Dossier N°194: Reward and Communication

9% des travailleurs – seulement – affirment bien comprendre la politique de rémunération de leur entreprise. Le chiffre – étonnant – provient de l’enquête récente menée par un des acteurs majeurs de la gestion des risques et du courtage d’assurances. Il indique donc que 9 collaborateurs sur 10 ne comprennent pas totalement la valeur de leur package de rémunération…

Coverstory

Marie-Pierre Saint Viteux (Volvo Construction Equipment)
Quelles sont les priorités stratégiques RH de Volvo Construction Equipment ? Rencontre avec Marie-Pierre Saint Viteux et son équipe pour une découverte marquée du sceau de l’enthousiasme et de la recherche permanente de la motivation.

Expertise

Travail intérimaire en cas de grève : nécessité d’une nouvelle réglementation

Opinion

Le leadership spirituel est-il rationnel?

Vous pouvez également commander notre édition disponible en format magazine ou en format PDF, au prix de 15€.