Dossier n°135: Succession Planning

La planification des successions, un classique? Pas si sûr! En réalité, l’exercice reste encore embryonnaire dans la plupart des sociétés. Notre dossier vous livre un top 10 des « Frequently Asked Questions » et sept partage d’expériences sur le Succession Planning.

Acteurs

Sylvie Van den Eynde (Danone)
Capitalisant sur une maturité RH largement acquise, Sylvie Van den Eynde peut se consacrer à l’essentiel: placer le capital humain au centre de l’attention dans le cadre du projet « Feel Good @ Danone » qui incarne toute l’ambition de l’entreprise en matière de RSE.

L’interview

« La performance se jauge sur dix ans »
A quoi sert un comité exécutif? Qu’est-ce qui fait sa performance sur l’entreprise qu’il dirige? C’est à ces questions que tente de répondre Lionel Prud’homme, dans un livre hors norme. Au passage, ce DRH français plaide pour davantage de stabilité à la tête des entreprises.

Références

– Perspectives – Miser sur l’éclaircie
– Case Story – Valesta propose au candidat de tester le job!

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