{"id":9646,"date":"2022-11-16T16:31:01","date_gmt":"2022-11-16T15:31:01","guid":{"rendered":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/?p=9646"},"modified":"2022-11-16T16:31:01","modified_gmt":"2022-11-16T15:31:01","slug":"tot-7-500-euro-binnen-3-maanden-vertrekt-meer-sollicitanten-geen-vertrekkers","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/tot-7-500-euro-binnen-3-maanden-vertrekt-meer-sollicitanten-geen-vertrekkers\/","title":{"rendered":"Tot 7.500 euro voor wie binnen de 3 maanden vertrekt: meer sollicitanten, g\u00e9\u00e9n vertrekkers&#8230;"},"content":{"rendered":"<p>Nieuwe werknemers die binnen drie maanden beslissen om toch op te stappen, krijgen bij accountancy- en auditkantoor Vandelanotte een vertrekpremie die kan oplopen tot 7.500 euro. Die opmerkelijke actie zorgde in volle war for talent voor meer sollicitaties, van de nieuwe aanwervingen is ni\u00e9mand vertrokken. Vandelanotte gaat de tevredenheidsgarantie wegens succes verlengen. \u201c<em>We krijgen nu ondanks de krapte op de arbeidsmarkt meer sollicitaties binnen en de kandidaten geven aan dat ze heel bewust voor onze cultuur en waarden kiezen\u201d<\/em>, zegt CEO Nikolas Vandelanotte.<!--more--><\/p>\n<p>Werknemers die ontslagen worden, hebben in ons land recht op een ontslagpremie. Wie zelf ontslag geeft, krijgt die premie uiteraard niet. Vandelanotte, een van de grootste accountancy- en auditkantoren van het land, bracht daar verandering in.<\/p>\n<p>Nieuwe werknemers die binnen de drie maanden toch beslissen om ontslag te nemen, hebben er sinds een half jaar toch recht op een vertrekpremie: 2.500 euro voor wie binnen de maand vertrekt, 5.000 euro voor wie na twee maanden weggaat en 7.500 euro voor wie na drie maanden opstapt. Niet tevreden, geld terug. De tevredenheidsgarantie verschuift het risico van een carri\u00e8reswitch van de werknemer naar de werkgever.<\/p>\n<p>Na zes maanden blijkt de actie een schot in de roos. <em>\u201cVergeleken met het jaar voordien kregen we 18 procent meer sollicitaties binnen. Dat is opmerkelijk, want op de krappe arbeidsmarkt zien de meeste bedrijven net veel minder sollicitaties\u201d<\/em>, zegt CEO Nikolas Vandelanotte. <em>\u201cBovendien zien we ook een ander type kandidaten: mensen die aangeven dat ze heel bewust voor de cultuur en de waarden van Vandelanotte kiezen. Onze campagne heeft blijkbaar een snaar geraakt. Dat we zo ondubbelzinnig durven stellen dat je hier voor geen geld ter wereld weer wil vertrekken, boezemt vertrouwen in.\u201d<\/em><\/p>\n<p><strong><em>Wegens succes verlengd<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Alle nieuwe werknemers die minstens twee jaar ervaring hebben en rechtstreeks van een andere werkgever komen, hebben recht op de vertrekpremie. Van de 66 aanwervingen die Vandelanotte het voorbije half jaar deed, beantwoorden 14 nieuwe medewerkers aan die voorwaarden. Niemand van die medewerkers vertrok na minder dan drie maanden. Dat wil zeggen dat hun teams elk 2.500 euro krijgen om een activiteit met alle teamleden te organiseren.<\/p>\n<p>De actie was opgezet als een tijdelijke actie, als antwoord op de war for talent die ook in de accountancywereld in alle hevigheid woedt. Vandelanotte heeft nu beslist om ze niet alleen te verlengen, maar definitief te maken. <em>\u201cDe vertrekpremie zal voortaan een integraal onderdeel zijn van ons rekruterings- en HR-beleid\u201d,<\/em> benadrukt Nikolas Vandelanotte.<\/p>\n<p><em>\u201cWe besteden veel aandacht aan een positieve werkomgeving, met flexibele uurroosters om werk en priv\u00e9 maximaal met elkaar te verzoenen, met veel opleidingsmogelijkheden, met loopbaanbegeleiding om verder te groeien\u201d<\/em>, gaat Nikolas Vandelanotte verder. <em>\u201cMedewerkers geven aan dat ze hier graag werken. Dat is gebleken uit een grote, anonieme enqu\u00eate bij onze werknemers. Meer dan de helft gaf aan dat er \u2018niets\u2019 is dat hen kan overtuigen om bij Vandelanotte weg te gaan. Die enqu\u00eate was dan ook de aanleiding voor onze vertrekpremie. We zijn trots op onze bedrijfscultuur en ons personeelsbeleid. Maar dat zegt elke onderneming. Niet tevreden, geld terug: dat durf je alleen maar te beloven als je daar ook echt 100 procent van overtuigd bent. Geen woorden, maar daden.\u201d<\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nieuwe werknemers die binnen drie maanden beslissen om toch op te stappen, krijgen bij accountancy- en auditkantoor Vandelanotte een vertrekpremie die kan oplopen tot 7.500 euro. Die opmerkelijke actie zorgde in volle war for talent voor meer sollicitaties, van de [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":9647,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[3,4],"tags":[233,35,53,824,2619],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.12 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Tot 7.500 euro voor wie binnen de 3 maanden vertrekt: meer sollicitanten, g\u00e9\u00e9n vertrekkers... - Peoplesphere<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/tot-7-500-euro-binnen-3-maanden-vertrekt-meer-sollicitanten-geen-vertrekkers\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Tot 7.500 euro voor wie binnen de 3 maanden vertrekt: meer sollicitanten, g\u00e9\u00e9n vertrekkers... - Peoplesphere\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Nieuwe werknemers die binnen drie maanden beslissen om toch op te stappen, krijgen bij accountancy- en auditkantoor Vandelanotte een vertrekpremie die kan oplopen tot 7.500 euro. Die opmerkelijke actie zorgde in volle war for talent voor meer sollicitaties, van de [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/tot-7-500-euro-binnen-3-maanden-vertrekt-meer-sollicitanten-geen-vertrekkers\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Peoplesphere\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/peoplesphere\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-11-16T15:31:01+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/img636cdfce4c8f4.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"4032\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"3024\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Jean-Paul Erhard\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@PeoplesphereMag\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@PeoplesphereMag\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Jean-Paul Erhard\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/tot-7-500-euro-binnen-3-maanden-vertrekt-meer-sollicitanten-geen-vertrekkers\/\",\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/tot-7-500-euro-binnen-3-maanden-vertrekt-meer-sollicitanten-geen-vertrekkers\/\",\"name\":\"Tot 7.500 euro voor wie binnen de 3 maanden vertrekt: meer sollicitanten, g\u00e9\u00e9n vertrekkers... - Peoplesphere\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#website\"},\"datePublished\":\"2022-11-16T15:31:01+00:00\",\"dateModified\":\"2022-11-16T15:31:01+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/0a1c21d8893dd9b9a2cd6e068b4e8cf5\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/tot-7-500-euro-binnen-3-maanden-vertrekt-meer-sollicitanten-geen-vertrekkers\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/tot-7-500-euro-binnen-3-maanden-vertrekt-meer-sollicitanten-geen-vertrekkers\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/tot-7-500-euro-binnen-3-maanden-vertrekt-meer-sollicitanten-geen-vertrekkers\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Tot 7.500 euro voor wie binnen de 3 maanden vertrekt: meer sollicitanten, g\u00e9\u00e9n vertrekkers&#8230;\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/\",\"name\":\"Peoplesphere\",\"description\":\"The People Managers Magazine\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/0a1c21d8893dd9b9a2cd6e068b4e8cf5\",\"name\":\"Jean-Paul Erhard\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Jean-Paul Erhard\"},\"url\":\"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/author\/jpe\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Tot 7.500 euro voor wie binnen de 3 maanden vertrekt: meer sollicitanten, g\u00e9\u00e9n vertrekkers... - Peoplesphere","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/tot-7-500-euro-binnen-3-maanden-vertrekt-meer-sollicitanten-geen-vertrekkers\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Tot 7.500 euro voor wie binnen de 3 maanden vertrekt: meer sollicitanten, g\u00e9\u00e9n vertrekkers... - Peoplesphere","og_description":"Nieuwe werknemers die binnen drie maanden beslissen om toch op te stappen, krijgen bij accountancy- en auditkantoor Vandelanotte een vertrekpremie die kan oplopen tot 7.500 euro. Die opmerkelijke actie zorgde in volle war for talent voor meer sollicitaties, van de [&hellip;]","og_url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/tot-7-500-euro-binnen-3-maanden-vertrekt-meer-sollicitanten-geen-vertrekkers\/","og_site_name":"Peoplesphere","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/peoplesphere","article_published_time":"2022-11-16T15:31:01+00:00","og_image":[{"width":4032,"height":3024,"url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/img636cdfce4c8f4.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Jean-Paul Erhard","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@PeoplesphereMag","twitter_site":"@PeoplesphereMag","twitter_misc":{"Geschreven door":"Jean-Paul Erhard","Geschatte leestijd":"3 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/tot-7-500-euro-binnen-3-maanden-vertrekt-meer-sollicitanten-geen-vertrekkers\/","url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/tot-7-500-euro-binnen-3-maanden-vertrekt-meer-sollicitanten-geen-vertrekkers\/","name":"Tot 7.500 euro voor wie binnen de 3 maanden vertrekt: meer sollicitanten, g\u00e9\u00e9n vertrekkers... - Peoplesphere","isPartOf":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#website"},"datePublished":"2022-11-16T15:31:01+00:00","dateModified":"2022-11-16T15:31:01+00:00","author":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/0a1c21d8893dd9b9a2cd6e068b4e8cf5"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/tot-7-500-euro-binnen-3-maanden-vertrekt-meer-sollicitanten-geen-vertrekkers\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/tot-7-500-euro-binnen-3-maanden-vertrekt-meer-sollicitanten-geen-vertrekkers\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/tot-7-500-euro-binnen-3-maanden-vertrekt-meer-sollicitanten-geen-vertrekkers\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Tot 7.500 euro voor wie binnen de 3 maanden vertrekt: meer sollicitanten, g\u00e9\u00e9n vertrekkers&#8230;"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#website","url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/","name":"Peoplesphere","description":"The People Managers Magazine","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/0a1c21d8893dd9b9a2cd6e068b4e8cf5","name":"Jean-Paul Erhard","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f941e681460179738071629a51574930?s=96&d=mm&r=g","caption":"Jean-Paul Erhard"},"url":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/author\/jpe\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9646"}],"collection":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9646"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9646\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9648,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9646\/revisions\/9648"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9647"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9646"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9646"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/peoplesphere.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9646"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}