{"id":8766,"date":"2022-03-09T11:16:33","date_gmt":"2022-03-09T10:16:33","guid":{"rendered":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/?p=8766"},"modified":"2022-03-09T11:16:33","modified_gmt":"2022-03-09T10:16:33","slug":"geen-great-resignation-belgie-personeelsverloop-momenteel-op-absoluut-laagtepunt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/geen-great-resignation-belgie-personeelsverloop-momenteel-op-absoluut-laagtepunt\/","title":{"rendered":"Geen \u2018Great Resignation\u2019 in Belgi\u00eb: personeelsverloop momenteel op absoluut laagtepunt."},"content":{"rendered":"<p>Terwijl arbeidsmarktdeskundigen sinds maanden spreken over een \u2018Great Resignation\u2019 (werknemers die massaal hun job opzeggen) die zich ook buiten de Verenigde Staten zou doorzetten, bleef het personeelsverloop in Belgi\u00eb ook vorig jaar dalen. In 2021 bereikte het totale personeelsverloop in ons land een historisch laagtepunt met slechts 8,1% verloop. <em>\u201cBelgi\u00eb kent al sinds jaren een erg laag personeelsverloop, maar in 2021 hebben de coronamaatregelen dat cijfer nog verder doen dalen tot een laagterecord,\u201d<\/em> verduidelijkt Frank Vander Sijpe, Director HR Trends &amp; Insights bij Securex. \u201cVerloop is nochtans positief omdat het de nodige dynamiek brengt in de arbeidsmarkt en nieuwe jobs cre\u00ebert, maar veel Belgische werknemers voelen zich veilig in hun gouden kooi.\u201d<!--more--><\/p>\n<p>Tussen 2020 en 2021 daalde het algemene personeelsverloop in ons land alweer (-16%). Verloop zit in Belgi\u00eb al ruim 10 jaar in dalende lijn. In 2013 was het totale personeelsverloop nog ruim 15%, in 2021 kwam slechts aan 8,1% van de contracten van werknemers een einde.<\/p>\n<p><strong><em>Vrijwillig verloop en de gouden kooi<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Het aantal werknemers die vrijwillig ontslag namen, bleef vorig jaar tegenover 2020 stabiel rond ongeveer 5%. Van een \u2018Great Resignation\u2019 is in ons land dus zeker (nog) geen sprake. Vooral oudere werknemers zijn minder geneigd om van job te veranderen: slechts 1,9% van de werknemers ouder dan 55 nam vorig jaar vrijwillig ontslag. Bij werknemers jonger dan 25 is dat 11,9%; tussen 25 en 29 jaar 11,1% en vanaf 30 jaar 6,8%. De mate van vrijwillig ontslag verschilt ook tussen arbeiders en bedienden: in 2021 nam 4,6% van de arbeiders zelf ontslag vs. 5,5% van de bedienden.<\/p>\n<p><em>\u201cIn Belgi\u00eb nemen veel minder werknemers zelf ontslag dan in andere landen. Vooral oudere werknemers blijven vaker op hun plek zitten, en die maken door de sterke vergrijzing een groot deel uit van ons werknemersbestand. Meer dan elders in Europa, kent Belgi\u00eb massaal veel arbeidsovereenkomsten van onbepaalde duur (89%). Die bieden de werknemer veel voordelen gelinkt aan anci\u00ebnniteit en maken van ontslag na jaren dienst een dure zaak. De Belg is bovendien doorgaans afkerig van risico\u2019s. Vooral oudere werknemers blijven daarom massaal zitten in hun gouden kooi, en ook jongere werknemers hechten zich nog steeds snel vast aan hun werkgever eens zij een vast contract weten te versieren\u201d<\/em>, verduidelijkt Frank Vander Sijpe, Director HR Trends &amp; Insights bij Securex.<\/p>\n<p><strong><em>Ontslag door de werkgever en tijdelijke werkloosheid<\/em><\/strong><\/p>\n<p>De coronacrisis zorgde ervoor dat ook het onvrijwillig verloop vorig jaar een historisch laagtepunt bereikte: slechts 3% van de werknemers werd vorig jaar door de werkgever ontslagen. Na een voorzichtige stijging tussen 2018 en 2020, kelderde het percentage sinds de coronacrisis. De toepassing van tijdelijke werkloosheid speelde een cruciale rol hierin. De overheid kon op deze manier in 2020 en 2021 massaal jobverlies en faillissementen voorkomen.<\/p>\n<p><em>\u201cEr vielen vorig jaar, net als in 2020, veel minder ontslagen. Overheidsmaatregelen vermeden faillissementen en lieten ondernemingen toe om hun talentvolle medewerkers aan boord te houden. Dat is uiteraard een zeer goede zaak waarvoor de overheid alle lof verdient. De vraag blijft hoe het onvrijwillig verloop nu zal evolueren eens de ondersteunende maatregelen wegvallen. De overheid kan in elk geval nog steeds positieve dynamiek in de arbeidsmarkt brengen door mensen te stimuleren om hun gouden kooi te verlaten. Want er zijn momenteel erg veel vacatures voor weinig kandidaten, en dat zorgt in veel sectoren voor stagnering\u201d,<\/em> aldus nog Frank Vander Sijpe.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>Bron: Securex<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Terwijl arbeidsmarktdeskundigen sinds maanden spreken over een \u2018Great Resignation\u2019 (werknemers die massaal hun job opzeggen) die zich ook buiten de Verenigde Staten zou doorzetten, bleef het personeelsverloop in Belgi\u00eb ook vorig jaar dalen. In 2021 bereikte het totale personeelsverloop in [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[3,4],"tags":[3152,3188,901,53],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.12 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Geen \u2018Great Resignation\u2019 in Belgi\u00eb: personeelsverloop momenteel op absoluut laagtepunt. - Peoplesphere<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/geen-great-resignation-belgie-personeelsverloop-momenteel-op-absoluut-laagtepunt\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Geen \u2018Great Resignation\u2019 in Belgi\u00eb: personeelsverloop momenteel op absoluut laagtepunt. - Peoplesphere\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Terwijl arbeidsmarktdeskundigen sinds maanden spreken over een \u2018Great Resignation\u2019 (werknemers die massaal hun job opzeggen) die zich ook buiten de Verenigde Staten zou doorzetten, bleef het personeelsverloop in Belgi\u00eb ook vorig jaar dalen. In 2021 bereikte het totale personeelsverloop in [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/geen-great-resignation-belgie-personeelsverloop-momenteel-op-absoluut-laagtepunt\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Peoplesphere\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/peoplesphere\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-03-09T10:16:33+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"http:\/\/www.peoplesphere.be\/nl\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/facebook-default-posting-1200x628px.jpg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Jean-Paul Erhard\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@PeoplesphereMag\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@PeoplesphereMag\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Jean-Paul Erhard\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/geen-great-resignation-belgie-personeelsverloop-momenteel-op-absoluut-laagtepunt\/\",\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/geen-great-resignation-belgie-personeelsverloop-momenteel-op-absoluut-laagtepunt\/\",\"name\":\"Geen \u2018Great Resignation\u2019 in Belgi\u00eb: personeelsverloop momenteel op absoluut laagtepunt. - Peoplesphere\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#website\"},\"datePublished\":\"2022-03-09T10:16:33+00:00\",\"dateModified\":\"2022-03-09T10:16:33+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/0a1c21d8893dd9b9a2cd6e068b4e8cf5\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/geen-great-resignation-belgie-personeelsverloop-momenteel-op-absoluut-laagtepunt\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/geen-great-resignation-belgie-personeelsverloop-momenteel-op-absoluut-laagtepunt\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/geen-great-resignation-belgie-personeelsverloop-momenteel-op-absoluut-laagtepunt\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Geen \u2018Great Resignation\u2019 in Belgi\u00eb: personeelsverloop momenteel op absoluut laagtepunt.\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/\",\"name\":\"Peoplesphere\",\"description\":\"The People Managers Magazine\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/0a1c21d8893dd9b9a2cd6e068b4e8cf5\",\"name\":\"Jean-Paul Erhard\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Jean-Paul Erhard\"},\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/author\/jpe\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Geen \u2018Great Resignation\u2019 in Belgi\u00eb: personeelsverloop momenteel op absoluut laagtepunt. - Peoplesphere","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/geen-great-resignation-belgie-personeelsverloop-momenteel-op-absoluut-laagtepunt\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Geen \u2018Great Resignation\u2019 in Belgi\u00eb: personeelsverloop momenteel op absoluut laagtepunt. - Peoplesphere","og_description":"Terwijl arbeidsmarktdeskundigen sinds maanden spreken over een \u2018Great Resignation\u2019 (werknemers die massaal hun job opzeggen) die zich ook buiten de Verenigde Staten zou doorzetten, bleef het personeelsverloop in Belgi\u00eb ook vorig jaar dalen. In 2021 bereikte het totale personeelsverloop in [&hellip;]","og_url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/geen-great-resignation-belgie-personeelsverloop-momenteel-op-absoluut-laagtepunt\/","og_site_name":"Peoplesphere","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/peoplesphere","article_published_time":"2022-03-09T10:16:33+00:00","og_image":[{"url":"http:\/\/www.peoplesphere.be\/nl\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/facebook-default-posting-1200x628px.jpg"}],"author":"Jean-Paul Erhard","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@PeoplesphereMag","twitter_site":"@PeoplesphereMag","twitter_misc":{"Geschreven door":"Jean-Paul Erhard","Geschatte leestijd":"3 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/geen-great-resignation-belgie-personeelsverloop-momenteel-op-absoluut-laagtepunt\/","url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/geen-great-resignation-belgie-personeelsverloop-momenteel-op-absoluut-laagtepunt\/","name":"Geen \u2018Great Resignation\u2019 in Belgi\u00eb: personeelsverloop momenteel op absoluut laagtepunt. - Peoplesphere","isPartOf":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#website"},"datePublished":"2022-03-09T10:16:33+00:00","dateModified":"2022-03-09T10:16:33+00:00","author":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/0a1c21d8893dd9b9a2cd6e068b4e8cf5"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/geen-great-resignation-belgie-personeelsverloop-momenteel-op-absoluut-laagtepunt\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/geen-great-resignation-belgie-personeelsverloop-momenteel-op-absoluut-laagtepunt\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/geen-great-resignation-belgie-personeelsverloop-momenteel-op-absoluut-laagtepunt\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Geen \u2018Great Resignation\u2019 in Belgi\u00eb: personeelsverloop momenteel op absoluut laagtepunt."}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#website","url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/","name":"Peoplesphere","description":"The People Managers Magazine","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/0a1c21d8893dd9b9a2cd6e068b4e8cf5","name":"Jean-Paul Erhard","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g","caption":"Jean-Paul Erhard"},"url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/author\/jpe\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8766"}],"collection":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8766"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8766\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8767,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8766\/revisions\/8767"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8766"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8766"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8766"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}