Dossier n°113: Innovation sociale

Innover, quitter les sentiers battus, penser « out of the box », développer des stratégies ou des approches créatives: les DRH se disent désireux de sortir du cadre, mais peinent à réellement se différencier. Conseils et pistes d’action pour innover au quotidien. Plus un retour exclusif sur la Journée de l’Innovation Sociale

Acteurs

Karin Van Roy (InBev)
People Director Supply and Industrial Relations Western Europe chez InBev, Karin Van Roy sera au pilotage du 16ème Congrès des ressources humaines qui se déroulera du 28 au 31 mai 2008, à Stockholm. Son thème – Valeurs et Performances – est au coeur des défi s qu’elle relève au quotidien dans son entreprise.

Focus

Formation des formateurs
Comment apprendre à apprendre? Comment le formateur se forme-t-il à… former les autres? Ces questions suscitent aujourd’hui l’engouement, à constater le succès des modules « Train the Trainer ». Partage d’expériences et conseils avec trois experts dans ce domaine.

Références

– Références passe sur MINT
– Unique: « Un marché de profils »

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