{"id":6593,"date":"2020-07-17T10:31:33","date_gmt":"2020-07-17T09:31:33","guid":{"rendered":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/?p=6593"},"modified":"2020-07-17T10:31:33","modified_gmt":"2020-07-17T09:31:33","slug":"iq-en-eq-ook-aq-steeds-belangrijker-aanwervingen-corona","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/iq-en-eq-ook-aq-steeds-belangrijker-aanwervingen-corona\/","title":{"rendered":"Na IQ en EQ: ook AQ steeds belangrijker bij aanwervingen door corona."},"content":{"rendered":"<p>Meer en meer werkgevers screenen hun toekomstige medewerkers op hun AQ: adaptability quoti\u00ebnt, of de mogelijkheid om zich makkelijk aan te passen. <em>\u201cNaast IQ en EQ, die uiteraard belangrijk blijven, willen we dat medewerkers de flexibiliteit en de daadkracht tonen om zich snel aan te passen aan een werkomgeving die er van de ene dag op de andere helemaal anders kan uitzien\u201d<\/em>, licht hr-directeur Sabien Lemaire toe.<!--more--><\/p>\n<p>Door de coronacrisis moesten heel wat werkgevers en werknemers zich snel aanpassen aan een nieuwe realiteit. Ook de komende maanden en zelfs jaren lijkt het \u2018nieuwe normaal\u2019 iets wat van de ene dag op de andere kan keren. Net daarom focussen heel wat werkgevers al lang niet enkel meer op IQ (intelligentie) en EQ (inlevingsvermogen), maar ook op AQ: hun manier om met veranderingen om te gaan \u00e9n er opportuniteiten uit te halen.<\/p>\n<p>Bij hr-dienstengroep Liantis merken ze bij hun werkgevers-klanten dat die trend zich de komende maanden steeds verder doorzet.<em> \u201cZo zagen ze al dat heel wat ondernemers met een hoge AQ opportuniteiten haalden uit de coronacrisis en hun bedrijf bijvoorbeeld ombogen om handgels te produceren, of om op originele manieren take-away te organiseren. Maar ook steeds meer blijkt AQ een belangrijke factor bij de aanwerving van medewerkers\u201d,<\/em> bevestigt Sabien Lemaire, hr-directeur bij Liantis.<\/p>\n<p><em>\u201cDe tijd dat werkgevers medewerkers aanwierven om gewoon hun job te doen en voor de rest geen vragen te stellen, ligt gelukkig al lang achter ons\u201d,<\/em> licht hr-directeur Sabien Lemaire toe. <em>\u201cHet is al even zo dat ze werknemers zoeken die meedenken en opportuniteiten zien en aanreiken.\u201d<\/em><\/p>\n<p>Toch blijkt sinds de coronacrisis dat steeds meer werkgevers AQ bovenaan hun eisenpakket zetten.<em> \u201cDe crisis heeft veel ondernemers doen inzien dat het belangrijk is dat niet enkel zij, maar ook hun medewerkers zich kunnen aanpassen. Denk maar aan plots thuiswerken of meedenken bij het ontwikkelen van een nieuw dienstenaanbod.\u201d<\/em><\/p>\n<p><strong><em>Constant verbeteren<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Ook bij Liantis kijken ze bij toekomstige aanwervingen of medewerkers zich kunnen aanpassen aan onvoorziene omstandigheden of gebeurtenissen.<em> \u201cAls je organisatie groeit en je nieuwe diensten en producten ontwikkelt, is er steeds ruimte voor verbeteringen en aanpassingen. Het is belangrijk dat je medewerkers hierin meegaan. Hoe groter de verandercapaciteit in je organisatie, hoe sneller veranderingen en aanpassingen kunnen gebeuren\u201d<\/em>, aldus Sabien Lemaire.<\/p>\n<p><em>\u201cMensen die zich makkelijk aanpassen, raken niet snel in paniek als er iets onverwachts gebeurt, integendeel, ze halen energie uit de verandering\u201d,<\/em> stelt Lemaire. Maar wat als je medewerkers hebt die het AQ niet meteen in zich hebben. <em>\u201cHet kan dan helpen om sterke voorbeelden in je organisatie als ambassadeurs naar voor te schuiven. Zij kunnen hun collega\u2019s inspireren. Bovendien kunnen ook je leidinggevenden hun steentje bijdragen. Ze kunnen het positieve van verandering in de verf zetten \u00e9n mensen motiveren.\u201d<\/em><\/p>\n<p><em>Bron: Liantis<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Meer en meer werkgevers screenen hun toekomstige medewerkers op hun AQ: adaptability quoti\u00ebnt, of de mogelijkheid om zich makkelijk aan te passen. \u201cNaast IQ en EQ, die uiteraard belangrijk blijven, willen we dat medewerkers de flexibiliteit en de daadkracht tonen [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[3,4],"tags":[2532,2342,2531,14,2530,1402],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.12 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Na IQ en EQ: ook AQ steeds belangrijker bij aanwervingen door corona. - Peoplesphere<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/iq-en-eq-ook-aq-steeds-belangrijker-aanwervingen-corona\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Na IQ en EQ: ook AQ steeds belangrijker bij aanwervingen door corona. - Peoplesphere\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Meer en meer werkgevers screenen hun toekomstige medewerkers op hun AQ: adaptability quoti\u00ebnt, of de mogelijkheid om zich makkelijk aan te passen. \u201cNaast IQ en EQ, die uiteraard belangrijk blijven, willen we dat medewerkers de flexibiliteit en de daadkracht tonen [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/iq-en-eq-ook-aq-steeds-belangrijker-aanwervingen-corona\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Peoplesphere\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/peoplesphere\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-07-17T09:31:33+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"http:\/\/www.peoplesphere.be\/nl\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/facebook-default-posting-1200x628px.jpg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Jean-Paul Erhard\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@PeoplesphereMag\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@PeoplesphereMag\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Jean-Paul Erhard\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/iq-en-eq-ook-aq-steeds-belangrijker-aanwervingen-corona\/\",\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/iq-en-eq-ook-aq-steeds-belangrijker-aanwervingen-corona\/\",\"name\":\"Na IQ en EQ: ook AQ steeds belangrijker bij aanwervingen door corona. - Peoplesphere\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#website\"},\"datePublished\":\"2020-07-17T09:31:33+00:00\",\"dateModified\":\"2020-07-17T09:31:33+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/0a1c21d8893dd9b9a2cd6e068b4e8cf5\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/iq-en-eq-ook-aq-steeds-belangrijker-aanwervingen-corona\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/iq-en-eq-ook-aq-steeds-belangrijker-aanwervingen-corona\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/iq-en-eq-ook-aq-steeds-belangrijker-aanwervingen-corona\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Na IQ en EQ: ook AQ steeds belangrijker bij aanwervingen door corona.\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/\",\"name\":\"Peoplesphere\",\"description\":\"The People Managers Magazine\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/0a1c21d8893dd9b9a2cd6e068b4e8cf5\",\"name\":\"Jean-Paul Erhard\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Jean-Paul Erhard\"},\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/author\/jpe\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Na IQ en EQ: ook AQ steeds belangrijker bij aanwervingen door corona. - Peoplesphere","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/iq-en-eq-ook-aq-steeds-belangrijker-aanwervingen-corona\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Na IQ en EQ: ook AQ steeds belangrijker bij aanwervingen door corona. - Peoplesphere","og_description":"Meer en meer werkgevers screenen hun toekomstige medewerkers op hun AQ: adaptability quoti\u00ebnt, of de mogelijkheid om zich makkelijk aan te passen. \u201cNaast IQ en EQ, die uiteraard belangrijk blijven, willen we dat medewerkers de flexibiliteit en de daadkracht tonen [&hellip;]","og_url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/iq-en-eq-ook-aq-steeds-belangrijker-aanwervingen-corona\/","og_site_name":"Peoplesphere","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/peoplesphere","article_published_time":"2020-07-17T09:31:33+00:00","og_image":[{"url":"http:\/\/www.peoplesphere.be\/nl\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/facebook-default-posting-1200x628px.jpg"}],"author":"Jean-Paul Erhard","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@PeoplesphereMag","twitter_site":"@PeoplesphereMag","twitter_misc":{"Geschreven door":"Jean-Paul Erhard","Geschatte leestijd":"2 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/iq-en-eq-ook-aq-steeds-belangrijker-aanwervingen-corona\/","url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/iq-en-eq-ook-aq-steeds-belangrijker-aanwervingen-corona\/","name":"Na IQ en EQ: ook AQ steeds belangrijker bij aanwervingen door corona. - Peoplesphere","isPartOf":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#website"},"datePublished":"2020-07-17T09:31:33+00:00","dateModified":"2020-07-17T09:31:33+00:00","author":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/0a1c21d8893dd9b9a2cd6e068b4e8cf5"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/iq-en-eq-ook-aq-steeds-belangrijker-aanwervingen-corona\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/iq-en-eq-ook-aq-steeds-belangrijker-aanwervingen-corona\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/iq-en-eq-ook-aq-steeds-belangrijker-aanwervingen-corona\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Na IQ en EQ: ook AQ steeds belangrijker bij aanwervingen door corona."}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#website","url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/","name":"Peoplesphere","description":"The People Managers Magazine","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/0a1c21d8893dd9b9a2cd6e068b4e8cf5","name":"Jean-Paul Erhard","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g","caption":"Jean-Paul Erhard"},"url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/author\/jpe\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6593"}],"collection":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6593"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6593\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6594,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6593\/revisions\/6594"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6593"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6593"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6593"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}