{"id":580,"date":"2015-06-24T15:02:55","date_gmt":"2015-06-24T14:02:55","guid":{"rendered":"http:\/\/www.peoplesphere.be\/wpnl\/?p=580"},"modified":"2015-10-12T09:04:59","modified_gmt":"2015-10-12T08:04:59","slug":"seminarie-feel-happywork-vrijdag-2-oktober","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/seminarie-feel-happywork-vrijdag-2-oktober\/","title":{"rendered":"Seminarie Feel happy@work – Vrijdag 2 oktober"},"content":{"rendered":"

Wist u dat de prestaties en de aantrekkingskracht van een onderneming steeds meer afhankelijk zijn van het welzijn van de medewerkers en het geluk op het werk? Inderdaad, elke werkgever heeft er alle belang bij dat zijn werknemers gelukkig zijn. Ze zullen meer gemotiveerd zijn en in betere gezondheid verkeren.<\/h1>\n

Maar hoe kunnen we deze positieve transformatie en dit gevoel van welzijn bereiken?<\/p>\n

People Sphere wil u, in partnerschap met de Directie Distributie Corporate Life van AXA, enkele denkpistes en sleutelelementen aanreiken. Hiervoor nodigen zij u graag uit op hun seminarie Feel happy@work.<\/p>\n

Dit seminarie wordt georganiseerd op vrijdag 2 oktober in de voormiddag in het Lamot Congrescentrum te Mechelen.<\/p>\n

Programma<\/h2>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
9.00u<\/strong><\/td>\nOntvangst <\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
9.30u<\/strong><\/td>\nFeel good@work <\/strong>
\nHoe herken je stress en hoe voorkom je dat stress het gevoel van welzijn op het werk bedreigt? Hoe kunnen we een preventiebeleid invoeren? Niemand is gevrijwaard van een langdurige afwezigheid door ziekte of ongeval. Wat zijn de verschillende methodes om de re-integratie van arbeidsongeschikte werknemers te bevorderen?<\/p>\n

Door Pascale Van houte<\/strong> van Galilei, entiteit van de groep Randstad<\/em><\/td>\n<\/tr>\n

10.30u<\/strong><\/td>\nHealth & Protection<\/strong>
\nWat zijn de behoeften van de werkgevers en van de loontrekkenden op het vlak van gezondheid en arbeidsongeschiktheid?
\nPreview: Dail Healthcare, het nieuwe online beheerplatform voor hospitalisatieverzekeringen<\/p>\n

Door Laurent Martin<\/strong>, Employee Benefits Consultant, AXA Belgium<\/em><\/td>\n<\/tr>\n

11.00u<\/strong><\/td>\nCoffee break<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
11.15u<\/strong><\/td>\nHappy@work : Shift or shrink<\/strong>
\nHoe organiseren we in de toekomst ons werkend leven? Hoe vinden we een evenwicht tussen priv\u00e9 en professioneel? Hoe motiveer je je medewerkers en hoe overtuig je hen dat ze zelf kunnen beslissen waar en wanneer ze werken?
\nFrank Van Massenhove heeft de FOD Sociale Zekerheid revolutionair hervormd. Met verbluffende resultaten op het vlak van effici\u00ebntie en jobtevredenheid. Als u wil weten hoe hij dat gedaan heeft, luister dan naar zijn verhaal. Hij helpt u als manager, CEO of topambtenaar om een radicale stap in de toekomst te zetten.<\/p>\n

Door Frank Van Massenhove<\/strong>, voorzitter directiecomit\u00e9 FOD Sociale Zekerheid<\/em><\/td>\n<\/tr>\n

12.15u<\/strong><\/td>\nNWOW@AXA<\/strong>
\nNew World of Work of hoe de werkomgeving kan bijdragen tot het gevoel van welzijn op het werk.<\/p>\n

Door Pascal Michiels<\/strong>, AmbAXAdor, AXA Belgium<\/em><\/td>\n<\/tr>\n

12.30u<\/strong><\/td>\nLunch<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Locatie<\/h2>\n

Congrescentrum Lamot:<\/strong> Van Beethovenstraat 810, 2800 Mechelen.
\nOntvangst:<\/strong> 9u<\/p>\n