{"id":62,"date":"2014-10-21T15:03:32","date_gmt":"2014-10-21T14:03:32","guid":{"rendered":"http:\/\/www.peoplesphere.be\/wpnl\/?p=62"},"modified":"2015-01-26T15:05:24","modified_gmt":"2015-01-26T14:05:24","slug":"nood-aan-duidelijkheid-over-pensioenregelingen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/nood-aan-duidelijkheid-over-pensioenregelingen\/","title":{"rendered":"Nood aan duidelijkheid over pensioenregelingen"},"content":{"rendered":"<div class=\"chapeau\">Nu de nieuwe regering ook in de kamer het vertrouwen heeft gekregen, kan de uitvoering van het werk beginnen. Een van de opvallendste maatregelen is de progressieve verhoging van de wettelijke pensioenleeftijd van 65 naar 67 jaar. Die politieke beslissing zou ook een effect moeten hebben op de manier waarop bedrijven en werknemers omgaan met aanvullende pensioenen en groepsverzekeringen.<!--more--><\/div>\n<p><em>\u201cVoor het ogenblik bekijken we volop wat de impact is van die loopbaanverlenging op onze pensioenproducten. We hopen dan ook snel op enige duidelijkheid vanwege de federale regering\u201d<\/em>, verklaart Philippe Engelen, Marketing Manager Life bij Federale Verzekering. <em>\u201cOnze klanten hebben nood aan duidelijkheid over hun aanvullend pensioen en hun groepsverzekering, niet alleen op fiscaal vlak maar ook wat betreft het einde van hun contract. Bovendien moeten ze gedurende hun volledige professionele loopbaan van een bescherming kunnen genieten in geval van ziekte of hospitalisatie.\u201d<\/em><\/p>\n<p>Een aantal punten verdienen bijzondere aandacht volgens de specialisten van Federale Verzekeringen. Wat de groepsverzekeringen voor loontrekkende werknemers betreft, geldt momenteel de wettelijke pensioenleeftijd van 65 jaar als einddatum voor de uitbetaling van het aanvullende pensioenkapitaal. Diezelfde pensioenleeftijd wordt overigens niet alleen gebruikt als referentiedatum voor de berekening van de bijdragen en verworven reserves, maar geldt ook als contractuele termijn voor de engagementen van de verzekeraar. Blijft deze kaap van 65 jaar behouden of schuift die op naar 67 jaar?<\/p>\n<p>65 jaar is ook de leeftijd waarop een persoon met een aanvullende pensioenregeling zijn kapitaal uitbetaald kan krijgen aan de fiscaal meest gunstige voorwaarden, mits hij op die leeftijd nog steeds aan het werk is. Zal dit nu eveneens 67 jaar worden? Het ontbreekt hier dus nog aan heel wat duidelijkheid rond de praktische modaliteiten van de hervorming.<\/p>\n<p>Voor de aanvullende verzekeringen voor zelfstandigen en bedrijfsleiders geldt 65 jaar momenteel als de gebruikelijke pensioenleeftijd die meestal wordt gehanteerd in de bepalingen voor het VAPZ (Vrij Aanvullend Pensioen voor Zelfstandigen) en de Individuele Pensioentoezegging, maar ook als einddatum voor de waarborg \u2018arbeidsongeschiktheid\u2019. <em>\u201cHet optrekken van de pensioenleeftijd tot 67 jaar zal op dat vlak een zekere kost met zich meebrengen. De kans op arbeidsongeschiktheid is veel groter bij iemand boven 65 jaar dan bij iemand van 60 jaar.\u201d<\/em><\/p>\n<p>\u201cOp al deze punten is er dringend nood aan meer duidelijkheid teneinde een grotere rechtszekerheid te kunnen bieden aan alle betrokkenen. Het lijkt ons dan ook nodig dat de wetgeving zo vlug mogelijk wordt aangepast zowel wat betreft de wettelijke als de aanvullende pensioenreglementering\u201d, aldus Philippe Engelen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nu de nieuwe regering ook in de kamer het vertrouwen heeft gekregen, kan de uitvoering van het werk beginnen. Een van de opvallendste maatregelen is de progressieve verhoging van de wettelijke pensioenleeftijd van 65 naar 67 jaar. Die politieke beslissing [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[4],"tags":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.12 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Nood aan duidelijkheid over pensioenregelingen - Peoplesphere<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/nood-aan-duidelijkheid-over-pensioenregelingen\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Nood aan duidelijkheid over pensioenregelingen - Peoplesphere\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Nu de nieuwe regering ook in de kamer het vertrouwen heeft gekregen, kan de uitvoering van het werk beginnen. Een van de opvallendste maatregelen is de progressieve verhoging van de wettelijke pensioenleeftijd van 65 naar 67 jaar. Die politieke beslissing [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/nood-aan-duidelijkheid-over-pensioenregelingen\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Peoplesphere\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/peoplesphere\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2014-10-21T14:03:32+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2015-01-26T14:05:24+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"http:\/\/www.peoplesphere.be\/nl\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/facebook-default-posting-1200x628px.jpg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"admin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@PeoplesphereMag\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@PeoplesphereMag\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"admin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/nood-aan-duidelijkheid-over-pensioenregelingen\/\",\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/nood-aan-duidelijkheid-over-pensioenregelingen\/\",\"name\":\"Nood aan duidelijkheid over pensioenregelingen - Peoplesphere\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#website\"},\"datePublished\":\"2014-10-21T14:03:32+00:00\",\"dateModified\":\"2015-01-26T14:05:24+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/a5cdce1fe1f107beb332bf4b0ad53b5d\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/nood-aan-duidelijkheid-over-pensioenregelingen\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/nood-aan-duidelijkheid-over-pensioenregelingen\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/nood-aan-duidelijkheid-over-pensioenregelingen\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Nood aan duidelijkheid over pensioenregelingen\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/\",\"name\":\"Peoplesphere\",\"description\":\"The People Managers Magazine\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/a5cdce1fe1f107beb332bf4b0ad53b5d\",\"name\":\"admin\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d20f4a44ec8508c3a90cb5021a329512?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d20f4a44ec8508c3a90cb5021a329512?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"admin\"},\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/author\/admin\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Nood aan duidelijkheid over pensioenregelingen - Peoplesphere","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/nood-aan-duidelijkheid-over-pensioenregelingen\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Nood aan duidelijkheid over pensioenregelingen - Peoplesphere","og_description":"Nu de nieuwe regering ook in de kamer het vertrouwen heeft gekregen, kan de uitvoering van het werk beginnen. Een van de opvallendste maatregelen is de progressieve verhoging van de wettelijke pensioenleeftijd van 65 naar 67 jaar. Die politieke beslissing [&hellip;]","og_url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/nood-aan-duidelijkheid-over-pensioenregelingen\/","og_site_name":"Peoplesphere","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/peoplesphere","article_published_time":"2014-10-21T14:03:32+00:00","article_modified_time":"2015-01-26T14:05:24+00:00","og_image":[{"url":"http:\/\/www.peoplesphere.be\/nl\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/facebook-default-posting-1200x628px.jpg"}],"author":"admin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@PeoplesphereMag","twitter_site":"@PeoplesphereMag","twitter_misc":{"Geschreven door":"admin","Geschatte leestijd":"2 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/nood-aan-duidelijkheid-over-pensioenregelingen\/","url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/nood-aan-duidelijkheid-over-pensioenregelingen\/","name":"Nood aan duidelijkheid over pensioenregelingen - Peoplesphere","isPartOf":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#website"},"datePublished":"2014-10-21T14:03:32+00:00","dateModified":"2015-01-26T14:05:24+00:00","author":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/a5cdce1fe1f107beb332bf4b0ad53b5d"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/nood-aan-duidelijkheid-over-pensioenregelingen\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/nood-aan-duidelijkheid-over-pensioenregelingen\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/nood-aan-duidelijkheid-over-pensioenregelingen\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Nood aan duidelijkheid over pensioenregelingen"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#website","url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/","name":"Peoplesphere","description":"The People Managers Magazine","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/a5cdce1fe1f107beb332bf4b0ad53b5d","name":"admin","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d20f4a44ec8508c3a90cb5021a329512?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d20f4a44ec8508c3a90cb5021a329512?s=96&d=mm&r=g","caption":"admin"},"url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/author\/admin\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/62"}],"collection":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=62"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/62\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":63,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/62\/revisions\/63"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=62"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=62"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=62"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}