Bijna een kwart van de Belgen (24,4%) ziet zichzelf in de toekomst als zelfstandige, ev. in bijberoep. We zitten daarmee in de top vier van onderzochte Europese landen. Dat weten we uit internationaal onderzoek van SD Worx in tien landen, onder meer bij 1098 Belgen. Het grootste enthousiasme ziet de HR-dienstverlener bij wie jonger is dan 35. Op de \u2018Dag van de Ondernemer\u2019 beklemtoont SD Worx dat zelfstandigen best op tijd financi\u00eble zekerheid inbouwen, ook in tijden van financi\u00eble crisis.<\/p>\n
Gemiddeld ziet bijna een kwart van de Belgen (24,4%) zichzelf in de toekomst als zelfstandige, ev. in bijberoep. We doen het daarmee even goed als de UK en Nederland.
\nEnkel Frankrijk doet beter: daar heeft \u00e9\u00e9n op drie ambities om zelfstandige te worden.
\nIn Finland en Duitsland zijn er het minst kandidaat-zelfstandigen, met resp. 14,1% en 19,5%. Ongeveer zes op tien ziet zich daar geen zelfstandige worden.
\nIn de middenmoot situeren zich Itali\u00eb, Spanje, Noorwegen en Zweden.<\/p>\n
Tot 35 jaar meest ambitie<\/em><\/strong><\/p>\n \u201cHet mankeert de Belgen niet aan ambitie om zelfstandige te worden. Op Europees vlak scoren de Belgen qua ambitie zeker goed. Enkel in Frankrijk is het aandeel groter: daar wil nl. \u00e9\u00e9n derde ooit zelfstandige worden. Zeker bij de Belgische jongeren zien we veel ambitie om als zelfstandige te starten. Bijna de helft (46%) van de min 25 jarigen ziet zichzelf in de toekomst als zelfstandige starten. Dat kan ook in bijberoep, ook op latere leeftijd\u201d<\/em>, stelt Elke Schreurs, verantwoordelijke bedrijfsleiders bij SD Worx.<\/p>\n Financi\u00eble zekerheid op tijd inbouwen<\/em><\/strong><\/p>\n Elke Schreurs van SD Worx: \u201cWij merken dat bedrijfsleiders een enorme drive hebben om hun onderneming maximaal te laten groeien. Ze willen een buffer opbouwen om te kunnen investeren. Ze willen hun kosten beperken en zijn daarom vaak heel voorzichtig met hun eigen verloning. Toch denken ze best vooruit voor financi\u00eble zekerheid, in samenspraak met hun accountant. Zo komt er wel wat kijken bij hun eigen aanvullende pensioenopbouw: dat kan via het Vrij Aanvullend Pensioen voor Zelfstandigen (VAPZ) of een individuele pensioentoezegging (IPT). Voor de IPT is er nu een herberekening nodig gezien de wijziging in pensioenwetgeving sinds aanslagjaar 2022.\u201d<\/em><\/p>\n <\/p>\n Bron: SD Worx 2022 – Het onderzoek werd uitgevoerd in maart 2022 in Belgi\u00eb, Frankrijk, Duitsland, Nederland, het Verenigd Koninkrijk, Spanje, Itali\u00eb, Noorwegen, Finland en Zweden. In totaal werden er 10.119 werknemers bevraagd. De steekproef is representatief voor de specifieke lokale arbeidsmarkten en heeft eenzelfde samenstelling volgens geslacht, leeftijd en diploma als die van de actieve arbeidspopulatie in de betrokken landen. In Belgi\u00eb werden 1.098 mensen bevraagd.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Bijna een kwart van de Belgen (24,4%) ziet zichzelf in de toekomst als zelfstandige, ev. in bijberoep. We zitten daarmee in de top vier van onderzochte Europese landen. Dat weten we uit internationaal onderzoek van SD Worx in tien landen, […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[3,4],"tags":[3436,2674,570],"yoast_head":"\n