{"id":7640,"date":"2021-05-04T06:06:47","date_gmt":"2021-05-04T05:06:47","guid":{"rendered":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/?p=7640"},"modified":"2021-05-04T06:06:47","modified_gmt":"2021-05-04T05:06:47","slug":"nijpend-tekort-aan-arbeidsartsen-ondanks-grote-meerwaarde-coronatijd-wil-amper-1-geneeskundestudenten-arbeidsarts-worden","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/nijpend-tekort-aan-arbeidsartsen-ondanks-grote-meerwaarde-coronatijd-wil-amper-1-geneeskundestudenten-arbeidsarts-worden\/","title":{"rendered":"Nijpend tekort aan arbeidsartsen: ondanks grote meerwaarde in coronatijd wil amper 1% van geneeskundestudenten arbeidsarts worden."},"content":{"rendered":"<p>Hoewel arbeidsartsen de afgelopen maanden onmisbaar zijn geweest in de strijd tegen het coronavirus op de werkvloer, is er een nijpend tekort aan deze specialisten. Slechts 4% van het totaal aantal artsen-specialisten in ons land is arbeidsarts. Amper 1% van alle geneeskundestudenten studeert af in arbeidsgeneeskunde. Dat blijkt uit een analyse van de federale jaarstatistieken door de externe preventiedienst Liantis. <em>\u201cHet beroep wordt erg ondergewaardeerd\u201d<\/em>, aldus Lut Braeckman, hoogleraar arbeidsgeneeskunde aan de UGent.<!--more--><\/p>\n<p>Het aantal artsen dat na de basisopleiding van 6 jaar voor de specialisatie arbeidsgeneeskunde kiest, ligt laag in ons land. Volgens de Jaarstatistieken van de FOD Volksgezondheid voltooiden er in 2019 amper 14 arbeidsartsen in ons land hun specialisatie-opleiding: 2 in de Franstalige gemeenschap en 12 in de Vlaamse gemeenschap. Dat is 0,95% van alle afgestudeerden in de specialisatieopleidingen. Op het einde van 2019 waren er in ons land in totaal 1.186 arbeidsartsen aan de slag: slechts 4,01% van het totaal aantal artsen-specialisten dat in ons land gedomicilieerd is.<\/p>\n<p><em>\u201cDe afgelopen jaren zien we dat ongeveer 20 \u00e0 25 startende studenten per jaar kiezen voor de specialisatie, waar het daarvoor rond de 10 per jaar lag. Het verbetert dus wel, maar het blijft laag\u201d<\/em>, bevestigt hoogleraar arbeidsgeneeskunde Lut Braeckman (UGent). <em>\u201cWe proberen daar zeker verandering in te brengen door in de basisopleiding geneeskunde al aan te tonen waarom preventieve gezondheidszorg belangrijk is. Maar natuurlijk zien we in de populaire televisieseries zoals Grey\u2019s Anatomy of ER enkel de curatieve zorg. Dat lijkt spectaculairder en is daarom aantrekkelijker voor studenten.\u201d<\/em><\/p>\n<p><strong><em>Verkeerde perceptie<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Volgens Sylvia Vanden Avenne, hoofd medisch toezicht bij Liantis en zelf arbeidsarts, bestaat er vaak een vertekend beeld van het werk dat zo\u2019n arbeidsarts doet. <em>\u201cMensen denken dat we routine- of bandwerk doen. Van bedrijf naar bedrijf rijden, gewoon voor medische check-ups van werknemers. Vroeger lag de focus in de wetgeving ook vooral daarop, maar ondertussen is het onze kerntaak om te zorgen dat we de juiste mensen op de juiste plek aan het werk houden. Dat doen we door individueel werknemers te begeleiden. Zorgen dat iemand die zwanger is, aangepast werk kan uitoefenen bijvoorbeeld. Dat iemand met rugproblemen of na een lange ziekte opnieuw aan het werk kan. Anderzijds bekijken we welzijn op het werk ook op organisatieniveau. Door in dialoog te gaan met psychologen, ergonomen en andere specialisten proberen we het collectief welzijn te bevorderen. En dat is net het boeiende aan deze job!\u201d<\/em><\/p>\n<p>Bovendien spelen de arbeidsartsen een belangrijke rol tijdens deze coronacrisis. <em>\u201cWe kijken samen met bedrijven waar er risico\u2019s zijn op mogelijke coronabesmettingen en hoe we die preventief kunnen vermijden. Als er dan toch risico is, dan kunnen we werken met testings. Zijn er positieve gevallen, dan neemt de arbeidsarts de leiding bij de contacttracing. We hebben daarnaast ook bijgesprongen in de zorgsector, waar we medewerkers getest en gevaccineerd hebben.\u201d<\/em> Ook op de vele vragen van werknemers, gaven arbeidsartsen de nodige antwoorden en stelden ze gerust. <em>\u201cMag ik mij laten vaccineren? Kan ik nog aan de slag blijven als ik zwanger ben? Kan ik na een besmetting weer terugkeren, eventueel door aangepast werk te doen? Al die vragen hebben we opgevangen op de werkvloer.\u201d<\/em><\/p>\n<p><strong><em>Onbekend is onbemind<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Sylvia Vanden Avenne van Liantis begon zelf eerst als huisarts in een praktijk. <em>\u201cNa mijn basisopleiding heb ik niet meteen voor arbeidsgeneeskunde gekozen. Het leek iets voor de grijze muizen. Maar uiteindelijk \u2013 na drie jaar te werken als huisarts \u2013 heb ik toch de stap gezet. Ik kom uit een ondernemersfamilie dus het was prachtig om die twee werelden te zien samenvloeien. Die beslissing heb ik me nog geen \u00e9nkel moment beklaagd. Daarom wil ik dit graag meegeven aan mensen die twijfelen: de job van arbeidsarts is ontzettend boeiend! Ik sta dan ook open om in gesprek te gaan met mensen die twijfelen om de stap te zetten. Want ongekend, is jammer genoeg vaak onbemind.\u201d<\/em><\/p>\n<p><strong><em>Arbeidsartsen gezocht<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Om het tekort aan arbeidsartsen op te vangen, lanceert Liantis een video om nieuwe arbeidsartsen aan te trekken. <em>\u201cDaarin vertellen onze collega\u2019s-arbeidsartsen waarom ze hun job graag doen. Met die getuigenissen willen we zowel andere artsen-specialisten als studenten overtuigen om voor arbeidsgeneeskunde te kiezen\u201d,<\/em> aldus Sylvia Vanden Avenne.<\/p>\n<p>Bij Liantis \u2013 waar 86 arbeidsartsen werken \u2013 willen ze het aantal arbeidsartsen optrekken met minstens 10%. \u201c<em>Maar het tekort zit niet enkel bij ons. Ook andere externe preventiediensten worden hiermee geconfronteerd. Het doel van de campagne is dus om arbeidsgeneeskunde in het algemeen meer in de picture te plaatsen en zowel bestaande specialisten als studenten te overtuigen om voor deze uiterst boeiende job te kiezen! En natuurlijk doen ze dat het best bij Liantis (lacht)\u201d<\/em>, besluit Sylvia Vanden Avenne.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hoewel arbeidsartsen de afgelopen maanden onmisbaar zijn geweest in de strijd tegen het coronavirus op de werkvloer, is er een nijpend tekort aan deze specialisten. Slechts 4% van het totaal aantal artsen-specialisten in ons land is arbeidsarts. Amper 1% van [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[3,4],"tags":[2011,2172,2859,223,1402,97],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.12 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Nijpend tekort aan arbeidsartsen: ondanks grote meerwaarde in coronatijd wil amper 1% van geneeskundestudenten arbeidsarts worden. - Peoplesphere<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/nijpend-tekort-aan-arbeidsartsen-ondanks-grote-meerwaarde-coronatijd-wil-amper-1-geneeskundestudenten-arbeidsarts-worden\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Nijpend tekort aan arbeidsartsen: ondanks grote meerwaarde in coronatijd wil amper 1% van geneeskundestudenten arbeidsarts worden. - Peoplesphere\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Hoewel arbeidsartsen de afgelopen maanden onmisbaar zijn geweest in de strijd tegen het coronavirus op de werkvloer, is er een nijpend tekort aan deze specialisten. Slechts 4% van het totaal aantal artsen-specialisten in ons land is arbeidsarts. Amper 1% van [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/nijpend-tekort-aan-arbeidsartsen-ondanks-grote-meerwaarde-coronatijd-wil-amper-1-geneeskundestudenten-arbeidsarts-worden\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Peoplesphere\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/peoplesphere\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-05-04T05:06:47+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"http:\/\/www.peoplesphere.be\/nl\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/facebook-default-posting-1200x628px.jpg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Jean-Paul Erhard\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@PeoplesphereMag\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@PeoplesphereMag\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Jean-Paul Erhard\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/nijpend-tekort-aan-arbeidsartsen-ondanks-grote-meerwaarde-coronatijd-wil-amper-1-geneeskundestudenten-arbeidsarts-worden\/\",\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/nijpend-tekort-aan-arbeidsartsen-ondanks-grote-meerwaarde-coronatijd-wil-amper-1-geneeskundestudenten-arbeidsarts-worden\/\",\"name\":\"Nijpend tekort aan arbeidsartsen: ondanks grote meerwaarde in coronatijd wil amper 1% van geneeskundestudenten arbeidsarts worden. - Peoplesphere\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#website\"},\"datePublished\":\"2021-05-04T05:06:47+00:00\",\"dateModified\":\"2021-05-04T05:06:47+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/0a1c21d8893dd9b9a2cd6e068b4e8cf5\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/nijpend-tekort-aan-arbeidsartsen-ondanks-grote-meerwaarde-coronatijd-wil-amper-1-geneeskundestudenten-arbeidsarts-worden\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/nijpend-tekort-aan-arbeidsartsen-ondanks-grote-meerwaarde-coronatijd-wil-amper-1-geneeskundestudenten-arbeidsarts-worden\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/nijpend-tekort-aan-arbeidsartsen-ondanks-grote-meerwaarde-coronatijd-wil-amper-1-geneeskundestudenten-arbeidsarts-worden\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Nijpend tekort aan arbeidsartsen: ondanks grote meerwaarde in coronatijd wil amper 1% van geneeskundestudenten arbeidsarts worden.\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/\",\"name\":\"Peoplesphere\",\"description\":\"The People Managers Magazine\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/0a1c21d8893dd9b9a2cd6e068b4e8cf5\",\"name\":\"Jean-Paul Erhard\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Jean-Paul Erhard\"},\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/author\/jpe\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Nijpend tekort aan arbeidsartsen: ondanks grote meerwaarde in coronatijd wil amper 1% van geneeskundestudenten arbeidsarts worden. - Peoplesphere","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/nijpend-tekort-aan-arbeidsartsen-ondanks-grote-meerwaarde-coronatijd-wil-amper-1-geneeskundestudenten-arbeidsarts-worden\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Nijpend tekort aan arbeidsartsen: ondanks grote meerwaarde in coronatijd wil amper 1% van geneeskundestudenten arbeidsarts worden. - Peoplesphere","og_description":"Hoewel arbeidsartsen de afgelopen maanden onmisbaar zijn geweest in de strijd tegen het coronavirus op de werkvloer, is er een nijpend tekort aan deze specialisten. Slechts 4% van het totaal aantal artsen-specialisten in ons land is arbeidsarts. Amper 1% van [&hellip;]","og_url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/nijpend-tekort-aan-arbeidsartsen-ondanks-grote-meerwaarde-coronatijd-wil-amper-1-geneeskundestudenten-arbeidsarts-worden\/","og_site_name":"Peoplesphere","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/peoplesphere","article_published_time":"2021-05-04T05:06:47+00:00","og_image":[{"url":"http:\/\/www.peoplesphere.be\/nl\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/facebook-default-posting-1200x628px.jpg"}],"author":"Jean-Paul Erhard","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@PeoplesphereMag","twitter_site":"@PeoplesphereMag","twitter_misc":{"Geschreven door":"Jean-Paul Erhard","Geschatte leestijd":"4 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/nijpend-tekort-aan-arbeidsartsen-ondanks-grote-meerwaarde-coronatijd-wil-amper-1-geneeskundestudenten-arbeidsarts-worden\/","url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/nijpend-tekort-aan-arbeidsartsen-ondanks-grote-meerwaarde-coronatijd-wil-amper-1-geneeskundestudenten-arbeidsarts-worden\/","name":"Nijpend tekort aan arbeidsartsen: ondanks grote meerwaarde in coronatijd wil amper 1% van geneeskundestudenten arbeidsarts worden. - Peoplesphere","isPartOf":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#website"},"datePublished":"2021-05-04T05:06:47+00:00","dateModified":"2021-05-04T05:06:47+00:00","author":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/0a1c21d8893dd9b9a2cd6e068b4e8cf5"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/nijpend-tekort-aan-arbeidsartsen-ondanks-grote-meerwaarde-coronatijd-wil-amper-1-geneeskundestudenten-arbeidsarts-worden\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/nijpend-tekort-aan-arbeidsartsen-ondanks-grote-meerwaarde-coronatijd-wil-amper-1-geneeskundestudenten-arbeidsarts-worden\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/nijpend-tekort-aan-arbeidsartsen-ondanks-grote-meerwaarde-coronatijd-wil-amper-1-geneeskundestudenten-arbeidsarts-worden\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Nijpend tekort aan arbeidsartsen: ondanks grote meerwaarde in coronatijd wil amper 1% van geneeskundestudenten arbeidsarts worden."}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#website","url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/","name":"Peoplesphere","description":"The People Managers Magazine","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/0a1c21d8893dd9b9a2cd6e068b4e8cf5","name":"Jean-Paul Erhard","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g","caption":"Jean-Paul Erhard"},"url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/author\/jpe\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7640"}],"collection":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7640"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7640\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7641,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7640\/revisions\/7641"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7640"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7640"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7640"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}