











{"id":895,"date":"2011-04-10T13:27:22","date_gmt":"2011-04-10T12:27:22","guid":{"rendered":"http:\/\/www.peoplesphere.be\/wpnl\/?p=895"},"modified":"2015-09-09T12:50:45","modified_gmt":"2015-09-09T11:50:45","slug":"psnl51","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/psnl51\/","title":{"rendered":"PSNL51"},"content":{"rendered":"<p><img decoding=\"async\" class=\"cover\" src=\"http:\/\/www.peoplesphere.be\/img\/covers\/PSNL51.jpg\" alt=\"PSNL51\" \/><\/p>\n<h2 class=\"title\"><a href=\"http:\/\/www.peoplesphere.be\/nl\/?p=895\">Dossier N\u00b051: De toekomst is aan de authentieke bedrijven<\/a><\/h2>\n<h1>Sommige bedrijven zijn echte talentmagneten. Het bruist er van de energie, en de creativiteit is er haast tastbaar. Hier wil al wie jong en hip is zijn carri\u00e8re starten. Hier voelen werknemers zich de koning te rijk. Wij gingen op zoek naar de geheimen achter deze hippe bedrijven. Zo word ook jij de volgende hype.<!--more--><\/h1>\n<h3>Anderzijds &gt; HR Manager van het Jaar<\/h3>\n<p>Anne-Mie Van de Wiele (VITO) is HR Manager van het Jaar!<br \/>\nAnne-Mie Van de Wiele, Director HR &amp; General Services bij VITO, het Vlaams Instituut voor Technologisch Onderzoek, is door u verkozen als HR Manager van het Jaar. Ze kreeg haar titel op de twee\u00ebntwintigste editie van de HRM Night, op 31 maart in de Wide Gallery in Vorst. De prijs is een erkenning voor het werk dat Anne-Mie Van de Wiele geleverd heeft om de cultuur binnen de organisatie te transformeren. en haast tegelijk de grote rekruteringsactie in goede banen te leiden.<\/p>\n<h3>Mensen:<\/h3>\n<p>Thierry Claeys (Claeys &amp; Engels)<br \/>\n\u201cAdvocaat zijn houdt een zeker ondernemerschap in\u201d<br \/>\nAls er iets is dat HR-verantwoordelijken geraakt heeft, dan is het wel de formule Claeys, die toestaat om de te respecteren vooropzeg te berekenen bij het ontslag van een werknemer. Maar we mogen de carri\u00e8re van Thierry Claeys niet reduceren tot die ene uitvinding. De man die een van de onbetwiste tenoren is van ons arbeidsrecht, was voor zijn pensionering ook een &#8216;patroon&#8217; met een echte visie op het beheer van de human resources in de kantoren die hij hielp oprichten. Meer dan \u00e9\u00e9n reden, dus, waarom hij de Lifetime Achievement Award krijgt tijdens de HRM Night.<\/p>\n<h3>Groot interview:<\/h3>\n<p>Ivo Marechal (H.Essers)<br \/>\n\u201cEen verhaal van extremen\u201d<br \/>\nDe rood-witte vrachtwagens met daarop &#8216;H.Essers&#8217; zijn gekend bij het grote publiek, maar ze zijn slechts een deel van het verhaal. Daarnaast is het bedrijf met roots in Genk ook de grootste logistieke speler van ons land, en heeft het 26 vestigingen in 12 Europese landen. Aan het hoofd van dit alles staat CEO Ivo Marechal: \u201cWij zijn een echte people business.\u201d<\/p>\n<div class=\"issuuembed\" style=\"width: 480px; height: 679px;\" data-configid=\"2448366\/14466737\"><\/div>\n<p><script src=\"\/\/e.issuu.com\/embed.js\" async=\"true\"><\/script><\/p>\n<p>U kunt dossiers verschenen in vorige nummers van Peoplesphere verkrijgen aan de prijs van 15\u20ac per pdf (u ontvangt het volledige magazine). U kunt er ook voor kiezen om het magazine per post opgestuurd te krijgen aan de prijs van 15\u20ac per magazine.<\/p>\n<p><a href=\"mailto:info@peoplesphere.be\">Bestel<\/a> het afzonderlijk nummer via e-mail, of <a href=\"http:\/\/www.peoplesphere.be\/nl\/?page_id=39\">neem een abonnement<\/a> en mis geen enkel dossier meer.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dossier N\u00b051: De toekomst is aan de authentieke bedrijven Sommige bedrijven zijn echte talentmagneten. Het bruist er van de energie, en de creativiteit is er haast tastbaar. Hier wil al wie jong en hip is zijn carri\u00e8re starten. Hier voelen [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[8],"tags":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.12 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>PSNL51 - Peoplesphere<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/psnl51\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"PSNL51 - Peoplesphere\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Dossier N\u00b051: De toekomst is aan de authentieke bedrijven Sommige bedrijven zijn echte talentmagneten. Het bruist er van de energie, en de creativiteit is er haast tastbaar. Hier wil al wie jong en hip is zijn carri\u00e8re starten. Hier voelen [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/psnl51\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Peoplesphere\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/peoplesphere\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2011-04-10T12:27:22+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2015-09-09T11:50:45+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"http:\/\/www.peoplesphere.be\/img\/covers\/PSNL51.jpg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"admin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@PeoplesphereMag\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@PeoplesphereMag\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"admin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/psnl51\/\",\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/psnl51\/\",\"name\":\"PSNL51 - Peoplesphere\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#website\"},\"datePublished\":\"2011-04-10T12:27:22+00:00\",\"dateModified\":\"2015-09-09T11:50:45+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/a5cdce1fe1f107beb332bf4b0ad53b5d\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/psnl51\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/psnl51\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/psnl51\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"PSNL51\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/\",\"name\":\"Peoplesphere\",\"description\":\"The People Managers Magazine\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/a5cdce1fe1f107beb332bf4b0ad53b5d\",\"name\":\"admin\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d20f4a44ec8508c3a90cb5021a329512?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d20f4a44ec8508c3a90cb5021a329512?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"admin\"},\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/author\/admin\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"PSNL51 - Peoplesphere","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/psnl51\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"PSNL51 - Peoplesphere","og_description":"Dossier N\u00b051: De toekomst is aan de authentieke bedrijven Sommige bedrijven zijn echte talentmagneten. Het bruist er van de energie, en de creativiteit is er haast tastbaar. Hier wil al wie jong en hip is zijn carri\u00e8re starten. Hier voelen [&hellip;]","og_url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/psnl51\/","og_site_name":"Peoplesphere","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/peoplesphere","article_published_time":"2011-04-10T12:27:22+00:00","article_modified_time":"2015-09-09T11:50:45+00:00","og_image":[{"url":"http:\/\/www.peoplesphere.be\/img\/covers\/PSNL51.jpg"}],"author":"admin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@PeoplesphereMag","twitter_site":"@PeoplesphereMag","twitter_misc":{"Geschreven door":"admin","Geschatte leestijd":"2 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/psnl51\/","url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/psnl51\/","name":"PSNL51 - Peoplesphere","isPartOf":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#website"},"datePublished":"2011-04-10T12:27:22+00:00","dateModified":"2015-09-09T11:50:45+00:00","author":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/a5cdce1fe1f107beb332bf4b0ad53b5d"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/psnl51\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/psnl51\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/psnl51\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"PSNL51"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#website","url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/","name":"Peoplesphere","description":"The People Managers Magazine","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/a5cdce1fe1f107beb332bf4b0ad53b5d","name":"admin","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d20f4a44ec8508c3a90cb5021a329512?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d20f4a44ec8508c3a90cb5021a329512?s=96&d=mm&r=g","caption":"admin"},"url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/author\/admin\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/895"}],"collection":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=895"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/895\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1515,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/895\/revisions\/1515"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=895"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=895"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=895"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}