Dossier n°98: Recrutement & Sélection 2006

Les tendances en 2006. RH Tribune a mené l’enquête, tant en Belgique qu’au Luxembourg. Si le marché reste hésitant, la reprise tend à se confirmer. Mais elle se révèle volatile et parfois aux accents particuliers. Nous sommes aller à la chasse aux bonnes pratiques au Selor, chez Axa, à la Police Fédérale et chez Besix.

Corinne Benharrosh

Le Selor n’a plus rien à envier au privé
Professionnalisme, orientation client, culture de l’innovation, visibilité: le Selor n’a plus grand-chose à voir avec son ancêtre, le SPR. En quatre ans, il s’est imposé comme un cabinet de recrutement moderne, porte d’entré dont la fonction publique avait besoin pour améliorer son image d’employeur.

Enquète Berenschot DRH stratège

+ Le guide du manager RH Tailler dans les effectifs

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