samenwerking en Ontwikkeling (OESO) blijkt dat de werkzaamheidsgraad in 2017 63,1 procent bedroeg, aanzienlijk lager dan in Duitsland (75,2 procent) en Nederland (75,8 procent). Let wel: de OESO-cijfers slaan op werkenden tussen 15 tot en met 64 jaar oud.<\/p>\n

Oud-minister van Werk Kris Peeters (CD&V) pleit voor meer nuance. \u201cTewerkstellingsgraad is heel belangrijk\u201d<\/em>, zei hij eergisteren in \u201cDe zevende dag\u201d. \u201cMaar als je dat uitdrukt in fulltime-equivalenten, komt Nederland achter ons en zitten wij op hetzelfde niveau als Denemarken.\u201d<\/em>\u00a0Wat Peeters hier zegt, is dat niet alleen het aantal mensen telt dat aan de slag is, maar dat ook kwaliteit telt. Hier blijkt ons land het inderdaad beter te doen. In 2017 waren volgens de OESO 59,3 procent van de Belgen voltijds aan de slag. Dat is nog altijd minder dan in Duitsland (65,9 procent), maar beter dan in Nederland (57,8 procent). In ons land zijn relatief minder mensen aan het werk dan bij onze noorderburen, maar er zijn er relatief wel meer voltijds aan de slag.<\/p>\n

In ons land blijken trouwens ook relatief minder mensen deeltijds te werken: 24,5 procent in 2018, tegenover 26,8 procent in Duitsland en 50,1 procent in Nederland. Dat geldt ook voor degenen die buiten hun wil om deeltijds werken: 6,8 procent, tegenover 7 procent in Nederland of 10,2 procent in Duitsland. Het Europese gemiddelde ligt hier zelfs op 24,8 procent, met dank aan landen als Griekenland, Itali\u00eb en Spanje.
\nOok op het vlak van weekendwerk is de Belg gemiddeld beter af. 22,3 procent blijkt geregeld in het weekend te werken, terwijl dat in Nederland 31,7 procent is en in de hele Europese Unie gemiddeld 26,4 procent.<\/p>\n

Anderzijds hebben bij ons meer mensen een contract van 3 maanden of minder: 4,2 procent. In Duitsland is dat 0,4 procent, in Nederland 1 procent.<\/p>\n

\u201cDe nuancering die Kris Peeters in het debat brengt, klopt ten dele\u201d,<\/em> concludeert arbeidseconoom Stijn Baert (UGent en UAntwerpen). \u201cDesondanks blijft de werkzaamheidsgraad volgens hem de belangrijkste indicator. \u201cHet geeft aan hoeveel sterke schouders er zijn\u201d,<\/em> zegt hij. Het gaat hier over mensen die aan het werk zijn, geen beroep moeten doen op een uitkering en bovendien belasting op arbeid betalen. \u201cDat levert dubbel op voor de staatskas: minder uitkeringen, meer (belasting)inkomsten.\u201d<\/em><\/p>\n

Meer mensen aan het werk krijgen door ze langer te laten werken of door ze naar werk te begeleiden sluit natuurlijk niet uit dat je aantrekkelijke en duurzame banen moet cre\u00ebren. \u201cNeem nu de flexi-jobs. Die zijn nu alleen toegankelijk voor wie al 4\/5de werkt met een regulier contract\u201d<\/em>,zegt Baert. \u201cFlexi-jobs veralgemenen vind ik geen goede zaak.\u201d<\/em><\/p>\n

Stijn Baert waarschuwt voor de werkloosheidsval: als het financi\u00eble verschil tussen werken en niet-werken te klein is, dreigen mensen te blijven steken in een uitkering en zijn ze minder geneigd werk te zoeken. \u201cMeer loon naar werken, zeker voor laagopgeleiden\u201d<\/em>, vindt hij.<\/p>\n

Bron: VRT NWS<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u201cMoeten we gaan voor meer banen als geneesmiddel om de overheidsfinanci\u00ebn er weer bovenop te krijgen en een gezonde economie te hebben?\u201d vraagt Rik Arnoudt (VRT). De nieuwe Waalse regering wil de werkzaamheidsgraad in elk geval met 5 procent omhoog […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[3,4],"tags":[1477,1001,1968,1679],"yoast_head":"\nNaar een werkzaamheidsgraad van 80%: is jobcreatie het ultiem middel om welvaart te verhogen? - Peoplesphere<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/naar-werkzaamheidsgraad-80-is-jobcreatie-ultiem-middel-om-welvaart-verhogen\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Naar een werkzaamheidsgraad van 80%: is jobcreatie het ultiem middel om welvaart te verhogen? - Peoplesphere\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"\u201cMoeten we gaan voor meer banen als geneesmiddel om de overheidsfinanci\u00ebn er weer bovenop te krijgen en een gezonde economie te hebben?\u201d vraagt Rik Arnoudt (VRT). De nieuwe Waalse regering wil de werkzaamheidsgraad in elk geval met 5 procent omhoog […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/naar-werkzaamheidsgraad-80-is-jobcreatie-ultiem-middel-om-welvaart-verhogen\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Peoplesphere\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/peoplesphere\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2019-09-12T03:45:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"http:\/\/www.peoplesphere.be\/nl\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/facebook-default-posting-1200x628px.jpg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Jean-Paul Erhard\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@PeoplesphereMag\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@PeoplesphereMag\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Jean-Paul Erhard\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/naar-werkzaamheidsgraad-80-is-jobcreatie-ultiem-middel-om-welvaart-verhogen\/\",\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/naar-werkzaamheidsgraad-80-is-jobcreatie-ultiem-middel-om-welvaart-verhogen\/\",\"name\":\"Naar een werkzaamheidsgraad van 80%: is jobcreatie het ultiem middel om welvaart te verhogen? - Peoplesphere\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#website\"},\"datePublished\":\"2019-09-12T03:45:00+00:00\",\"dateModified\":\"2019-09-12T03:45:00+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/0a1c21d8893dd9b9a2cd6e068b4e8cf5\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/naar-werkzaamheidsgraad-80-is-jobcreatie-ultiem-middel-om-welvaart-verhogen\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/naar-werkzaamheidsgraad-80-is-jobcreatie-ultiem-middel-om-welvaart-verhogen\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/naar-werkzaamheidsgraad-80-is-jobcreatie-ultiem-middel-om-welvaart-verhogen\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Naar een werkzaamheidsgraad van 80%: is jobcreatie het ultiem middel om welvaart te verhogen?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/\",\"name\":\"Peoplesphere\",\"description\":\"The People Managers Magazine\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/0a1c21d8893dd9b9a2cd6e068b4e8cf5\",\"name\":\"Jean-Paul Erhard\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Jean-Paul Erhard\"},\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/author\/jpe\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Naar een werkzaamheidsgraad van 80%: is jobcreatie het ultiem middel om welvaart te verhogen? - Peoplesphere","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/naar-werkzaamheidsgraad-80-is-jobcreatie-ultiem-middel-om-welvaart-verhogen\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Naar een werkzaamheidsgraad van 80%: is jobcreatie het ultiem middel om welvaart te verhogen? - Peoplesphere","og_description":"\u201cMoeten we gaan voor meer banen als geneesmiddel om de overheidsfinanci\u00ebn er weer bovenop te krijgen en een gezonde economie te hebben?\u201d vraagt Rik Arnoudt (VRT). De nieuwe Waalse regering wil de werkzaamheidsgraad in elk geval met 5 procent omhoog […]","og_url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/naar-werkzaamheidsgraad-80-is-jobcreatie-ultiem-middel-om-welvaart-verhogen\/","og_site_name":"Peoplesphere","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/peoplesphere","article_published_time":"2019-09-12T03:45:00+00:00","og_image":[{"url":"http:\/\/www.peoplesphere.be\/nl\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/facebook-default-posting-1200x628px.jpg"}],"author":"Jean-Paul Erhard","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@PeoplesphereMag","twitter_site":"@PeoplesphereMag","twitter_misc":{"Geschreven door":"Jean-Paul Erhard","Geschatte leestijd":"3 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/naar-werkzaamheidsgraad-80-is-jobcreatie-ultiem-middel-om-welvaart-verhogen\/","url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/naar-werkzaamheidsgraad-80-is-jobcreatie-ultiem-middel-om-welvaart-verhogen\/","name":"Naar een werkzaamheidsgraad van 80%: is jobcreatie het ultiem middel om welvaart te verhogen? - Peoplesphere","isPartOf":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#website"},"datePublished":"2019-09-12T03:45:00+00:00","dateModified":"2019-09-12T03:45:00+00:00","author":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/0a1c21d8893dd9b9a2cd6e068b4e8cf5"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/naar-werkzaamheidsgraad-80-is-jobcreatie-ultiem-middel-om-welvaart-verhogen\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/naar-werkzaamheidsgraad-80-is-jobcreatie-ultiem-middel-om-welvaart-verhogen\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/naar-werkzaamheidsgraad-80-is-jobcreatie-ultiem-middel-om-welvaart-verhogen\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Naar een werkzaamheidsgraad van 80%: is jobcreatie het ultiem middel om welvaart te verhogen?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#website","url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/","name":"Peoplesphere","description":"The People Managers Magazine","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/0a1c21d8893dd9b9a2cd6e068b4e8cf5","name":"Jean-Paul Erhard","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g","caption":"Jean-Paul Erhard"},"url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/author\/jpe\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5448"}],"collection":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5448"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5448\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5449,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5448\/revisions\/5449"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5448"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5448"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5448"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}