{"id":70,"date":"2014-10-22T15:44:52","date_gmt":"2014-10-22T14:44:52","guid":{"rendered":"http:\/\/www.peoplesphere.be\/wpnl\/?p=70"},"modified":"2015-01-26T15:50:42","modified_gmt":"2015-01-26T14:50:42","slug":"ook-hr-speelt-kritieke-rol-voor-competitiviteit-en-groei","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/ook-hr-speelt-kritieke-rol-voor-competitiviteit-en-groei\/","title":{"rendered":"Ook HR speelt kritieke rol voor competitiviteit en groei"},"content":{"rendered":"<div class=\"chapeau\">De rol van HR staat op een keerpunt en is uitgegroeid tot een strategische businesspartner die op C-level mee verantwoordelijk is voor de toekomst van het bedrijf. Aan HR de uitdaging om het potentieel aan (schaars) talent maximaal te ontwikkelen zodat de onderneming duurzaam kan innoveren en groeien. En dat beseffen de werkgevers maar al te goed. Want volgens meer dan de helft van hen hypothekeert het tekort aan talent de klantenservice en de toekomstige groei.<!--more--><\/div>\n<p>Uit een enqu\u00eate van Manpower blijkt dat drie op vier werkgevers een strategie op poten zet om het moeilijk vindbare talent te rekruteren. Ieder op zijn manier welteverstaan. Zo zoekt 18% zijn heil in de samenwerking met scholen of opleidingsorganisaties, 17% focust op de vorming en ontwikkeling van de bestaande medewerkers, 12% grijpt terug naar innovatieve en niet-traditionele manieren van rekruteren terwijl 11% zijn talentpijplijn verbetert door de grootste beloftes te traceren of opvolgingsplannen uit te werken.<\/p>\n<p>Niemand kan er nog omheen: HR speelt (veel) meer dan vroeger een kritieke rol in het succes van de onderneming. En dat op drie manieren:<\/p>\n<p><strong>1.<\/strong> Als specialist van vraag en aanbod. Veel meer dan vroeger moeten de HR-profs oplossingen uitdokteren om het tekort aan talent op te vangen en de goede mix van competenties vinden. Op het juiste moment op de juiste plaats door vraag en aanbod maximaal op elkaar af te stemmen. Met andere woorden: ze moeten een plan hebben om sneller dan vroeger te kunnen reageren bij een tekort.<\/p>\n<p><strong>2.<\/strong> Als marketingspecialist. Vandaag de dag zijn de kandidaten ervaren en goed ge\u00efnformeerde consumenten. Aan HR om hun complexe en gevarieerde verwachtingen op een gepaste manier in te vullen. Brand, imago en boodschap van de werkgever moeten maximaal inspelen op de behoeften om zo het juiste talent aan te trekken en aan het bedrijf te binden. Op een gepersonaliseerde manier bovendien (\u2018one size fits one\u2019) en met de sociale media die komaf maken met de klassieke (verouderde) parameters of drempels. Alles moet (en verloopt ook) sneller en transparanter.<\/p>\n<p><strong>3.<\/strong> Als designers van nieuwe organisatiemodellen. HR moet het ecosysteem van beschikbaar en potentieel talent in hedendaagse werkmodellen gieten (fysiek of virtueel) om zo de productiviteit en innovatie te stimuleren. Een uitgebalanceerde mix tussen insourcen, outsourcen, eigen talent\u2026 zal uiteindelijk ook leiden tot een optimaal rendement.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>De rol van HR staat op een keerpunt en is uitgegroeid tot een strategische businesspartner die op C-level mee verantwoordelijk is voor de toekomst van het bedrijf. Aan HR de uitdaging om het potentieel aan (schaars) talent maximaal te ontwikkelen [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[4],"tags":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.12 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Ook HR speelt kritieke rol voor competitiviteit en groei - Peoplesphere<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/ook-hr-speelt-kritieke-rol-voor-competitiviteit-en-groei\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Ook HR speelt kritieke rol voor competitiviteit en groei - Peoplesphere\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"De rol van HR staat op een keerpunt en is uitgegroeid tot een strategische businesspartner die op C-level mee verantwoordelijk is voor de toekomst van het bedrijf. Aan HR de uitdaging om het potentieel aan (schaars) talent maximaal te ontwikkelen [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/ook-hr-speelt-kritieke-rol-voor-competitiviteit-en-groei\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Peoplesphere\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/peoplesphere\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2014-10-22T14:44:52+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2015-01-26T14:50:42+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"http:\/\/www.peoplesphere.be\/nl\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/facebook-default-posting-1200x628px.jpg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"admin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@PeoplesphereMag\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@PeoplesphereMag\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"admin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/ook-hr-speelt-kritieke-rol-voor-competitiviteit-en-groei\/\",\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/ook-hr-speelt-kritieke-rol-voor-competitiviteit-en-groei\/\",\"name\":\"Ook HR speelt kritieke rol voor competitiviteit en groei - Peoplesphere\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#website\"},\"datePublished\":\"2014-10-22T14:44:52+00:00\",\"dateModified\":\"2015-01-26T14:50:42+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/a5cdce1fe1f107beb332bf4b0ad53b5d\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/ook-hr-speelt-kritieke-rol-voor-competitiviteit-en-groei\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/ook-hr-speelt-kritieke-rol-voor-competitiviteit-en-groei\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/ook-hr-speelt-kritieke-rol-voor-competitiviteit-en-groei\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Ook HR speelt kritieke rol voor competitiviteit en groei\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/\",\"name\":\"Peoplesphere\",\"description\":\"The People Managers Magazine\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/a5cdce1fe1f107beb332bf4b0ad53b5d\",\"name\":\"admin\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d20f4a44ec8508c3a90cb5021a329512?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d20f4a44ec8508c3a90cb5021a329512?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"admin\"},\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/author\/admin\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Ook HR speelt kritieke rol voor competitiviteit en groei - Peoplesphere","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/ook-hr-speelt-kritieke-rol-voor-competitiviteit-en-groei\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Ook HR speelt kritieke rol voor competitiviteit en groei - Peoplesphere","og_description":"De rol van HR staat op een keerpunt en is uitgegroeid tot een strategische businesspartner die op C-level mee verantwoordelijk is voor de toekomst van het bedrijf. Aan HR de uitdaging om het potentieel aan (schaars) talent maximaal te ontwikkelen [&hellip;]","og_url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/ook-hr-speelt-kritieke-rol-voor-competitiviteit-en-groei\/","og_site_name":"Peoplesphere","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/peoplesphere","article_published_time":"2014-10-22T14:44:52+00:00","article_modified_time":"2015-01-26T14:50:42+00:00","og_image":[{"url":"http:\/\/www.peoplesphere.be\/nl\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/facebook-default-posting-1200x628px.jpg"}],"author":"admin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@PeoplesphereMag","twitter_site":"@PeoplesphereMag","twitter_misc":{"Geschreven door":"admin","Geschatte leestijd":"2 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/ook-hr-speelt-kritieke-rol-voor-competitiviteit-en-groei\/","url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/ook-hr-speelt-kritieke-rol-voor-competitiviteit-en-groei\/","name":"Ook HR speelt kritieke rol voor competitiviteit en groei - Peoplesphere","isPartOf":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#website"},"datePublished":"2014-10-22T14:44:52+00:00","dateModified":"2015-01-26T14:50:42+00:00","author":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/a5cdce1fe1f107beb332bf4b0ad53b5d"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/ook-hr-speelt-kritieke-rol-voor-competitiviteit-en-groei\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/ook-hr-speelt-kritieke-rol-voor-competitiviteit-en-groei\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/ook-hr-speelt-kritieke-rol-voor-competitiviteit-en-groei\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Ook HR speelt kritieke rol voor competitiviteit en groei"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#website","url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/","name":"Peoplesphere","description":"The People Managers Magazine","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/a5cdce1fe1f107beb332bf4b0ad53b5d","name":"admin","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d20f4a44ec8508c3a90cb5021a329512?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d20f4a44ec8508c3a90cb5021a329512?s=96&d=mm&r=g","caption":"admin"},"url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/author\/admin\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/70"}],"collection":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=70"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/70\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":71,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/70\/revisions\/71"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=70"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=70"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=70"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}