6 op de 10 Belgen (59%) zijn gelukkig met hun huidig loon. Dat zijn er even veel als net voor de coronapandemie. Het onderwijspersoneel blijkt op dit moment het meest tevreden over hun inkomen. Opvallend: ondanks de lange sluiting van de horeca, zijn er nu meer horecamedewerkers (57%) tevreden over wat ze verdienen in vergelijking met 2 jaar geleden (47%). In de IT \u2013 een sector die extra boomde door corona \u2013 verwachten ze dan weer meer loon naar werken in vergelijking met 2019. Dat blijkt uit het tweejaarlijkse Salarisrapport van Belgische jobsite StepStone bij meer dan 25.000 Belgen. <\/p>\n
\u201cTijdelijke werkloosheid en stokkende bedrijfsresultaten hebben de stijging van de lonen onder druk gezet, de krapte op de arbeidsmarkt en de \u2018war for talent\u2019 gaven dan weer een positieve impuls. Daardoor is de loontevredenheid van de Belg op peil gebleven\u201d,<\/em> aldus StepStone.<\/p>\n De coronacrisis heeft zwaar ingehakt op de economie. Op het hoogtepunt van de pandemie, waren meer dan 150.000 Belgen tijdelijk werkloos. Door stokkende bedrijfsresultaten bleven loonsverhogingen vaak taboe. Ondanks het moeilijke anderhalf jaar, blijkt de meerderheid van de Belgen, zo\u2019n 60%, op dit moment tevreden over wat ze verdienen.<\/p>\n \u201cHet is goed nieuws dat er nog steeds veel Belgen positief staan ten opzichte van wat ze verdienen in vergelijking met voor corona. Dat is best verrassend, want heel wat landgenoten zaten het afgelopen anderhalf jaar tijdelijk werkloos thuis. Velen zagen ook een loonsverhoging door de neus geboord. Het gemiddelde loon van de Belg is weliswaar met 1,8% toegenomen tijdens de crisis, volgens de meest recente cijfers van hrdienstverlener SD Worx, maar zonder corona was dit waarschijnlijk meer geweest. Loon is en zal altijd een belangrijk criterium blijven voor bedrijven om hun beste talenten aan boord te houden. Zeker in de krappe arbeidsmarkt hebben sollicitanten meer dan ooit de touwtjes in handen om hun werkgever uit te kiezen\u201d<\/em>, aldus Killian Cramers, B2C Marketing Manager, StepStone Belgi\u00eb.<\/p>\n Grote verschillen tussen sectoren<\/em><\/strong><\/p>\n De tevredenheid over het loon blijkt weliswaar niet in alle sectoren even groot. Belgen die in de publieke sector actief zijn, zijn het gelukkigst met hun maandelijks inkomen. 69% van het onderwijzend personeel en 67% van de ambtenaren in overheidsinstellingen zijn tevreden met hun loonzakje. Ook in de energiesector (67%) en de chemie (65%) hebben werknemers het gevoel dat ze loon naar werken krijgen. Opvallend: het horecapersoneel is \u2013 ondanks corona \u2013 duidelijk meer tevreden over hun loon dan twee jaar geleden. In 2019 was bijna de helft (47%) van de horecawerknemers tevreden met wat ze verdienden, nu zijn dat er bijna zes op tien (57%). In de IT-sector neemt de loontevredenheid dan weer een opmerkelijke duik: in 2019 was het met 57% een stabiele middenmoter, nu bengelt de sector een pak lager met 55% (ondanks een algemene stabiliteit of stijging over het algemeen bij de verschillende sectoren).<\/p>\n Loontevredenheid bij jongeren start heel hoog, maar zakt al snel weg naar dieptepunt<\/em><\/strong><\/p>\n Ook de anci\u00ebnniteit speelt een belangrijke rol in de loontevredenheid van de Belg. 63% van wie net start met werken, is gelukkig met wat er maandelijks op de bankrekening bij komt. Vanaf \u00e9\u00e9n jaar werkervaring zakt de tevredenheid naar een dieptepunt: 52%. Na 25 jaar werken zijn werknemers pas opnieuw even tevreden over hun verloning als bij de start van hun carri\u00e8re.<\/p>\n \u201cBelangrijk is het dan ook om deze groep goed te informeren over hun loon via trainingen en gesprekken, maar ook online hulpmiddelen zoals de Salarisvergelijker. Het stellen van de juiste verwachtingen tijdens de aanwerving is evenzeer cruciaal. Het loont \u2013 letterlijk en figuurlijk \u2013 voor zowel werkgevers als werknemers om je salarishuiswerk te maken.\u201d<\/em><\/p>\n Regionale verschillen in loontevredenheid<\/em><\/strong><\/p>\n Naast de sector waarin we werken, heeft ook de locatie een niet te onderschatten impact op onze loontevredenheid. Werknemers in het noorden van het land zijn over het algemeen gelukkiger over hun loon dan mensen werkzaam in het zuiden. In Antwerpen, Oost- & West-Vlaanderen en de provincie Luxemburg zijn werknemers het meest tevreden (61% is telkens tevreden over loon). Henegouwen (54%), Luik (54%) en Waals-Brabant (55%) bengelen onderaan op vlak van loontevredenheid.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" 6 op de 10 Belgen (59%) zijn gelukkig met hun huidig loon. Dat zijn er even veel als net voor de coronapandemie. Het onderwijspersoneel blijkt op dit moment het meest tevreden over hun inkomen. Opvallend: ondanks de lange sluiting van […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[3,4],"tags":[2342,48,1470,3043,1167],"yoast_head":"\n