8 april 2026 
De verschillende generaties werken weliswaar samen op de werkvloer, maar hebben weinig contact met elkaar. Binnen de teams, tussen de werknemers, worden de kloven steeds groter door een terugkerende constatering: het is beslist niet meer dezelfde energie…
Waar gaat het om? Om het definitieve verdwijnen van een gemeenschappelijk referentiekader, van een gefragmenteerde samenleving waarin we geen reden meer vinden om samen te komen op basis van de generatie waartoe we behoren? Hoe kunnen we ons in onze bedrijven bevrijden van de op het eerste gezicht absurde kwestie van leeftijd? Er moet toch iets zijn dat de babyboomers aan de vooravond van hun pensioen en de jongelingen van generatie Z kan helpen om elkaar eindelijk te ontmoeten… Ja, maar wat? Lezen
