Dossier n°119: HR: Policy Maker!

Assiste-t-on à une « policisation » de la vie en entreprise? Assurément, et les RH n’y sont pas pour rien! Pourquoi et pour quels sujets prévoir des policies? Comment les rédiger efficacement? Comment s’assurer qu’elles sont ensuite bien appliquées? Réponses, conseils et partage d’expériences dans notre dossier du mois.

Acteurs

Guy-Joel de Lhoneux (Unilever)
En juin 2006, le groupe Unilever décidait d’externaliser un très large pan de sa GRH. Au pilotage du projet, un Belge: Guy-Joel de Lhoneux. En exclusivité pour RH Tribune, il détaille les lignes de fond de l’opération et en dresse un premier bilan.

L’interview

Paul Broeckx
Les comités de rédaction de RH/HR Tribune ont à peine eu à délibérer pour attribuer le premier « Life-Time Achievement Award » tant Paul Broeckx est apparu incontournable. L’ex-DRH mondial du groupe Nestlé s’est prêté au jeu de l’interview, en marge de la HRM Night au cours de laquelle le prix lui a été remis

Références

– Guerre des talents: face à un changement de paradigme!
– Case Story: Belgacom met en avant sa « Value Proposition »

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