{"id":9055,"date":"2022-05-17T06:30:44","date_gmt":"2022-05-17T05:30:44","guid":{"rendered":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/?p=9055"},"modified":"2022-05-17T06:30:44","modified_gmt":"2022-05-17T05:30:44","slug":"aantal-belgen-zorg-neemt-toe-ondanks-taal-en-cultuurhindernissen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/aantal-belgen-zorg-neemt-toe-ondanks-taal-en-cultuurhindernissen\/","title":{"rendered":"Aantal niet-Belgen in de zorg neemt toe ondanks taal- en cultuurhindernissen."},"content":{"rendered":"

8,3% van de werknemers in de zorgsector in ons land heeft niet de Belgische nationaliteit. Het aandeel buitenlandse werknemers in de sector is de laatste zeven jaar met een derde toegenomen. Toch loopt de zorg op vlak van diverse nationaliteiten achter op de meeste andere sectoren. Nochtans schuilt er door het personeelstekort en de arbeidskrapte in de sector een groot potentieel in het aantrekken van buitenlandse werkkrachten. \u201cMaar de taal- en cultuurverschillen en de erkenning van buitenlandse diploma\u2019s blijven belangrijke hindernissen die nog uit de weg geruimd moeten worden\u201d,<\/em> aldus Acerta.<\/p>\n

Er zijn op onze arbeidsmarkt steeds meer mensen met een andere nationaliteit dan de Belgische aan het werk. 15% is niet-Belg en hun aandeel steeg de laatste jaren met iets meer dan een vijfde. In de zorg, de sector die tijdens de coronacrisis extra in de kijker liep, ligt dat aandeel opvallend lager. 8,3% – of 1 op 12 werknemers \u2013 heeft er een andere dan de Belgische nationaliteit. De afgelopen zeven jaar is er wel een toename van een derde. Al zien we in 2021 opnieuw een lichte afname van het aantal niet-Belgen in de sector met 0,5 procentpunt.<\/p>\n

Sabine Goossens, hr-experte bij Acerta Consult: \u201cEr zijn verschillende redenen waarom het aandeel niet-Belgen in de zorg onder het gemiddelde blijft als we vergelijken met andere sectoren. Taal- en cultuurverschillen spelen in deze sector meer dan elders omdat de zorgberoepen bij uitstek een beroepsgroep is waar de mens centraal staat en menselijk contact enorm belangrijk is. Bovendien is voor de meeste jobs in de zorg een specifiek diploma vereist en diploma\u2019s van buiten de Europese Unie moeten nu eenmaal worden gehomologeerd. Daar loopt het wel vaker mis.\u201d<\/em><\/p>\n

Vooral Nederlanders, Fransen, Marokkanen en Congolezen<\/em><\/strong><\/p>\n

Van de buitenlandse EU-burgers die in Belgi\u00eb in de zorg werken, komen de meesten uit Nederland, Frankrijk, Duitsland, Polen en Roemeni\u00eb. Van de niet-EU-burgers kom je in onze woonzorgcentra, ziekenhuizen, revalidatiecentra en andere zorginstellingen vooral werknemers tegen met een Marokkaans of Congolees paspoort.<\/p>\n

Sabine Goossens: \u201cDat er meer werknemers met een andere nationaliteit in onze zorgsector werken is een goeie zaak, en ook een logische evolutie, gezien de migratie. Ook de arbeidskrapte noopt zorgbedrijven om verder te kijken dan de eigen landsgrenzen om nieuw personeel te rekruteren. Arbeidskrapte is dan wel \u00e9\u00e9n reden om zo breed mogelijk te rekruteren, maar het hoeft niet de enige reden te zijn. Ook de behoefte om een afspiegeling te zijn van de maatschappij leeft bij veel zorginstellingen in de huidige tijdsgeest. Als hetpersoneelsbestand een betere afspiegeling is van de huidige bevolking, vergroot de herkenbaarheid, toegankelijkheid en het draagvlak van de organisatie. Een echte win-winsituatie wordt het pas als de organisatie ook werkt aan inclusiviteit. Bedrijven kunnen bijvoorbeeld bepaalde processen aanpassen, taallessen aanbieden, pictogrammen gebruiken, en takenpakketten herverdelen om buitenlandse werknemers makkelijker te integreren.\u201d \u200b<\/em><\/p>\n

 <\/p>\n

Bron: de verzamelde gegevens zijn gebaseerd op de werkelijke gegevens van een set van 260.000 werknemers in dienst bij 28.500 werkgevers uit de private sector, waaronder zo\u2019n 27.700 kmo\u2019s en iets meer dan 800 grotere ondernemingen. Het gaat over werknemers \u2013 mensen met een arbeidsovereenkomst \u2013 in Belgi\u00eb die niet de Belgische nationaliteit hebben. In de subset van de zorgsector zitten 39.000 werknemers in dienst bij 1.800 werkgevers. <\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

8,3% van de werknemers in de zorgsector in ons land heeft niet de Belgische nationaliteit. Het aandeel buitenlandse werknemers in de sector is de laatste zeven jaar met een derde toegenomen. Toch loopt de zorg op vlak van diverse nationaliteiten […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[3,4],"tags":[87,2106,1158,1150,106],"yoast_head":"\nAantal niet-Belgen in de zorg neemt toe ondanks taal- en cultuurhindernissen. - Peoplesphere<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/aantal-belgen-zorg-neemt-toe-ondanks-taal-en-cultuurhindernissen\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Aantal niet-Belgen in de zorg neemt toe ondanks taal- en cultuurhindernissen. - Peoplesphere\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"8,3% van de werknemers in de zorgsector in ons land heeft niet de Belgische nationaliteit. Het aandeel buitenlandse werknemers in de sector is de laatste zeven jaar met een derde toegenomen. Toch loopt de zorg op vlak van diverse nationaliteiten […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/aantal-belgen-zorg-neemt-toe-ondanks-taal-en-cultuurhindernissen\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Peoplesphere\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/peoplesphere\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-05-17T05:30:44+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"http:\/\/www.peoplesphere.be\/nl\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/facebook-default-posting-1200x628px.jpg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Jean-Paul Erhard\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@PeoplesphereMag\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@PeoplesphereMag\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Jean-Paul Erhard\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/aantal-belgen-zorg-neemt-toe-ondanks-taal-en-cultuurhindernissen\/\",\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/aantal-belgen-zorg-neemt-toe-ondanks-taal-en-cultuurhindernissen\/\",\"name\":\"Aantal niet-Belgen in de zorg neemt toe ondanks taal- en cultuurhindernissen. - Peoplesphere\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#website\"},\"datePublished\":\"2022-05-17T05:30:44+00:00\",\"dateModified\":\"2022-05-17T05:30:44+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/0a1c21d8893dd9b9a2cd6e068b4e8cf5\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/aantal-belgen-zorg-neemt-toe-ondanks-taal-en-cultuurhindernissen\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/aantal-belgen-zorg-neemt-toe-ondanks-taal-en-cultuurhindernissen\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/aantal-belgen-zorg-neemt-toe-ondanks-taal-en-cultuurhindernissen\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Aantal niet-Belgen in de zorg neemt toe ondanks taal- en cultuurhindernissen.\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/\",\"name\":\"Peoplesphere\",\"description\":\"The People Managers Magazine\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/0a1c21d8893dd9b9a2cd6e068b4e8cf5\",\"name\":\"Jean-Paul Erhard\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Jean-Paul Erhard\"},\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/author\/jpe\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Aantal niet-Belgen in de zorg neemt toe ondanks taal- en cultuurhindernissen. - Peoplesphere","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/aantal-belgen-zorg-neemt-toe-ondanks-taal-en-cultuurhindernissen\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Aantal niet-Belgen in de zorg neemt toe ondanks taal- en cultuurhindernissen. - Peoplesphere","og_description":"8,3% van de werknemers in de zorgsector in ons land heeft niet de Belgische nationaliteit. Het aandeel buitenlandse werknemers in de sector is de laatste zeven jaar met een derde toegenomen. Toch loopt de zorg op vlak van diverse nationaliteiten […]","og_url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/aantal-belgen-zorg-neemt-toe-ondanks-taal-en-cultuurhindernissen\/","og_site_name":"Peoplesphere","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/peoplesphere","article_published_time":"2022-05-17T05:30:44+00:00","og_image":[{"url":"http:\/\/www.peoplesphere.be\/nl\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/facebook-default-posting-1200x628px.jpg"}],"author":"Jean-Paul Erhard","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@PeoplesphereMag","twitter_site":"@PeoplesphereMag","twitter_misc":{"Geschreven door":"Jean-Paul Erhard","Geschatte leestijd":"3 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/aantal-belgen-zorg-neemt-toe-ondanks-taal-en-cultuurhindernissen\/","url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/aantal-belgen-zorg-neemt-toe-ondanks-taal-en-cultuurhindernissen\/","name":"Aantal niet-Belgen in de zorg neemt toe ondanks taal- en cultuurhindernissen. - Peoplesphere","isPartOf":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#website"},"datePublished":"2022-05-17T05:30:44+00:00","dateModified":"2022-05-17T05:30:44+00:00","author":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/0a1c21d8893dd9b9a2cd6e068b4e8cf5"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/aantal-belgen-zorg-neemt-toe-ondanks-taal-en-cultuurhindernissen\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/aantal-belgen-zorg-neemt-toe-ondanks-taal-en-cultuurhindernissen\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/aantal-belgen-zorg-neemt-toe-ondanks-taal-en-cultuurhindernissen\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Aantal niet-Belgen in de zorg neemt toe ondanks taal- en cultuurhindernissen."}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#website","url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/","name":"Peoplesphere","description":"The People Managers Magazine","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/0a1c21d8893dd9b9a2cd6e068b4e8cf5","name":"Jean-Paul Erhard","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g","caption":"Jean-Paul Erhard"},"url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/author\/jpe\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9055"}],"collection":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9055"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9055\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9056,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9055\/revisions\/9056"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9055"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9055"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9055"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}