SWOP, de mobiele app waarmee Accent Jobs haar vacatures aanbiedt, heeft haar diensten gevoelig uitgebreid. Sinds 1 januari 2020 biedt de app \u00e0lle extern gepubliceerde vacatures in ons land aan. Zo\u2019n doorbraak is mogelijk dankzij het intelligent toepassen van scraping. Bovendien biedt SWOP de garantie dat een recruiter de sollicitant binnen de 48 uur contacteert.<\/p>\n
De app brengt jobs meer dan ooit \u2018binnen handbereik\u2019. Tot eind 2019 waren alle vacatures van Accent in \u00e9\u00e9n en dezelfde makkelijk hanteerbare app te raadplegen. Kandidaten konden er een profiel in aanmaken en kregen een passende selectie uit de meer dan 9.000 vacatures. Met \u00e9\u00e9n swipe konden kandidaten solliciteren en werden ze gegarandeerd binnen de 48 uur gecontacteerd. Wie dat wilde, kon zelfs een video-cv aan zijn\/haar profiel toevoegen. De app werd ondertussen al meer dan 100.000 keer gedownload.<\/p>\n
Sinds 1 januari 2020 is de app in een heuse stroomversnelling terechtgekomen. Een doorbraak die alles met technologie te maken heeft. Lieven Van Nieuwenhuyze, chief marketing officer van House of HR, de holding boven Accent Jobs, legt uit: \u2018Voortaan biedt SWOP \u00e0lle extern gepubliceerde vacatures in ons land aan. Het gebruikt hiervoor de techniek van het scrapen: een technologie die toelaat vacatures te herkennen en kopi\u00ebren vanop elke website, ze intelligent te analyseren en toe te voegen aan het jobaanbod van SWOP. SWOP scrapet de vacaturepagina\u2019s van zowat alle Belgische bedrijven en dit in realtime. Zo verdwijnen vacatures meteen ook uit de SWOP-databank zodra ze ingevuld zijn. Commerci\u00eble jobdatabanken worden niet gescrapet. Zo vermijden we het risico op dubbele listings. Op dit ogenblik publiceren we zo\u2019n 40.000 open vacatures en dat aantal zal de komende weken blijven toenemen.\u2019<\/em><\/p>\n Door de app te gebruiken, missen kandidaten geen enkele job meer: SWOP biedt daardoor het meest volledige aanbod op de markt. Van Nieuwenhuyze voegt toe: \u2018en we garanderen binnen de 48 uur reactie op elke sollicitatie. Dat is een duidelijk antwoord op de grootste frustratie van werkzoekenden: solliciteren en nooit reactie krijgen. En zodra we de kandidaat aan de lijn krijgen, starten we een carri\u00e8rebegeleidingsprogramma op.\u2019<\/em> Een mooi voorbeeld van het geloof in een gecombineerde aanpak van fysieke en digitale benadering: \u2018phygital\u2019 heet dat. In \u00e9\u00e9n klap, in \u00e9\u00e9n app<\/em><\/strong><\/p>\n House of HR wil met de uitbreiding van het SWOP-aanbod duidelijk inspelen op de evoluerende marktbehoeften. Vandaag raadpleegt al 67 % van de werkzoekers zijn smartphone voor een baan. Zelfs als de economische groei vertraagt, zal het aantal knelpuntberoepen blijven toenemen. Lieven Van Nieuwenhuyze: \u2018en dus willen wij nog meer dan ooit tevoren inzetten op de meest effici\u00ebnte manier om kandidaten snel aan een baan te helpen. Met \u00e9\u00e9n app kan een kandidaat zowat alle bestaande vacatures in het hele land consulteren. In \u00e9\u00e9n klap, in \u00e9\u00e9n app, zeg maar.\u2019<\/em><\/p>\n Bron: House of HR<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" SWOP, de mobiele app waarmee Accent Jobs haar vacatures aanbiedt, heeft haar diensten gevoelig uitgebreid. Sinds 1 januari 2020 biedt de app \u00e0lle extern gepubliceerde vacatures in ons land aan. Zo\u2019n doorbraak is mogelijk dankzij het intelligent toepassen van scraping. […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[3,4],"tags":[],"yoast_head":"\n
\n\ufffc
\nOm deze doorbraak aan zowel bedrijven als jobzoekers kenbaar te maken, lanceert SWOP op 10 februari een uitgebreide marketingcampagne onder de slogan \u2018Je toekomstige job nu al in je binnenzak.\u2019<\/em> SWOP wil daarbij haar sterktes in de verf zetten, zoals de garantie dat elke kandidaat binnen de 48 uur persoonlijk gecontacteerd wordt. En vanaf eind februari kunnen mensen die anderen via SWOP aan een nieuwe baan helpen, een financi\u00eble beloning verwachten. Van Nieuwenhuyze: \u2018op die manier kan iedereen headhunter worden. We hebben voor meer dan 1 miljoen euro aan openstaande premies klaarstaan.\u2019<\/em><\/p>\n