{"id":9160,"date":"2022-06-15T05:40:39","date_gmt":"2022-06-15T04:40:39","guid":{"rendered":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/?p=9160"},"modified":"2022-06-15T05:41:49","modified_gmt":"2022-06-15T04:41:49","slug":"12-werkzoekenden-opgeleid-digitale-test-technieken-vruchtbare-samenwerking-digitalcity-brussels-en-sogeti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/12-werkzoekenden-opgeleid-digitale-test-technieken-vruchtbare-samenwerking-digitalcity-brussels-en-sogeti\/","title":{"rendered":"12 werkzoekenden opgeleid in digitale test technieken : een vruchtbare samenwerking tussen Digitalcity.brussels en Sogeti"},"content":{"rendered":"<p>De toenemende digitalisering van de samenleving biedt veel kansen, maar is ook een grote uitdaging voor onze bedrijven en de Belgische economie op vlak van de verbetering van vaardigheden. Volgens een studie van de werkgeversorganisatie Agoria* dreigen tegen 2030 tot 584 000 vacatures onvervuld kunnen blijven indien er geen beslissende actie wordt ondernomen en zal de ICT-sector het hardst worden getroffen hierdoor. Sommige bedrijven hebben daarom te kampen met een tekort aan kandidaten voor specifieke functies. In Belgi\u00eb heeft Sogeti, een merk van de Capgemini Group, een aantal vacatures opengesteld voor \u201cJunior Digital Test Engineers\u201d op het gebied van kwaliteits- en softwaretests.<!--more--><\/p>\n<p>De Pool Opleiding Werk Digitalcity.brussels, waarin de sector en de publieke diensten voor opleiding en tewerkstelling Brussels Formation en Actiris samenwerken, passen zich aan de behoeften van Sogeti in Belgi\u00eb aan, door een op maat gemaakt opleidings-en tewerkstellingstraject te ontwikkelen voor de functie van Junior Digital Test Engineer.<\/p>\n<p><strong><em>In een notendop van opleiding tot werk<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Alle partners zijn overeengekomen zich op verschillende niveaus in te zetten om deze samenwerking tot een goed einde te brengen. Digitalcity.brussels bestudeerde de vraag en behoeften van Sogeti in Belgi\u00eb en bracht de verschillende stakeholders samen om een aanbod op maat te cre\u00ebren. 12 Brusselse werkzoekenden werden geselecteerd en volgden 35 dagen intensieve training bij<\/p>\n<p>De opleiding werd in het Engels gegeven en ontwikkeld door docenten van Sogeti en Bruxelles Formation. Deze 12 cursisten kregen les in de volgende vakken : projectmanagement, Agile\/Scrum principes, databases, Web, Cloud, API&#8217;s, webservices, en specifieke softwaretesttechnieken dankzij de TMAP body of knowledge.<\/p>\n<p>Dit vakkenpakket heeft de cursisten in staat gesteld de nodige vaardigheden te verwerven om bij Sogeti als Digital Test Engineer aan de slag te gaan. Bovendien hebben de stagiairs taaltests afgelegd (in het Engels) en konden zij daarna gratis cursussen volgen dankzij de taalcheques van Actiris.<\/p>\n<p>Sogeti, dat zich ertoe had verbonden aan het eind van de opleiding ten minste 80% van de kandidaten na een Individuele Beroepsopleiding (IBO) aan te werven, heeft uiteindelijk 11 van de 12 stagiairs aangeworven. V\u00f3\u00f3r de ondertekening van hun vaste contract volgen zij een IBO van 4 maanden om hun opleiding in het bedrijf te voltooien.<\/p>\n<p>Dit initiatief is een mooie weergave van het vermogen van Digitalcity.brussels om zich flexibel aan te passen aan de uitdagingen van de IT-arbeidsmarkt. Dit initiatief wordt vandaag op bijzonder mooie wijze afgesloten. Het einde van zo\u2019n mooi project vraagt meteen ook om nieuwe projecten. Zo wil Digitalcity.brussels zijn ambitie waarmaken om een referentiepartner te worden op het gebied van opleidingen werkgelegenheid voor de Brusselse IT-sector.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>Bron: Actiris &#8211; Bruxelles Formation &#8211; *Be The Change studie &#8211; 2021 &#8211; Agoria<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>De toenemende digitalisering van de samenleving biedt veel kansen, maar is ook een grote uitdaging voor onze bedrijven en de Belgische economie op vlak van de verbetering van vaardigheden. Volgens een studie van de werkgeversorganisatie Agoria* dreigen tegen 2030 tot [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":9161,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[3,4],"tags":[737,40,3314,244,113,3315],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.12 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>12 werkzoekenden opgeleid in digitale test technieken : een vruchtbare samenwerking tussen Digitalcity.brussels en Sogeti - Peoplesphere<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/12-werkzoekenden-opgeleid-digitale-test-technieken-vruchtbare-samenwerking-digitalcity-brussels-en-sogeti\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"12 werkzoekenden opgeleid in digitale test technieken : een vruchtbare samenwerking tussen Digitalcity.brussels en Sogeti - Peoplesphere\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"De toenemende digitalisering van de samenleving biedt veel kansen, maar is ook een grote uitdaging voor onze bedrijven en de Belgische economie op vlak van de verbetering van vaardigheden. Volgens een studie van de werkgeversorganisatie Agoria* dreigen tegen 2030 tot [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/12-werkzoekenden-opgeleid-digitale-test-technieken-vruchtbare-samenwerking-digitalcity-brussels-en-sogeti\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Peoplesphere\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/peoplesphere\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-06-15T04:40:39+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-06-15T04:41:49+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Capture-d\u2019e\u0301cran-2022-06-15-a\u0300-06.11.47.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"700\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"480\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Jean-Paul Erhard\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@PeoplesphereMag\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@PeoplesphereMag\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Jean-Paul Erhard\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/12-werkzoekenden-opgeleid-digitale-test-technieken-vruchtbare-samenwerking-digitalcity-brussels-en-sogeti\/\",\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/12-werkzoekenden-opgeleid-digitale-test-technieken-vruchtbare-samenwerking-digitalcity-brussels-en-sogeti\/\",\"name\":\"12 werkzoekenden opgeleid in digitale test technieken : een vruchtbare samenwerking tussen Digitalcity.brussels en Sogeti - Peoplesphere\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#website\"},\"datePublished\":\"2022-06-15T04:40:39+00:00\",\"dateModified\":\"2022-06-15T04:41:49+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/0a1c21d8893dd9b9a2cd6e068b4e8cf5\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/12-werkzoekenden-opgeleid-digitale-test-technieken-vruchtbare-samenwerking-digitalcity-brussels-en-sogeti\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/12-werkzoekenden-opgeleid-digitale-test-technieken-vruchtbare-samenwerking-digitalcity-brussels-en-sogeti\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/12-werkzoekenden-opgeleid-digitale-test-technieken-vruchtbare-samenwerking-digitalcity-brussels-en-sogeti\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"12 werkzoekenden opgeleid in digitale test technieken : een vruchtbare samenwerking tussen Digitalcity.brussels en Sogeti\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/\",\"name\":\"Peoplesphere\",\"description\":\"The People Managers Magazine\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/0a1c21d8893dd9b9a2cd6e068b4e8cf5\",\"name\":\"Jean-Paul Erhard\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Jean-Paul Erhard\"},\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/author\/jpe\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"12 werkzoekenden opgeleid in digitale test technieken : een vruchtbare samenwerking tussen Digitalcity.brussels en Sogeti - Peoplesphere","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/12-werkzoekenden-opgeleid-digitale-test-technieken-vruchtbare-samenwerking-digitalcity-brussels-en-sogeti\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"12 werkzoekenden opgeleid in digitale test technieken : een vruchtbare samenwerking tussen Digitalcity.brussels en Sogeti - Peoplesphere","og_description":"De toenemende digitalisering van de samenleving biedt veel kansen, maar is ook een grote uitdaging voor onze bedrijven en de Belgische economie op vlak van de verbetering van vaardigheden. Volgens een studie van de werkgeversorganisatie Agoria* dreigen tegen 2030 tot [&hellip;]","og_url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/12-werkzoekenden-opgeleid-digitale-test-technieken-vruchtbare-samenwerking-digitalcity-brussels-en-sogeti\/","og_site_name":"Peoplesphere","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/peoplesphere","article_published_time":"2022-06-15T04:40:39+00:00","article_modified_time":"2022-06-15T04:41:49+00:00","og_image":[{"width":700,"height":480,"url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Capture-d\u2019e\u0301cran-2022-06-15-a\u0300-06.11.47.png","type":"image\/png"}],"author":"Jean-Paul Erhard","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@PeoplesphereMag","twitter_site":"@PeoplesphereMag","twitter_misc":{"Geschreven door":"Jean-Paul Erhard","Geschatte leestijd":"2 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/12-werkzoekenden-opgeleid-digitale-test-technieken-vruchtbare-samenwerking-digitalcity-brussels-en-sogeti\/","url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/12-werkzoekenden-opgeleid-digitale-test-technieken-vruchtbare-samenwerking-digitalcity-brussels-en-sogeti\/","name":"12 werkzoekenden opgeleid in digitale test technieken : een vruchtbare samenwerking tussen Digitalcity.brussels en Sogeti - Peoplesphere","isPartOf":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#website"},"datePublished":"2022-06-15T04:40:39+00:00","dateModified":"2022-06-15T04:41:49+00:00","author":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/0a1c21d8893dd9b9a2cd6e068b4e8cf5"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/12-werkzoekenden-opgeleid-digitale-test-technieken-vruchtbare-samenwerking-digitalcity-brussels-en-sogeti\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/12-werkzoekenden-opgeleid-digitale-test-technieken-vruchtbare-samenwerking-digitalcity-brussels-en-sogeti\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/12-werkzoekenden-opgeleid-digitale-test-technieken-vruchtbare-samenwerking-digitalcity-brussels-en-sogeti\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"12 werkzoekenden opgeleid in digitale test technieken : een vruchtbare samenwerking tussen Digitalcity.brussels en Sogeti"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#website","url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/","name":"Peoplesphere","description":"The People Managers Magazine","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/0a1c21d8893dd9b9a2cd6e068b4e8cf5","name":"Jean-Paul Erhard","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g","caption":"Jean-Paul Erhard"},"url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/author\/jpe\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9160"}],"collection":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9160"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9160\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9163,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9160\/revisions\/9163"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9161"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9160"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9160"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9160"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}