Een ongekend hoog aantal werknemers die gedeeltelijk of volledig telewerken, een toename van het aantal cyberdreigingen, medewerkers die de overload aan COVID-info moe zijn\u2026 Die combinatie van factoren maakt dat het vandaag meer dan ooit cruciaal is om op effectieve wijze een cyberveilig personeelsbestand en een betrokken veiligheidscultuur te cre\u00ebren en te behouden.<\/p>\n
\u201cMensen zijn de belangrijkste aanvalsvector geworden voor cyberaanvallers over de hele wereld,\u201d<\/em> zegt Lance Spitzner, SANS Security Awareness Director en medeauteur van het rapport SANS 2022 Security Awareness Report. \u201cWij mensen, en niet technologie, vormen het grootste risico voor organisaties. De sleutel tot het effectief beheren van dat risico zijn dan ook de professionals die verantwoordelijk zijn voor de programma’s rond veiligheidsbewustzijn.\u201d<\/em><\/p>\n Na analyse van de gegevens van meer dan 1.000 professionals in veiligheidsbewustzijn wereldwijd heeft SANS Security Awareness, de wereldleider in trainingen daaromtrent, zijn zevende jaarlijkse SANS Security Awareness Report gepubliceerd. Het rapport van 2022 legt ge\u00fcpdatete globale benchmarks vast voor de manier waarop organisaties hun menselijke risicofactor beheren, en stelt actiegerichte stappen ter verbetering voor, met essenti\u00eble criteria om de vooruitgang te meten in de Security Awareness Maturity Model Indicators Matrix.<\/p>\n \u201cBewustwordingsprogramma’s stellen veiligheidsteams in staat hun menselijke risico’s doeltreffend te beheren, door de manier waarop mensen over cyberveiligheid denken te veranderen en hen veilig gedrag aan te leren, van de raad van bestuur tot in alle geledingen van het bedrijf\u201d<\/em>, aldus Spitzner. \u201cDit rapport stelt professionals in veiligheidsbewustzijn in staat om datagedreven beslissingen te nemen over hoe hun personeel best te beveiligen, maar ook risico\u2019s te bespreken met het management, op een manier die de waarde van en steun voor hun strategische prioriteiten aantoont.\u201d<\/em><\/p>\n Belangrijkste bevindingen:<\/em><\/strong><\/p>\n Cruciale stappen naar een succesvoller beleid:<\/em><\/strong><\/p>\n \u201cDe meest mature programma’s voor veiligheidsbewustzijn veranderen niet alleen het gedrag en de cultuur van het personeel, maar meten hun waarde ook en maken ze zichtbaar voor het management aan de hand van een metrics-kader\u201d<\/em>, vervolgt Spitzner. \u201cOrganisaties kunnen niet langer een jaarlijkse training rechtvaardigen puur om het vakje \u2018compliance\u2019 aan te vinken: het blijft van cruciaal belang om voldoende personeel, middelen en tools in te zetten om hun menselijke risicofactoren doeltreffend te beheren.\u201d<\/em><\/p>\n <\/p>\n Bron : SANS Security Awareness Report 2022: Managing human risk<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Een ongekend hoog aantal werknemers die gedeeltelijk of volledig telewerken, een toename van het aantal cyberdreigingen, medewerkers die de overload aan COVID-info moe zijn\u2026 Die combinatie van factoren maakt dat het vandaag meer dan ooit cruciaal is om op effectieve […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[3,4],"tags":[1037,3335],"yoast_head":"\n\n
\n