{"id":6025,"date":"2020-02-24T11:38:05","date_gmt":"2020-02-24T10:38:05","guid":{"rendered":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/?p=6025"},"modified":"2020-02-24T11:38:05","modified_gmt":"2020-02-24T10:38:05","slug":"food-tech-talent-zoektocht-naar-technisch-talent-begint-bezoek-voedingsbedrijf","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/food-tech-talent-zoektocht-naar-technisch-talent-begint-bezoek-voedingsbedrijf\/","title":{"rendered":"Food Tech Talent: de zoektocht naar technisch talent begint met het bezoek van een voedingsbedrijf!"},"content":{"rendered":"

Gemiddeld staan er 1.500 vacatures open bij Belgische voedingsbedrijven en komen er dagelijks 36 nieuwe bij. Onder de noemer \u2018Food Tech Talent\u2019 organiseert Fevia daarom aantal bezoeken in voedingsbedrijven met studenten.<\/p>\n

De Belgische voedingsindustrie is de grootste industri\u00eble sector van Belgi\u00eb en is in volle verandering. Voedingsfabrieken evolueren meer en meer naar hi-tech omgevingen en zoeken daarom ook naar talenten die kunnen werken in deze hoogtechnologische omgeving. Van technische operatoren tot electromechaniekers, storingstechniekers en productontwikkelaars: het zijn allemaal felbegeerde profielen voor onze voedingsbedrijven.<\/p>\n

Daarom zet Fevia met de employer brand \u201cFood At Work\u201d de troeven van de Belgische voedingsindustrie als werkgever in de kijker. Doorheen het hele jaar organiseren de voedingsbedrijven acties om talenten richting hun sector te lokken.<\/p>\n

Met de Food Tech Talent bedrijfsbezoeken laten ze scholieren en studenten over heel Belgi\u00eb proeven van een job in een voedingsbedrijf. Elk bezoek wordt bovendien georganiseerd op maat van hun opleiding: de jongeren krijgen rondleidingen door productiesites en gaan rechtstreeks in dialoog met werknemers die net hetzelfde als hen hebben gestudeerd.<\/p>\n

Hierna de link naar de aftermovie van de vorige editie.<\/a><\/p>\n

Bron: FEVIA<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Gemiddeld staan er 1.500 vacatures open bij Belgische voedingsbedrijven en komen er dagelijks 36 nieuwe bij. Onder de noemer \u2018Food Tech Talent\u2019 organiseert Fevia daarom aantal bezoeken in voedingsbedrijven met studenten.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[3,4],"tags":[233,2001,2292,35],"yoast_head":"\nFood Tech Talent: de zoektocht naar technisch talent begint met het bezoek van een voedingsbedrijf! - Peoplesphere<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/food-tech-talent-zoektocht-naar-technisch-talent-begint-bezoek-voedingsbedrijf\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Food Tech Talent: de zoektocht naar technisch talent begint met het bezoek van een voedingsbedrijf! - Peoplesphere\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Gemiddeld staan er 1.500 vacatures open bij Belgische voedingsbedrijven en komen er dagelijks 36 nieuwe bij. Onder de noemer \u2018Food Tech Talent\u2019 organiseert Fevia daarom aantal bezoeken in voedingsbedrijven met studenten.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/food-tech-talent-zoektocht-naar-technisch-talent-begint-bezoek-voedingsbedrijf\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Peoplesphere\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/peoplesphere\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-02-24T10:38:05+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"http:\/\/www.peoplesphere.be\/nl\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/facebook-default-posting-1200x628px.jpg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Jean-Paul Erhard\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@PeoplesphereMag\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@PeoplesphereMag\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Jean-Paul Erhard\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"1 minuut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/food-tech-talent-zoektocht-naar-technisch-talent-begint-bezoek-voedingsbedrijf\/\",\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/food-tech-talent-zoektocht-naar-technisch-talent-begint-bezoek-voedingsbedrijf\/\",\"name\":\"Food Tech Talent: de zoektocht naar technisch talent begint met het bezoek van een voedingsbedrijf! - Peoplesphere\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#website\"},\"datePublished\":\"2020-02-24T10:38:05+00:00\",\"dateModified\":\"2020-02-24T10:38:05+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/0a1c21d8893dd9b9a2cd6e068b4e8cf5\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/food-tech-talent-zoektocht-naar-technisch-talent-begint-bezoek-voedingsbedrijf\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/food-tech-talent-zoektocht-naar-technisch-talent-begint-bezoek-voedingsbedrijf\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/food-tech-talent-zoektocht-naar-technisch-talent-begint-bezoek-voedingsbedrijf\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Food Tech Talent: de zoektocht naar technisch talent begint met het bezoek van een voedingsbedrijf!\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/\",\"name\":\"Peoplesphere\",\"description\":\"The People Managers Magazine\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/0a1c21d8893dd9b9a2cd6e068b4e8cf5\",\"name\":\"Jean-Paul Erhard\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Jean-Paul Erhard\"},\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/author\/jpe\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Food Tech Talent: de zoektocht naar technisch talent begint met het bezoek van een voedingsbedrijf! - Peoplesphere","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/food-tech-talent-zoektocht-naar-technisch-talent-begint-bezoek-voedingsbedrijf\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Food Tech Talent: de zoektocht naar technisch talent begint met het bezoek van een voedingsbedrijf! - Peoplesphere","og_description":"Gemiddeld staan er 1.500 vacatures open bij Belgische voedingsbedrijven en komen er dagelijks 36 nieuwe bij. Onder de noemer \u2018Food Tech Talent\u2019 organiseert Fevia daarom aantal bezoeken in voedingsbedrijven met studenten.","og_url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/food-tech-talent-zoektocht-naar-technisch-talent-begint-bezoek-voedingsbedrijf\/","og_site_name":"Peoplesphere","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/peoplesphere","article_published_time":"2020-02-24T10:38:05+00:00","og_image":[{"url":"http:\/\/www.peoplesphere.be\/nl\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/facebook-default-posting-1200x628px.jpg"}],"author":"Jean-Paul Erhard","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@PeoplesphereMag","twitter_site":"@PeoplesphereMag","twitter_misc":{"Geschreven door":"Jean-Paul Erhard","Geschatte leestijd":"1 minuut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/food-tech-talent-zoektocht-naar-technisch-talent-begint-bezoek-voedingsbedrijf\/","url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/food-tech-talent-zoektocht-naar-technisch-talent-begint-bezoek-voedingsbedrijf\/","name":"Food Tech Talent: de zoektocht naar technisch talent begint met het bezoek van een voedingsbedrijf! - Peoplesphere","isPartOf":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#website"},"datePublished":"2020-02-24T10:38:05+00:00","dateModified":"2020-02-24T10:38:05+00:00","author":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/0a1c21d8893dd9b9a2cd6e068b4e8cf5"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/food-tech-talent-zoektocht-naar-technisch-talent-begint-bezoek-voedingsbedrijf\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/food-tech-talent-zoektocht-naar-technisch-talent-begint-bezoek-voedingsbedrijf\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/food-tech-talent-zoektocht-naar-technisch-talent-begint-bezoek-voedingsbedrijf\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Food Tech Talent: de zoektocht naar technisch talent begint met het bezoek van een voedingsbedrijf!"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#website","url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/","name":"Peoplesphere","description":"The People Managers Magazine","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/0a1c21d8893dd9b9a2cd6e068b4e8cf5","name":"Jean-Paul Erhard","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g","caption":"Jean-Paul Erhard"},"url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/author\/jpe\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6025"}],"collection":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6025"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6025\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6026,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6025\/revisions\/6026"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6025"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6025"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6025"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}